Поиск сообщества

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Всё по одной теме. Обращение с отходами производства В подборке рассмотрены вопросы деятельности, связанной с обращением с отходами производства: классификация, обязанности юрлиц и ИП, нормирование, инвентаризация, разработка инструкции по обращению с отходами, сбор, учет, перевозка, хранение, использование, обезвреживание отходов и др. Основной документ в этой сфере - Закон от 20.07.2007 № 271-З «Об обращении с отходами». Комментарий: Расследование и учет профзаболеваний: изменения с 23 июля 2021 года. Комментарий к постановлению Совмина от 21.05.2021 № 283 С 23 июля 2021 г. скорректирован порядок расследования и учета профзаболеваний: внесены изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30. Изменения касаются только расследования профзаболеваний. Мы сравнили последние редакции Правил № 30 и прокомментировали основные изменения. Пособие: Медосмотры работников организаций здравоохранения Работники организаций здравоохранения должны проходить обязательные медицинские осмотры. Автор привел основные правила и регулирующие нормы, в том числе в период распространения COVID-19. Вы найдете ответы на вопросы: • кто из работников и какое обследование проходит; • какие медосмотры нужно проходить; • медосмотры в период распространения COVID-19. Пособие: Аттестация рабочего места машиниста крана (крановщика) Рассмотрены особенности аттестации рабочего места машиниста крана (крановщика) и оценки условий труда на этом рабочем месте. В зависимости от отрасли (строительство, транспорт, промышленность и др.) и специфики деятельности применяются и иные наименования профессии - машинист крана автомобильного, машинист крана металлургического производства. В банк данных включены ответы на вопросы: 1) Должен ли ответственный по пожарной безопасности проходить подготовку по программе пожарно-технического минимума? 2) Какова продолжительность в часах обучения по вопросам охраны труда рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, при повышении квалификации непосредственно в организации? 3) Необходимо ли индивидуальному предпринимателю, аккредитованному на осуществление функций специалиста по охране труда, для участия в работе комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда проходить проверку знаний в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов в качестве члена комиссии каждой организации, в которой он будет оказывать услуги, по месту нахождения этих юридических лиц? Что должно быть указано в удостоверении по охране труда? 4) Является ли непрохождение работником внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда основанием для отстранения его от работы в соответствии со ст.49 ТК? В какие сроки работник обязан пройти внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда? Какие действия нанимателя в случае, когда работник показывает неудовлетворительные знания при внеочередной проверке знаний по вопросам охраны труда либо не является на нее без уважительной причины? 5) При работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м следует применять предохранительный пояс, прикрепляемый к конструкции сооружения или к лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции. Распространяется ли данное требование на работу со стремянками и свободностоящими лестницами? 6) Относится ли санитарная одежда к средствам индивидуальной защиты? 7) Чем регулируются виды санитарной одежды, сроки ее эксплуатации, нормы выдачи? 8 ) Как распределить обязанности между должностными (уполномоченными) лицами, назначенными в организации ответственными за обращение с отходами? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Охрана труда беременных женщин Специальные требования по охране труда в отношении беременных женщин не содержатся в Законе от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», а установлены нормами ТК и другими НПА. В пособии рассмотрены вопросы, касающиеся: • видов работ, к которым запрещено привлекать беременных женщин, согласно ТК; • перевода на более легкую работу и норм выработки; • условий труда, при которых запрещен труд беременных женщин, согласно СанПиН № 194; • требований к рабочему месту. Пособие: Организация охраны труда работников бань и саун Материал поможет разобраться в вопросах проектирования и размещения бань и саун, организации работы по охране труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечения работников СИЗ, направления работников на медосмотр и т. д. Темы материала: • требования к проектированию и размещению бань и саун; • организация работы по охране труда; • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; • компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; • подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда; • медицинские осмотры работников; • ограничения по применению труда некоторых категорий работников. Комментарий: С 1 мая 2021 года внесены изменения в ТКП 181-2009 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей». Комментарий к постановлению Минэнерго от 10.02.2021 № 5 Требования к эксплуатации и содержанию в исправном состоянии электроустановок установлены ТКП 181-2009 «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утвержден и введен в действие постановлением Минэнерго от 20.05.2009 № 16). С 1 мая 2021 г. введено в действие Изменение № 3 в ТКП 181-2009, утвержденное постановлением Минэнерго от 10.02.2021 № 5. В комментарии приведено сравнение основных изменений, внесенных в ТКП 181-2009. Комментарий: Утратило силу Типовое положение о кабинете охраны труда. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 01.06.2021 № 42 С 12 июня утратило силу Типовое положение, которое устанавливало требования к организации работы и оснащению кабинетов охраны труда. Однако за нанимателем сохраняется обязанность по информированию работников по вопросам охраны труда. Подробнее смотрите разъяснения в комментарии. Комментарий: Изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 23 июля 2021 года. Комментарий к постановлению Совмина от 21.05.2021 № 283 С 23 июля 2021 г. вступят в силу изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30, в редакции постановления Совмина от 21.05.2021 № 283. В комментарии рассмотрены изменения, которые касаются только расследования профзаболеваний. В банк данных включены ответы на вопросы: 1) Где в организации должны храниться документы по аттестации рабочих мест по условиям труда: в службе охраны труда (у лица, ответственного за охрану труда) или в кадровой службе (у лица, ответственного за работу с кадрами)? 2) Может ли работник исполнять свои обязанности на личном автомобиле, когда в водительской медицинской справке есть ограничение «без права работы по найму»? Какая ответственность нанимателя при трудоустройстве работника по профессии «водитель автомобиля», если в водительской медицинской справке указано «без права работы по найму»? 3) Можно ли принять на работу человека, у которого есть действующая медицинская справка, выданная после прохождения медицинского осмотра по направлению другой организации, если условия труда в обеих организациях одинаковы? 4) Можно ли назначить ответственным за электрохозяйство электромонтера организации, который прошел проверку знаний и подтверждение соответствующей группы допуска по электробезопасности? В банк данных также включены формы документов: Приказ о снижении нормы выработки (пример) Общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности в учреждении образования (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Отходы упаковки социально значимых товаров и их комплектующих: 4 ситуации, когда импортеры и производители освобождаются от обязанности по обеспечению сбора отходов Производители и импортеры освобождены от обязанности по обеспечению сбора, обезвреживания и (или) использования отходов упаковки социально значимых товаров и их комплектующих при наличии документального подтверждения того, что ввезенные товары (упаковка) предназначены для определенных целей (для упаковки социально значимых товаров или используются как комплектующие к социально значимым товарам). В пособии разъяснены основные вопросы применения данной льготы и приведены конкретные ситуации, когда импортеры и производители освобождены от такой обязанности: ситуация 1 - когда ввезены социально значимые товары в упаковке; ситуация 2 - когда ввезена упаковка, в которую в дальнейшем на территории Республики Беларусь будет упакован социально значимый товар; ситуация 3 - когда ввезены комплектующие для социально значимых товаров; ситуация 4 - когда произведена упаковка для социально значимых товаров. Пособие-навигатор: Проведение инструктажа по охране труда Приведен перечень документов, необходимых для инструктажа по охране труда, а также описана последовательность действий по его проведению. Пособие-навигатор: Стажировка по охране труда Разъяснено, каким работникам необходима стажировка по охране труда, и приведены основные требования, которые нужно выполнять при ее прохождении. Пособие: Классифицируем отходы батареек Образуется отход «3534500» после эксплуатации измерительных и электронных приборов. Батарейки аккумуляторные, используются также алкалиновые. Применительно к этой ситуации автор ответил, это один код отхода, один класс опасности или разные? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для горничной Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Радиационная безопасность: что следует знать В законодательстве создана нормативная правовая база деятельности по использованию источников ионизирующих излучений и атомной энергии. В материале рассмотрены вопросы, касающиеся: • СН 3.02.13-2020 «Радиационные объекты»; • лицензирования деятельности в области использования атомной энергии и источников ионизирующего излучения. Также приведен перечень НПА, ТНПА по безопасной эксплуатации различных источников ионизирующих излучений. Пособие: Аттестация рабочего места литейщика пластмасс В предыдущие годы работники, занятые на рабочем месте литейщика пластмасс, достаточно часто пользовались правом на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Сейчас в связи с модернизацией производств и установкой современного оборудования не всегда подтверждается их право на досрочное пенсионное обеспечение. Мы привели особенности аттестации по условиям труда на данном рабочем месте, касающиеся в том числе оценки различных факторов условий труда, и предоставления работникам компенсаций. Пособие-навигатор: Нарушения по охране труда в транспортном цехе Большая часть несчастных случаев происходит вследствие нарушения пострадавшими трудовой дисциплины и требований НПА, в том числе инструкций по охране труда, требований безопасности, пренебрежения СИЗ. К причинам производственного травматизма также относится невыполнение обязанностей по организации охраны труда и неосуществление контроля за безопасным проведением работ. В материале приведены наиболее часто выявляемые нарушения требований по охране труда в транспортном цехе. В банк данных включены ответы на вопросы: 1. По поводу источников выбросов при сдаче помещений в аренду в договоре прописывается, что источники выбросов передаются вместе с помещениями. Кто отвечает за источники выбросов, проводит инвентаризацию? В каких случаях необходимо получать разрешение? Обязаны ли арендаторы вести учет выбросов? 2. Достаточно ли одной подписи работника в журнале при его ознакомлении с несколькими однотипными документами - инструкциями (при инструктаже по охране окружающей среды)? Или в строке с перечнем инструкций должны быть подписи в количестве, равном количеству инструкций? 3. Требуется ли инструкция по обращению с отходами, если микроорганизация эксплуатирует объект по использованию отходов? 4. На балансе предприятия машиностроительной отрасли находятся гостиница и общежитие. Как квалифицировать отходы, образующиеся от них: как отходы производства или потребления? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для машиниста крана автомобильного Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Пожароопасный сезон в лесах В пособии рассмотрены вопросы об установлении ограничений или запретов посещения лесов в пожароопасный сезон, указаны причины возникновения пожаров в лесах, а также разъяснено, что запрещено в этот период в лесах и какова административная ответственность за нарушения. Пособие: Аттестация рабочего места слесаря механосборочных работ Профессия слесаря механосборочных работ значится в штатных расписаниях предприятий промышленности, транспорта, организаций агропромышленного комплекса и др. В пособии разъяснены особенности аттестации рабочего места слесаря механосборочных работ и предоставления работникам компенсаций по ее результатам. В банк данных включены ответы на вопросы: 1. Какую форму наряда-допуска следует применять при проведении огневых работ на временных местах внутри емкостных сооружений? Может ли государственная организация, не подчиненная Правительству Республики Беларусь, с учетом специфики деятельности разработать свою форму наряда-допуска? 2. Может ли наниматель передать средства индивидуальной защиты в собственность работника по его желанию с удержанием остаточной стоимости при его увольнении? 3. Установлена ли в настоящее время форма журнала контроля за соблюдением требований по охране труда? Сколько в нем должно быть столбцов? 4. Какие требования пожарной безопасности установлены к въездам (выездам) на строительной площадке и расположенным на них автомобильным дорогам? 5. Распространяются ли на тележки-столы и тележки-краны нормы Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2003 № 165? 6. Может ли кладовщик выполнять работы с применением штабелера? И если да, то достаточно ли для допуска к работе провести с ним инструктаж по охране труда? 7. Необходимо ли работникам заново проходить проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения по охране труда в случае изменения наименования организации или можно внести изменения в действующее удостоверение по охране труда? 8. Нужно ли членам пожарной дружины и пожарной команды проходить подготовку по ПТМ? В банк данных также включены формы документов: 1. Примерная программа обучения работников, выполняющих работы из подвесных люлек с электрическим приводом, и лиц, ответственных за безопасное производство работ подъемниками, применению страховочных средств, способам страховки, вязки узлов страховочных канатов, действиям в аварийных ситуациях 2. Приказ об обучении работников применению страховочных средств при выполнении работ из подвесных люлек с электрическим приводом (пример) 3. График проведения обучения применению страховочных средств при выполнении работ из подвесных люлек с электрическим приводом и листок учета обучения работников (пример) 4. Инструкция по охране труда для лаборанта химического анализа 5. Предписание об устранении нарушений требований по охране труда (напольный транспорт) (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. Работаю инженером по ОТ в центре по обеспечению деятельности бюджетных организаций. Образование высшее юридическое. Заставляют проходить переподготовку. Попала в программу переподготовки за счет средств республиканского бюджета. Будет ли действовать в данном случае положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 №101? Т.е. сохранение средней зп по месту работы, оплата командировочных, за проживание в общежитии и проезд за счет нанимателя?

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Составление акта служебного расследования травмы В пособии разъяснено, в каких случаях травмирования составляют акт служебного расследования травмы и как его составлять. Также проанализирована конкретная практическая ситуация с составлением акта. Пособие-навигатор: Противопожарные требования к инженерным системам зданий и сооружений Приведены нормы НПА и ТНПА, которые регламентируют противопожарные требования при проектировании и эксплуатации систем отопления, вентиляции, газоснабжения жилых зданий, систем печного отопления. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации в 2021 году истекает срок действия результатов аттестации. Рабочих мест по списочным профессиям, а также тех, на которых предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени, нет. В прошлый раз аттестовывали рабочие места водителей, рабочих по комплексному обслуживанию зданий и сооружений и дворника. Установили класс 3.1. Классы завышены. Можно ли в текущем году не проводить аттестацию? Как обосновать ее непроведение? В психоневрологическом доме-интернате работает санитарка. По условиям труда ее рабочее место оценено классом 3.3. Работнице долго добираться до работы, поэтому она обратилась к администрации дома-интерната с просьбой установить ей 24-часовой рабочий день. Администрация отказала. Правомочен ли отказ? Работник принят на работу токарем 5-го разряда 5 апреля 2021 г. Ему назначена стажировка продолжительностью 5 рабочих дней. Первичная проверка знаний по вопросам охраны труда состоялась 12 апреля, результат - «не прошел». Повторная проверка знаний состоялась 14 апреля, результат - «прошел». Какой должна быть дата следующей проверки знаний по вопросам охраны труда, которую нужно внести в графу 4 удостоверения по охране труда? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования Приказ о проведении расследования несчастного случая (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Комментарий: Новая типовая инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования действует с 20 мая 2021 года. Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.04.2021 № 25 При использовании в работе ПЭВМ, копировально-множительной техники и сканирующих устройств с 20 мая 2021 г. необходимо соблюдать требования новой Типовой инструкции по охране труда при использовании в работе офисного оборудования, утвержденной комментируемым постановлением. С этой же даты утратит силу Типовая инструкция по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 № 130. В комментарии приведены основные новшества Типовой инструкции № 25 и прокомментированы отсутствующие в ней нормы, которые ранее регламентировала Типовая инструкция № 130. Пособие-навигатор: Нарушения по охране труда в деревообрабатывающем производстве Приведены наиболее часто выявляемые нарушения требований по охране труда в деревообрабатывающем производстве. В банк данных включены ответы на вопросы: Электрогазосварщик выполняет работы по профессии газорезчика в порядке совмещения профессий. Требуется ли в данном случае электрогазосварщику дополнительное обучение по вопросам охраны труда? Наниматель принимает на работу рабочих без квалификации с последующим обучением на производстве и присвоением разряда квалификационной комиссией. Что подразумевается под понятием «своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия» согласно подп.1.4 п.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»? В банк данных также включены формы документов: Приказ о распределении обязанностей по обращению с отходами (пример) Инструкция по охране труда для транспортерщика Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» состоялся интернет-семинар «Аттестация рабочих мест по условиям труда» с участием Оксаны Ковалевой, начальника управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома. Ниже приведены некоторые вопросы, которые прислали пользователи Платформы. Приглашаем ознакомиться с ответами на платформе "Бизнес-Инфо"! Вопрос 1: На предприятии проводилась очередная аттестация рабочих мест по условиям труда электросварщиков ручной сварки. По результатам аттестации у работников установлен класс 3.2. Есть превышения по химии (небольшое превышение только по одному веществу), шуму, тяжести трудового процесса. Сварочные работы проводятся с применением местной фильтрационной установки. Перед аттестацией проводилось обслуживание фильтрационной установки с заменой фильтра (ежегодное). В мероприятиях запланировано обслуживание установки два раза в год. Необходимо ли проводить внеочередную аттестацию этих рабочих мест, если при проведении очередного производственного контроля превышений по химии нет? А если при следующем производственном контроле вновь будет превышение, снова проводить аттестацию? Перед проведением производственного контроля замена фильтра на фильтрационной установке не проводилась (то есть мероприятия по более частой замене фильтра не приносят желаемого эффекта). Вопрос 2: Электросварщику ручной сварки помимо основной работы поручены обязанности по обслуживанию станка, который в автоматическом режиме рубит проволоку. На обслуживание данного станка у работника уходит 10-15 минут в день. Подлежит ли это рабочее место аттестации рабочих мест по условиям труда? Вопрос 3: На предприятии проводилась аттестация рабочего места слесаря-ремонтника, по результатам которой установлен класс условий 2. Работнику установили совмещение по профессии чистильщика. Является ли это рабочее место новым и нужна ли аттестация? Вопрос 4: Какой методологический подход должен быть при определении причин для проведения внеочередной аттестации рабочих мест? Может ли быть причиной для ее проведения модернизация приточно-вытяжной вентиляции на рабочих местах класса 3.1 по тяжести труда? Вопрос 5: Как досрочно изменить результаты аттестации рабочих мест, если расчеты и замеры производственных факторов находятся в пределах ПДУ и отсутствуют причины для проведения внеочередной аттестации рабочих мест, указанные в п.17 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253? Вопрос 6: На предприятии в 2019 году проводилась аттестация рабочих мест электрогазосварщика. Численность работающих на рабочем месте (на одном / на всех аналогичных) на момент проведения аттестации - 1/3. Численность рабочих мест с вредными и опасными условиями труда составила 4 единицы. В связи с производственной необходимостью в штатное расписание предприятия в 2021 году добавлено еще 2 единицы электрогазосварщика на аналогичное место. Как оформить увеличение рабочих мест с вредными условиями труда? Вопрос 7: В недавно созданном учреждении есть два рабочих места, на которых выполняются работы с повышенной опасностью, а именно водитель автомобиля и рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений. Водитель работает на автомобиле, занимается перевозкой пассажиров. Необходимо ли проводить аттестацию данных рабочих мест? Если нужно, то что будет обоснованием для ее проведения? Вопрос 8: Окончен срок предыдущей аттестации рабочего места, провели его новую аттестацию, но просрочили на 4 месяца. Имеет ли право работник на дополнительный отпуск за вредные условия труда, несмотря на то, что аттестация просрочена? Или работник на 4 месяца лишается дополнительного отпуска за вредность? Вопрос 9: Создано новое рабочее место, в течение полугода наниматель провел аттестацию условий труда, по результатам которой работнику полагается дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда. С какого времени работнику положен дополнительный отпуск за вредные условия труда: со дня создания нового рабочего места (и соответственно, принятия работника на работу) или со дня установления результатов аттестации? Вопрос 10: Статистическая отчетность 2-условия труда, в частности разделы I и II, заполняются по результатам последней аттестации рабочих мест по условиям труда. Как заполнять строки 09 и 10, в которых отражаются средства, запланированные и израсходованные в отчетном периоде на выполнение мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда? Необходимо отразить только средства, запланированные и израсходованные именно в рамках отчетного периода и по результатам последней аттестации? Но в организации эти планы могут растянуться на год и более. Вопрос 11: На предприятии есть рабочие места, на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установлена вредность, а также рабочие места, на которых вредность отсутствует. Организация приобретает аналогичные станки и технику. Можно ли протоколом комиссии по аттестации рабочих мест определить, что на новые рабочие места распространяются те же факторы, которые уже утверждены ранее проведенной аттестацией? Или сделать замеры санстанции и результатов замеров будет достаточно? Как правильно документально все это оформить? Нужно ли проводить аттестацию новых рабочих мест либо внеочередную аттестацию в связи с заменой производственного оборудования? Если они аналогичные с теми местами, которые уже аттестованы, то зачем проводить аттестацию? Вопрос 12: На предприятии провели очередную аттестацию рабочих мест (срок прежней аттестации истек). По ее результатам у двоих рабочих условия работы определены как не вредные, а у одного работника появилась вредность. Когда двоим работникам прекратить выплаты за вредные условия труда, а одному работнику начать их производить? Как внести данные изменения в документы рабочих (трудовой договор и контракт)? Вопрос 13: Необходимо ли на рабочих местах повара и аппаратчика химводоочистки проводить аттестацию по условиям труда, если при предыдущей аттестации класс условий труда на данных рабочих местах соответствовал классу 2 (допустимому)? Вопрос 14: На предприятии из обязательного перечня рабочих мест для проведения аттестации имеется только рабочее место электрогазосварщика (аттестация проведена). Обязана ли организация проводить аттестацию иных рабочих мест при наличии на этих местах вредных производственных факторов выше ПДК по результатам комплексной гигиенической оценки? Вопрос 15: На асфальтобетонном заводе есть профессия машиниста смесителя асфальтобетона 7-го разряда. Аттестовано по классу вредности 3.2 только одно рабочее место (льготная пенсия по Списку № 2 и дополнительные компенсации). Принят еще один работник машинистом смесителя асфальтобетона 6-го разряда (как помощник). Будут ли на него распространяться все выплаты по перечню профессионального пенсионного страхования и дополнительные компенсации за вредность, учитывая, что 80 % рабочего времени не вырабатывает на одном смесителе? Нужно ли аттестовать дополнительное место машиниста смесителя? Напоминаем, со всеми ответами на присланные вопросы можно ознакомится на платформе "Бизнес-Инфо". Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Особенности аттестации рабочих мест в сфере жилищно-коммунального хозяйства Автор разъяснил нюансы аттестации рабочих мест дворника, рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладений и уборщика мусоропроводов. Вы найдете ответы на вопросы: • обязательно ли нужно проводить аттестацию данных рабочих мест; • как оцениваются условия их труда; • какова итоговая оценка условий их труда, по результатам которой предоставляются работникам компенсации. Пособие: Соблюдаем нормативные значения противопожарных разрывов между зданиями (сооружениями) Темы материала: • нормирование противопожарных разрывов между различными зданиями; • нормирование противопожарных разрывов от зданий классов Ф1-Ф4 до складов горючих жидкостей; • расстояние от площадок слива топлива и резервуаров до зданий, сооружений, лесных массивов и автомобильных дорог; • условия для ненормирования и уменьшения противопожарных разрывов. Пособие: Требования к содержанию противопожарных разрывов В противопожарных разрывах между зданиями, сооружениями не допускается складирование горючих материалов, строительство временных и установка мобильных зданий, сооружений. В пределах разрывов между зданиями, размещаемыми на территориях населенных пунктов и предприятий, посадка древесно-кустарниковых насаждений, огородов, размещение открытых складов негорючих материалов не должны препятствовать проезду пожарных аварийно-спасательных автомобилей. Автор подробно рассказал об этих и других требованиях к содержанию противопожарных разрывов. Пособие: С 6 июня 2021 года действуют новые гигиенические нормативы. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2021 № 37 Постановление № 37 принято для актуализации и оптимизации санитарно-эпидемиологических требований. Оно вступает в силу с 6 июня 2021 г. Постановлением утвержден 31 гигиенический норматив. Утверждение гигиенических нормативов постановлением Правительства повышает их правовой статус. В комментарии вы прочтете об основных новшествах в санэпидтребованиях. Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Как заполнить отчет по отходам товаров и упаковки за I квартал 2021 года На примере разъяснены нюансы заполнения отчета по отходам товаров и упаковки за I квартал 2021 года. Напомним, что в рамках Указа от 17.01.2020 № 16 «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки» организациям, осуществившим производство или ввоз определенных товаров и упаковки в I квартале 2021 г., необходимо не позднее 30 апреля 2021 г.: отчитаться о выполнении обязанности за этот отчетный период; внести плату на специальный счет Оператора. Перечень товаров и упаковки, в отношении которых распространяются требования Указа № 16, установлен в приложении 4 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2020 № 388. Информация представляется не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом (календарный квартал). В банк данных включены ответы на вопросы: Работники по окончании сроков носки СИЗ возвращают их на склад. Изношенные СИЗ списываются в качестве ветоши с нулевой стоимостью, после чего используется в хозяйственных целях, сдаются на утилизацию. Данный способ не удобен для предприятия. Можно ли издать приказ с формулировкой: «Спецодежду и спецобувь оставлять в собственности работника после окончания сроков носки»? Каким другим способом можно оставить в собственности работника изношенную спецодежду и спецобувь с нулевой стоимостью и не возвращать ее на склад предприятия? Допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом. Это относится только к рабочим или любого работника после первичной проверки знаний следует допускать к работе приказом? Может ли руководитель организации исполнять свои должностные обязанности до прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда? Может ли в организации быть разработана инструкция по охране труда, действующая во всех структурных подразделениях организации, а не в отдельном структурном подразделении? В случае распространения действия инструкции по охране труда на все структурные подразделения организации кто должен выступать в роли разработчика (подписывать на лицевой стороне последней страницы)? Увеличивается ли период носки специальной одежды, если выдавать одновременно два комплекта? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для разборщика субпродуктов Инструкция по охране труда для бойца скота Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие-навигатор: Эвакуация людей при пожаре: требования к плану эвакуации, эвакуационным путям и выходам В таблице приведены основные требования, содержащиеся в том числе в СН 2.02.05-2020 «Пожарная безопасность зданий и сооружений», которым должны соответствовать эвакуационные пути и выходы с 4 апреля 2021 г. Напомним, что с указанной даты утратит силу ТКП 45-2.02-315-2018 «Пожарная безопасность зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования». Пособие: Общие требования к безопасной эвакуации людей при пожаре. Эвакуационные пути и выходы В пособии разъяснено (согласно СН 2.02.05-2020 «Пожарная безопасность зданий и сооружений»): • какие выходы из помещений, зданий и сооружений являются эвакуационными; • какие требования установлены к дверям на путях эвакуации; • чего не должно быть на эвакуационных путях; • как обозначаются эвакуационные пути и выходы и др. Пособие: Эвакуационные пути и выходы: параметры и количество Приведены установленные СН 2.02.05-2020 «Пожарная безопасность зданий и сооружений» нормативные значения: • минимальной ширины эвакуационных путей и выходов; • минимальной высоты эвакуационных путей и выходов; • количество эвакуационных выходов. Пособие-навигатор: Ведение основной документации по обращению с отходами Приведен перечень документации, которая ведется в организации при обращении с отходами, с нормативным обоснованием. В банк данных включены ответы на вопросы: 1) Кто будет переработчиком строительных отходов при аренде оборудования и производстве щебня? 2) В период пусконаладочных работ нужно ли вести журнал выбросов по еще не введенному в эксплуатацию объекту? 3) Организация ввезла на территорию Республики Беларусь сырье, из которого изготовила продукцию - упаковку для социально значимых товаров. Упаковка была реализована в разных кварталах. Каков порядок уплаты обязанности? В банк данных также включена форма документа: Приказ об организации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Перечень основной документации по охране труда в организации Приведен перечень положений, приказов, перечней, журналов, программ и иных документов, ведение (наличие) которых должно быть в организации, а также нормативное обоснование. Данный перечень не исчерпывающий. Пособие: Охрана труда при работе студенческого отряда (в вопросах и ответах) Автор ответил на семь наиболее популярных вопросов по охране труда при работе студенческих отрядов. В банк данных включены ответы на вопросы: Должен ли собственник здания иметь запас пожарных извещателей, если планирует заключение договора на обслуживание систем пожарной автоматики с другой организацией? В каком количестве и чем это закреплено? Как выполняется эвакуационный выход из лестничной клетки наружу? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту и обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования Инструкция о порядке проведения работ по нарядам-допускам (пример) Приказ о назначении лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» прошел очередной семинар по вопросам охраны труда по теме «Требования в области охраны труда» с участием Галины Жданович, юриста, специалиста в области охраны труда. Ниже приведены некоторые вопросы, присланные на интернет-семинар. Вопрос 1: При приеме на работу электросварщику назначена стажировка 5 рабочих дней, после чего он должен пройти проверку знаний по охране труда перед допуском к самостоятельной работе. О дате, времени и месте проведения первичной и периодической проверок знаний по вопросам охраны труда работники уведомляются любым удобным способом не позднее чем за 15 календарных дней. Как соблюсти данное требование? Обязательно ли его соблюдение в этой ситуации? Вопрос 2: Руководитель организации установил перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определил ее продолжительность. Продолжительность стажировки необходимо устанавливать в данном перечне или она устанавливается и указывается приказом руководителя в каждом конкретном случае при приеме на работу? Вопрос 3: Допускается ли на производственном предприятии, которое не является микроорганизацией и организацией сферы услуг, не проводить ежедневный контроль за соблюдением работниками требований по охране труда в таких структурных подразделениях, как бухгалтерия, отдел кадров, планово-экономический отдел (то есть в тех, которые не участвуют непосредственно в производстве)? Вопрос 4: Имеет ли право наниматель освидетельствовать работника на наличие в выдыхаемом воздухе алкогольных паров, если есть поверенный алкотестер, или же должен направлять работника в медучреждение? В случае направления в медучреждение за чей счет проводится освидетельствование? Вопрос 5: Какие инструктажи по охране труда нужно провести с работающим при заключении договора подряда? Вопрос 6: С какой периодичностью рабочие должны проходить предварительные медосмотры? Какова периодичность для работников оздоровительных лагерей? Вопрос 7: Какие ЛПА по охране труда должна иметь организация? Вопрос 8: Бюджетная организация направляет сотрудников в государственную поликлинику на предварительный медосмотр. Обязана ли она платить государственной поликлинике за медицинские осмотры? Вопрос 9: Какие журналы должны вестись в организации по вопросам предсменного и предрейсового приборного контроля, если в штате есть вальщики леса, трактористы и водители? Лицензий на перевозку организация не имеет, пассажиров и опасные грузы не перевозит. Вопрос 10: В личной карточке по охране труда есть строки № 8 и № 9 о прохождении вводного инструктажа. Обязательно ли дублировать эти данные в личной карточке и журнале о регистрации вводного инструктажа по охране труда? Вопрос 11: Водитель грузового автомобиля (штатный работник) осуществляет доставку товара, сторонним организациям услуги не оказываются, деятельность нелицензируемая. Нужно ли водителю проходить периодический медицинский осмотр в медицинском учреждении (не предрейсовый), или достаточно водительской справки, которая допускает его к управлению транспортными средствами данной категории? Вопрос 12: Где установлена продолжительность стажировки по охране труда для служащих? Может ли стажировка быть менее 14 календарных дней? Вопрос 13: Какие журналы должны вестись в организации по вопросам предрейсового приборного контроля? Кто их ведет, если в микроорганизации нет медпункта и специалиста по охране труда? Вопрос 14: Где можно узнать о продолжительности стажировки для различных видов профессий? Согласно постановлению № 175 не менее 2 дней, но для профессий, связанных с лесозаготовкой, насколько известно, не менее 10 дней. Есть ли документ, регулирующий данные вопросы? Вопрос 15: В производстве монолитных работ применяется опалубка. Какие НПА регламентируют правила по охране труда при монтаже/демонтаже опалубки? Вопрос 16: Допускается ли продление стажировки по охране труда? Как правильно это оформить? Вопрос 17: Можно ли установить количество выдаваемых СИЗ, у которых установлен срок носки до износа (например, перчатки трикотажные или очки защитные)? Если да, то как правильно это оформить? Вопрос 18: В учреждении есть должность коменданта корпуса. Комендант не относится к категории руководителей, а является другим служащим (техническим исполнителем). По ЕКСД и должностной инструкции его обязанность - руководство работами по содержанию зданий. Можно ли коменданта корпуса назначить ответственным лицом за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда в структурном подразделении? Вопрос 19: Можно ли возлагать обязанности контроля за соблюдением работниками требований по охране труда на смене на бригадира или работника (например, старшего контролера)? Как организовать контроль за работниками (например, контролер на КПП, у которого сменный график работы (по суткам), а непосредственный руководитель работает с восьмичасовым графиком работы)? Вопрос 20: Нужно ли для выдачи талонов на молоко проводить аттестацию рабочих мест работников станции диагностики (техосмотр)? Как определить те рабочие места, где необходима аттестация? Вопрос 21: В строительной организации к выполнению работ привлечены работающие по договору подряда. Нужно ли проводить с ними стажировку? Если нужно, то как оформить стажировку и назначение ее руководителей согласно п.37 Инструкции № 175? Вопрос 22: Работающий по договору подряда не прошел первичную проверку знаний по вопросам охраны труда. Как применить п.54 Инструкции № 175, согласно которому работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда не позднее 1 месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда? Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг), тогда как п.47 Инструкции № 175 требует проведение проверки знаний «до начала выполнения работ (оказания услуг)». Со всеми ответами на присланные вопросы можно ознакомится на Платформе. Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: С 19 января 2021 года применяется статотчетность 2-условия труда «Отчет по условиям труда» Начиная с отчета за январь - июнь 2021 г. введена статотчетность 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда». Ее представляют все юрлица, у которых есть рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда. Частота представления по новой форме изменена: в отличие от формы 4-охрана труда, которая была квартальной, отчетность по форме 2-условия труда - полугодовая. Форма отчета и Указания по ее заполнению утверждены постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25.09.2020 № 85. Пособие: Контроль выбросов от автотехники Организация эксплуатирует легковые автомобили - 3 единицы, грузовые автомобили - 14 единиц, строительную технику (погрузчик, экскаватор, автокран) - 3 единицы, сельскохозяйственную технику (трактора МТЗ-80) - 7 единиц. По этой ситуации даны ответы на вопросы: • какую периодичность производственного аналитического контроля (ПЭК) за содержанием вредных веществ в дымовых газах мобильных источников предусмотреть при разработке инструкции по ПЭК? • какие виды транспорта подлежат аналитическому ПЭК как мобильные источники выбросов? Пособие: Классификация отходов текстильных строп На предприятии образуется отход (стропы), он состоит из капрона и волокнистой ткани. Автор разъяснил, к какому виду отхода его отнести, чтобы узнать, как организация сможет его принять. В банк данных включены ответы на вопросы: Есть акт инвентаризации выбросов 2018 года, согласно которому валовый выброс составляет 2,850 т/год. Нужно ли сдавать отчет 1-воздух при малых выбросах (разрешение на выбросы не аннулировано)? Есть бытовые холодильники с R600a (изобутан). По факту озонобезопасный хладагент, но в перечне отсутствует. Необходимо ли проводить инвентаризацию такого оборудования? Согласно проектно-сметной документации на территории предприятия обустроены водопоглощающие колодцы дождевых вод. Считаются ли такие колодцы дождевой канализацией? Нужно ли включать их в разрешение на специальное водопользование? Как утилизировать термобумагу и факсовую бумагу? Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты. Кто должен заполнять эту карточку? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Комментарий: Аттестация рабочих мест: новое основание для внесения изменений в документы. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 03.03.2021 № 125 С 6 марта 2021 г. комментируемое постановление скорректировало Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253. Изменения касаются двух существенных моментов: 1) установленный Положением порядок проведения аттестации рабочих мест распространен на иностранные организации, деятельность которых признается деятельностью через постоянное представительство; 2) в документы по результатам аттестации необходимо вносить изменения и дополнения в том числе на основании норм законодательства, регулирующего вопросы предоставления компенсаций по условиям труда и профессионального пенсионного страхования. В комментарии - сравнение норм Положения, в которые внесены изменения. Пособие-навигатор: Отдельные экологические правонарушения, по которым изменились меры административной ответственности С 1 марта 2021 г. административная ответственность за экологические правонарушения предусмотрена главой 16 КоАП. В таблице приведено сравнение отдельных статей главы 16 КоАП, в которые внесены изменения, в редакции до 1 марта 2021 г. и с этой даты, а также прокомментированы обновленные санкции по правонарушениям в данной области. Пособие: Оформление карты фотографии рабочего времени при проведении аттестации рабочих мест Разъяснен порядок проведения фотографии рабочего места, в том числе на конкретных примерах. Фотография рабочего времени - это последовательное фиксирование времени, затрачиваемого работником в течение рабочего дня (смены) на выполнение определенных технологическим процессом операций и перерывы в работе. Она выполняется нанимателем с учетом технологического процесса, применяемого на конкретном рабочем месте оборудования, сырья и материалов. В банк данных также включены формы документов: Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (пример для организаций сферы услуг и микроорганизаций) Инструкция по охране труда для оператора линии по производству минераловатных изделий Инструкция по охране труда для садовника Инструкция по эксплуатации газовых баллонов (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие-навигатор: Административная ответственность за нарушения в области пожарной безопасности с 1 марта 2021 года С 1 марта 2021 г. ответственность установлена следующими статьями КоАП: 16.21 «Нарушение требований по обеспечению пожарной безопасности в лесах или на торфяниках»; 16.40 «Незаконное выжигание сухой растительности, трав на корню, а также стерни и пожнивных остатков на полях либо непринятие мер по ликвидации палов»; 16.41 «Разведение костров в запрещенных местах»; 19.6 «Заведомо ложное сообщение»; 19.9 «Курение (потребление) табачных изделий в запрещенных местах»; 24.30 «Нарушение правил обращения с огнестрельным оружием, взрывоопасными, легковоспламеняющимися, едкими веществами или пиротехническими изделиями»; 24.36 «Нарушение требований пожарной безопасности». Предлагаем сравнение указанных статей в редакции до 1 марта 2021 г. и с указанной даты. Пособие-навигатор: Административная ответственность за нарушения при обращении с отходами с 1 марта 2021 года С 1 марта 2021 г. ответственность установлена следующими статьями КоАП: 16.44 «Нарушение законодательства об обращении с отходами»; 13.1 «Нарушение порядка учета, сбора, хранения, транспортировки, использования, заготовки (закупки) или реализации, вывоза из Республики Беларусь лома и отходов черных и цветных металлов»; 16.4 «Нарушение правил безопасности при обращении с генно-инженерными организмами, биологическими или химическими веществами»; 16.11 «Порча земель»; 16.22 «Загрязнение леса и иной древесно-кустарниковой растительности». Предлагаем сравнение указанных статей в редакции до 1 марта 2021 г. и с указанной даты. Алгоритм освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии опьянения Наниматель обязан не допускать к работе работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ. Если и вам интересна эта тема - изучите алгоритм освидетельствования работников, который составил юрист. Пособие: Освобождение от обязанности по обеспечению сбора, обезвреживания и (или) использования отходов товаров медицинского назначения и их упаковки Рассмотрено несколько ситуаций, когда импортер освобождается от обязанности по обеспечению сбора, обезвреживания и (или) использования отходов товаров медицинского назначения и их упаковки, и основные моменты, касающиеся вопросов применения льгот: • ситуация 1: ввоз товаров медицинского назначения в упаковке; • ситуация 2: ввоз упаковки, в которую в дальнейшем на территории Республики Беларусь будет упакован товар медицинского назначения; • ситуация 3: ввоз комплектующих для товаров медицинского назначения; • ситуация 4: ввоз товара медицинского назначения, подпадающего по коду ТН ВЭД ЕАЭС под действие Указа «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки». В банк данных включены ответы на вопросы: В организации необходимо выполнить работы по уборке снега с крыши производственного здания. Будут ли работы на крыше здания работами на высоте? Необходимо ли работнику проходить медосмотр для выполнения этих работ? Должно ли ответственное лицо проводить целевой инструктаж и оформлять наряд-допуск? На территории предприятия согласно проектно-сметной документации обустроены водопоглощающие колодцы дождевых вод. Считаются ли данные колодцы дождевой канализацией? Нужно ли их включать в разрешение на специальное водопользование? На территории организации после обледенения имеются аварийные деревья. Физическое лицо может оказать безвозмездную помощь в их удалении. Можно ли ему удалить деревья? Нужно ли заключение уполномоченной организации? Инструкции по охране труда разбросаны по нумерации. Можно ли их упорядочить путем присвоения нового номера на основании приказа директора организации? В банк данных также включены формы документов: Приказ об организации работы по уборке территории предприятия (пример) Протокол осмотра места происшествия несчастного случая (пример) Приказ о назначении уполномоченных на проведение освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (пример) Приказ о внедрении процедуры освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в организации (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в реестре организаций, осуществляющих сбор, сортировку, подготовку отходов Регистрации в реестре подлежат юрлица и ИП, осуществляющие сбор, сортировку, подготовку отходов потребления, принятых от физлиц. Вы прочтете о порядке такой регистрации, исключения из реестра и его актуализации. С 1 июля 2020 г. реестр ведется на основании Положения о порядке ведения реестра организаций, осуществляющих сбор, сортировку, подготовку отходов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2020 № 388. Пособие: Безопасная эксплуатация баллонов с газами: основные требования В материале: • приведена общая информация о баллонах; • указано, в чем состоит их опасность; • описаны требования промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации. В банк данных включены ответы на вопросы: Водитель предприятия переведен на должность начальника транспортного участка. В его должностных обязанностях прописано «исполнение обязанностей водителя автомобиля». Ранее, являясь только водителем, работнику были выданы СИЗ (костюмы летний и зимний), а также ежемесячно выдавались перчатки. Можно ли и далее использовать нормы выдачи СИЗ для водителя автомобиля, поскольку фактически данный работник и далее выполняет эту работу? В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией в условиях пандемии COVID необходимо ли направлять работающих на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры или срок действия справок, выданных по результатам их проведения, продлевается на основании Указа Президента Республики Беларусь от 25.11.2020 № 442 «О продлении срока действия документов»? Необходимо ли руководителю организации, прошедшему проверку знаний по вопросам охраны труда и получившему удостоверение по охране труда, проходить проверку знаний еще раз, если по совместительству он руководитель другой организации, осуществляющей аналогичный вид деятельности? Организации расположены в одном районе, и комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда в местном исполнительном и распорядительном органе одна и та же. Можно ли перенести запись из действующего удостоверения в новое? Организация хочет принять на работу рабочих по профессиям «уборщик территории», «оператор котельной», «маляр» без соответствующей квалификации и обучения по вопросам охраны труда, а оператора котельной также без обучения по вопросам промышленной безопасности. Можно ли принять их на работу и как организовать обучение? На предприятии есть легковой автомобиль, которым управляют руководители, специалисты и работники рабочих профессий в целях оперативного решения вопросов. Эксплуатация транспортного средства относится к работам с повышенной опасностью. Нужно ли руководителям и специалистам, эксплуатирующим служебный автомобиль, проходить инструктаж по охране труда и стажировку? Нужно ли рабочим, выполняющим наряду с основными обязанностями работу с повышенной опасностью (эксплуатация служебного транспортного средства), проходить стажировку? Что делать, если работник организации отказывается от получения СИЗ? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для вальщика леса (пример) Журнал регистрации инструктажа по охране труда (пример) Приказ о возложении обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда на руководителя территориально удаленного структурного подразделения (пример) Заявление о регистрации в реестре организаций, осуществляющих сбор, сортировку, подготовку отходов (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Сроки хранения документов по вопросам охраны окружающей среды, образующихся в деятельности организации Материал будет полезен организациям и ИП, у которых в процессе деятельности ведутся документы по вопросам охраны окружающей среды. Сроки хранения таких документов установлены в перечне документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей по конструированию изделий промышленного производства, разработке технологических процессов, производственной деятельности, научно-исследовательской деятельности, охране объектов интеллектуальной собственности, с указанием сроков хранения (установлен приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 06.06.2014 № 30). В банк данных включены ответы на вопросы: Организация планирует нанять подрядную организацию для мытья фасадных окон офисного здания, находящегося в собственности, с применением методов промышленного альпинизма. Нужно ли оформлять акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующей организации? Обязан ли руководитель (директор) организации проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, если его заместителю делегированы права и обязанности по организации работы по охране труда, в том числе он возглавляет комиссию для проверки знаний работников по вопросам охраны труда? Относится ли к погрузочно-разгрузочным работам разгрузка зерна из самосвального прицепа к трактору методом подъема кузова прицепа? В каких объемах, сроках и порядке нужно проводить техническое обслуживание и периодические осмотры напольного безрельсового транспорта? Является ли обязательным для соблюдения ГОСТ 30871-2002 (ИСО 3691:1980) «Транспорт напольный безрельсовый. Требования безопасности»? Необходимо ли проводить периодические испытания стеллажей? В работе комиссии по проверке готовности теплоисточников и тепловых сетей к работе в осенне-зимний период обязательно участие представителя органа государственного энергетического и газового надзора. Обязательно ли его участие в работе комиссии организации для проверки знаний работников по вопросам охраны труда, осуществляющих эксплуатацию теплоустановок и тепловых сетей? Чем руководствоваться при разработке паспорта безопасности химической продукции? Организация сдает в аренду торговые площади многочисленным арендаторам. Она организовала вывоз пластмассовой упаковки, ПЭТ-бутылок, полиэтилена. Зарегистрировать договоры аренды на большое количество арендаторов не представляется возможным. Если арендатор отказывается от права собственности на отходы, то право собственности переходит на организацию (арендодателя). Как в такой ситуации осуществлять обращение с отходами? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для оператора очистных сооружений (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Освидетельствование работников на предмет опьянения Освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения проводится на основании: • Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119; • перечня работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ, приведенного в приложении к названному постановлению. В таблице приведены основные нормы проведения освидетельствования работников. Пособие-навигатор: Перечень форм нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности Наряд-допуск выдается на выполнение работ с повышенной опасностью. Это задание, оформленное на бумажном носителе и определяющее наименование работ; место, сроки и время выполнения работ; мероприятия по подготовке к выполнению работ, безопасному выполнению работ; состав исполнителей работ; лицо (лиц), ответственное (ответственных) за подготовку работ; лицо (лиц), ответственное (ответственных) за безопасное выполнение работ; иные требования, обеспечивающие безопасное выполнение работ. В пособии приведен перечень форм нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью. Пособие: Назначение лиц для подготовки и проведения огневых работ Для проведения огневых работ назначаются ответственные лица. Эти работники проходят обязательную подготовку по программе ПТМ. Ответственные лица назначаются до выполнения огневых работ в порядке, установленном в организации. Подробнее об этом вы прочтете в материале. Справочно Дополнительно по теме см. подборку «Всё по одной теме. «Пожарная безопасность в организации». Пособие: Предписание об устранении нарушений требований по охране труда Работники службы охраны труда вправе выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда и вести их учет. Предписание излагается в виде перечня мероприятий, направленных на устранение нарушений законодательства о труде и охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Оно оформляется в двух экземплярах. В пособии приведена подробная информация о содержании предписания и его форма. В банк данных включены ответы на вопросы: Наниматель хочет принять на работу соискателя водителем опасных грузов на ставку и контролером КПП на 0,25 ставки. Какую медкомиссию необходимо проходить данному соискателю? Необходимо ли организации, эксплуатирующей объект захоронения отходов - полигон ТКО, включать в отчет 1-отходы производственные отходы, поступающие от организаций по договорам на захоронение и на использование? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для оператора установок и лини й обработки пиломатериалов Справочно Иные виды инструкций по охране труда см. в подборке «Всё по одной теме. Правила и инструкции по охране труда». Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Охрана труда работников-надомников Материал включает разделы: • общие требования к организации и условиям труда надомников; • права и обязанности нанимателя и работника-надомника (перечислены в отдельных таблицах); • страхование жизни и здоровья работников-надомников. Пособие: Классификация зданий по функциональной пожарной опасности Классификация зданий по функциональной пожарной опасности указана в п.5.3.2 ТКП 45-2.02-315-2018 и приведена в таблице, которую составил наш автор. Напомним, что класс функциональной пожарной опасности зданий, сооружений и пожарных отсеков - это классификационная характеристика, определяемая их назначением и особенностями технологических процессов и эксплуатации. Пособие: Предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр работников Чтобы исключить чрезвычайные происшествия и производственный травматизм работников, занятых на работах с повышенной опасностью, наниматели обеспечивают систематический контроль их физического состояния - проводят предсменный медосмотр. Предлагаем воспользоваться таблицей, где приведены основные положения, касающиеся проведения такого медосмотра. Порядок проведения регламентирует Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119). В банк данных включены ответы на вопросы: Относится ли работа повара на пищеблоке к работе с повышенной опасностью при работе с использованием котла пищеварочного КПЭМ-60-ОР (60 л, температура разогрева воды в сосуде - 95°С, рабочее давление в пароводящей рубашке - от 8 (0,08) до 50 (0,50) кПа (кг/см2), давление воды в водопроводной системе - от 49 (0,5) до 589 (6) кПа (кг/см2))? В каких случаях наниматель обязан, а в каких случаях - может создавать службу охраны труда? Необходимо ли при аренде офиса разрабатывать общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности? Куда представлять экологические отчеты по отходам и воздуху? Только в РУП «Бел НИЦ "Экология"»? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для настройщика язычковых инструментов (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Охрана труда при правопреемстве Предприятие является правопреемником присоединенных к нему юридических лиц, которые стали его структурными подразделениями (без права юридического лица). 1. Вправе ли руководители этих структурных подразделений утверждать от имени юридического лица инструкции по охране труда? 2. Вправе ли руководители этих структурных подразделений издавать и подписывать приказы по личному составу? 3. Следует ли вновь созданному юридическому лицу утверждать новые технологические карты к техпроцессам? 4. Необходимо ли проходить проверку знаний по вопросам охраны труда работникам предприятия после реорганизации? Подробные ответы - в материале. В банк данных включены ответы на вопросы: Должен ли индивидуальный предприниматель, аккредитованный на осуществление функций специалиста по охране труда, каждый раз при заключении нового договора на оказание услуг проходить проверку знаний по вопросам охраны труда или достаточно одной проверки знаний при аккредитации? Если договор заключен с организацией, у которой имеется вышестоящая организация, где в таком случае необходимо пройти проверку знаний? В организации применяется суммированный учет рабочего времени (за квартал). В связи с эпидемиологической ситуацией имеют место целосменные и внутрисменные простои. Будут ли выходные дни, следующие за простоем, исключаться из расчета рабочего года, за который предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? Дата окончания какого рабочего года (года, за который работник уже воспользовался отпуском, или следующего рабочего года) смещается и в какую сторону (увеличения или уменьшения)? Вправе ли организация самостоятельно определять код ТН ВЭД ЕАЭС и массу упаковки ввозимых товаров? Будет ли возникать обязанность согласно Указу Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 16 «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки» у организации в случае ввоза товара и помещения его под процедуру свободной таможенной зоны? Освобождаются ли производители и поставщики в случае применения льгот от подачи отчетов об исполнении обязанности, предусмотренной Указом Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 16 «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки»? Как происходит сверка информации с данными таможни? Возникает ли обязанность по Указу Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 16 «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки» в части упаковки ввозимых товаров, предназначенных для использования в собственной деятельности? Какие условия необходимо выполнить, чтобы освободиться от внесения платы за данную упаковку? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для настройщика клавишных инструментов Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Безопасность пиротехнических изделий Основу фейерверков составляют пиротехнические составы - смеси горючих веществ и окислителей, которые легко воспламеняются и ярко горят. Поэтому при обращении с фейерверками нужно знать и соблюдать меры безопасности. Какие именно - читайте в пособии. Пособие: Категорирование помещений по взрывопожарной (пожарной) опасности Для каждого здания, сооружения, помещения и наружной установки субъекты хозяйствования должны определить категории по взрывопожарной опасности в соответствии с критериями, определяемыми МЧС. Категорируются здания классов Ф5.1-Ф5.3, а также производственные (в том числе лаборатории и мастерские) и складские помещения, входящие в их состав, в соответствии с ТКП 474-2013 «Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности». Автор привел основные положения при категорировании помещений, требования к их указателям, а также в качестве примеров - отдельные требования пожарной безопасности, в которых учитывается категория помещения. Комментарий: Инструкция по обращению с отходами производства: что изменилось с 9 декабря 2020 года. Комментарий к постановлению Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 24.11.2020 № 27 С 9 декабря 2020 г. изменен порядок разработки инструкции по обращению с отходами производства. С этой даты вступило в силу постановление № 27, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке разработки и утверждения инструкции по обращению с отходами производства, утвержденную постановлением Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 22.10.2010 № 45. Автор сравнил измененные нормы Инструкции. В банк данных включены ответы на вопросы: В 2018 году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда машиниста котлов и электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций (классы 3.2 и 3.3 соответственно). В 2020 году введены в работу электрокотлы. Согласно проектной оценке условий и характера труда по вредным и опасным производственным факторам класс условий труда с учетом времени воздействия фактора - 2. Обход и проверка функционирования электрокотлов - один раз в сутки (5-10 % времени смены). Как правильно провести внеочередную аттестацию этих рабочих мест? При заполнении отчета по условиям и охране труда (4-охрана труда): нужно ли дублировать в рабочие места, на которых улучшены условия труда, рабочие места, приведенные в соответствие с требованиями гигиенических нормативов; как правильно заполнить строки 03 и 07 отчета, когда имеется два рабочих места с вредными условиями, на которых работает один человек (одно из них приведено в соответствие с гигиеническими нормативами, но работник еще работает на втором месте, где есть вредность)? На предприятии действуют нормы обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты. Типовых норм для пекарей не существует. Халат хлопчатобумажный и туфли относить к средствам индивидуальной защиты или к санитарной одежде? В 2018 году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда машиниста котлов и электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций (классы 3.2 и 3.3 соответственно). В 2020 году введены в работу электрокотлы. Согласно проектной оценке условий и характера труда по вредным и опасным производственным факторам класс условий труда с учетом времени воздействия фактора - 2. Обход и проверка функционирования электрокотлов - один раз в сутки (5-10 % времени смены). Как правильно провести внеочередную аттестацию этих рабочих мест? В обособленном структурном подразделении образуется отход с неустановленным классом опасности барда послеспиртовая зерновая (1140701). Если установить класс опасности, могут ли дать разрешение на захоронение, так как в реестре переработчиков организации нет? Ориентировочное образование в сутки - 250 т. В банк данных также включена форма документа: Приказ об организации выполнения работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Охрана труда практикантов При проведении практики организация обязана обеспечить здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, обязательный инструктаж по охране труда, а в необходимых случаях - обучение безопасным приемам и методам работ. Практиканты обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми СИЗ по типовым нормам или нормам организации, установленным для работников соответствующих профессий рабочих (должностей служащих). Подробнее об охране труда практикантов читайте в пособии. Пособие: Аттестация рабочего места тракториста Рассмотрены особенности аттестации по условиям труда на рабочем месте тракториста: • основания для проведения аттестации рабочего места; • оценка условий труда при аттестации; • предоставление компенсаций работникам по условиям труда. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации нет возможности провести стажировку по охране труда. Возможно ли проведение стажировки по охране труда в другой организации? Обязательно ли заводить (покупать) новые журналы и иные документы по охране труда в связи с изменениями законодательства? В новой редакции личной карточки отсутствуют разделы «Сведения о прохождении обучения по вопросам охраны труда», «сведения о последующих проверках знаний». Каким образом вносить в нее такую информацию? Нужно ли проводить первичный на рабочем месте инструктаж по охране труда в случае обучения рабочего по профессии «монтер пути» и поручения ему работы с кусторезом? Будет ли это для него новой работой? Имеет ли право наниматель, помимо случаев изменения технологии производства работ и (или) замены оборудования на новое, не включать в нормы организации отдельные виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные в типовых нормах для защиты от соответствующих вредных и (или) опасных производственных факторов на производстве (рабочем процессе, рабочем месте и т. д.)? Необходимо ли повторно проводить вводный инструктаж по охране труда с работником: который увольнялся и через некоторое время вновь был принят на работу; при временном переводе к другому нанимателю, если он ранее уже временно к нему переводился; юридического лица, которым заключен договор с организацией на выполнение работ на ее территории? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для стекольщика Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Отличия между первичным на рабочем месте и повторным инструктажами по охране труда. Инструктаж при поручении новой работы Многие непосредственные руководители работ не делают различий между первичным инструктажем по охране труда на рабочем месте и повторным инструктажем по охране труда, так как оба проводятся, как правило, по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), а также локальным правовым актам, соблюдение которых входит в трудовые обязанности работающих. Однако различия имеются, причем существенные. Подробнее об этом читайте в пособии. Пособие: Требования к заполнению акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 Акт формы Н-1 оформляется после завершения расследования несчастного случая на производстве в четырех экземплярах. В пособии приведены требования к заполнению пунктов акта формы Н-1, установленные главой 5 Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94. Пособие: Требования к заполнению акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 Форма акта о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 установлена в приложении 12 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94. Требования к его заполнению установлены главой 13 Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной названным постановлением. В пособии приведены данные требования. Пособие-навигатор: Памятка при эксплуатации огнетушителей на объектах Руководители субъектов хозяйствования обязаны обеспечить работоспособность и исправность средств пожаротушения, а также постоянную готовность к применению этих средств. Требования к эксплуатации огнетушителей и их проверкам установлены ТКП 295-2011 «Пожарная техника. Огнетушители. Требования к выбору и эксплуатации». В пособии приведены основные требования, касающиеся наличия документации на огнетушители, введения их в эксплуатацию, правильного размещения, обеспечения безопасной эксплуатации и иные. Пособие: Влияние изменения нормативных значений показателей пожарной опасности на классификацию зданий по степени огнестойкости Степень огнестойкости здания определяется пределом огнестойкости и классом пожарной опасности строительных конструкций согласно таблице 1 ТКП 45-2.02-315-2018 «Пожарная безопасность зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования». Ранее применяемые показатели и классификация зданий по степени огнестойкости определялись по таблице 4 ТКП 45-2.02-142-2011 «Здания, строительные конструкции, материалы и изделия. Правила пожарно-технической классификации». Для корректного применения показателей ТНПА, в которые не внесены изменения в соответствии с новой классификацией, в пособии приведено их сопоставление. Пособие: Применение льготы в отношении экспортированных товаров и товаров в упаковке. Документы, подтверждающие правовые основания применения льготы С 1 июля 2020 г. действует новый перечень случаев освобождения производителей и поставщиков от обязанности по обеспечению сбора, обезвреживания и (или) использования отходов товаров и упаковки. Как и ранее, для производителей и поставщиков сохранена льгота в части товаров и товаров в упаковке, вывезенных с территории Республики Беларусь (подп.1.6 п.1 приложения 1 к Указу от 17.01.2020 № 16 «О совершенствовании порядка обращения с отходами товаров и упаковки»). Подробнее об особенностях применения данной льготы см. в пособии. В банк данных включены ответы на вопросы: Нужно ли издавать приказы о проведении периодической проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (или достаточно только уведомления об этом) и о допуске к самостоятельной работе после прохождения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда? По аттестации рабочего места врач занят на работе во вредных условиях (то есть непосредственно занят с больными) 60 % рабочего времени (класс 3.3), его должность включена в список должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Имеет ли врач право на эту сокращенную продолжительность рабочего времени или только при 80 %? Организация принимает на практику учащихся по договору об организации производственного обучения учащихся и на основании приказа о прохождении производственной практики без предоставления оплачиваемого рабочего места. Согласно договору организация обязана обеспечить учащихся «в период выполнения отдельных работ необходимыми СИЗ и смывающими и обезвреживающими средствами». Правомерно ли выдавать СИЗ учащимся без заключения трудового договора? Если да, то какие сроки носки возможно предусмотреть при выдаче спецодежды? Может ли организация самостоятельно разработать и установить срок носки для дополнительно выдаваемых средств индивидуальной защиты, которые не предусмотрены типовыми нормами? Например, дополнительно выдать работникам не предусмотренные в типовых нормах СИЗ куртки и жилеты утепленные, сапоги. Каким локальным документом организация может утвердить такие сроки носки? В каком количестве нужно обеспечить мылом работников, отработавших неполный месяц в связи с нахождением в отпуске или временной нетрудоспособностью? Правомерно ли обеспечение работников мылом из расчета 400 г в месяц независимо от количества отработанных в месяце дней? Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда, подлежат повторной проверке знаний не позднее 1 месяца со дня принятия решения о ней. Работающие, не прошедшие проверку повторно, не допускаются к выполнению работ. Работающих, не прошедших с первого раза периодическую проверку знаний, требуется отстранять от работы или отстранять, только если работающий повторно не прошел проверку знаний? Вносится ли в удостоверение по охране труда запись о том, что работник не прошел проверку знаний? Требуется ли прохождение стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда рабочих: переведенных на работы с повышенной опасностью, если до этого ими также выполнялись работы с повышенной опасностью; если рабочему поручена работа в другом структурном подразделении в пределах функциональных обязанностей по профессии соответствующей квалификации? В банк данных также включены формы документов: Акт о несчастном случае на производстве ф. Н-1 (пример) Инструкция по охране труда для маляра (пример) Инструкция по охране труда для электромеханика по торговому и холодильному оборудованию Инструкция по охране труда при работе на машине для дробления отходов лесного хозяйства (обрезка) Инструкция по охране труда при работе на устройстве для расчистки территорий Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС, получив бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!