Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 19.10.2016 г. № 839

О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253

В соответствии с частью третьей статьи 157 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 ”Об аттестации рабочих мест по условиям труда“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 54, 5/26866; 2009 г., № 16, 5/29127; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 15.01.2014, 5/38295) дополнения и изменения (приложенный файл)

Согласно документу, аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) проводится для выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего. В документы внесено множество изменений.

Для проведения аттестации, а так же заполнения ее результатов в электронном виде, допускается привлекать на договорной основе аккредитованное лицо.

Результаты обследования, проводимого перед началом измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценки условий труда требованиям охраны труда, и запланированные (принятые) меры по устранению выявленных недостатков оформляются протоколом по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте, формируется по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.
Дополнительно к карте аттестации рабочего места по условиям труда должны прилагаться протоколы количественных измерений и расчетов показателей напряженности трудового процесса.

Документы по аттестации теперь предоставляются только в электронном виде Документами по результатам аттестации являются приказ об организации и проведении аттестации (переаттестации), перечни рабочих мест, план мероприятий по улучшению условий труда, карты фотографии рабочего времени, карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды, протоколы количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса, копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценки условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации, а также другие документы.

Уточнен срок проведения очередной аттестации. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.

Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.