Информация о файле
Директива №1, которая однажды стала важной вехой в охране труда в особенности ее п. 1.4:
1.4. обеспечивать безусловное и немедленное расторжение контрактов с работниками за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, за причинение государству, юридическим или физическим лицам имущественного ущерба, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы, а с руководителями - за необеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо за непривлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством;
Что нового в версии №1 от 11 марта 2004 года Просмотр изменений
Размещено
Для этой версии изменений нет.