Поиск сообщества

(Образец приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест предоставлен органами государственной экспертизы Республики Беларусь) ПРИКАЗ «____»_________20_ г. №________ Об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда В связи с завершением работ по аттестации рабочих мест по условиям труда ПРИКАЗЫВАЮ: 1*. Утвердить: 1.1. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. 1.2. Перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования. 1.3. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 1.4. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени. 1.5. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 1.6. План мероприятий по улучшению условий труда. 2. Руководителям структурных подразделений (указать Ф.И.О.) ознакомить работников с результатами аттестации под роспись в срок _______________. 3. Начальнику отдела кадров ____________________ 3.1. Представить в __управление (отдел)__государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите… и управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите _по месту нахождения организации по одному экземпляру копий перечня рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, перечня, приказа. В управление (отдел)__государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите…._представить также план мероприятий по улучшению условий труда. 3. Ответственному за хранение документов по аттестации рабочих мест _______________ принять документы на хранение до ________________. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на ___________________________. Примечание : Указать рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) особые условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращённую продолжительность рабочего времени, оплату в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию. Наниматель (юридическое лицо)_________________ Источник

Если есть инженер по ПБ и есть ответственные в структурных подразделениях. Какова роль инженера по ПБ, что на него возложить в приказе?

Обязательно ли руководителю организации назначать приказом работника, ответственного за пожарную безопасность на объекте с выходом Декрета №7?

Какой приказ необходим для того, чтобы возложить обязанности ИОТ на технолога? и полагается ли ему за выполнение этих обязанностей доплата?

Какой может быть приказ по школам по Директиве №1 (по пьянству)?

(Образец приказа о проведении аттестации рабочих мест предоставлен органами государственной экспертизы Республики Беларусь) ПРИКАЗ «____»_________20_ г. №________ О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда ________________________________________________________________ (очередная аттестация, внеочередная аттестация, аттестация на вновь созданном рабочем месте). ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда и определения права работников на компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда, пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда:__________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Для проведения аттестации создать комиссию в составе: Председатель комиссии:______________________________________ Заместитель генерального директора по производству_____________ Члены комиссии: Начальник отдела труда и заработной платы_____________________ Начальник отдела охраны труда _______________________________ Начальник отдела кадров_____________________________________ Юрисконсульт______________________________________________ Руководители структурных подразделений______________________ Председатель профкома______________________________________ 3. Утвердить план-график проведения работ по аттестации рабочих мест в ________________________(Приложение) к данному приказу 3. Аттестационной комиссии: 3.1. Определить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. 3.2. Установить (ответственный) соответствие наименования профессий рабочих и должностей служащих Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ, приведенным в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). При наличии имеющихся несоответствий подготовить предложения о внесении изменений в штатное расписание, трудовые книжки работников и другие документы в порядке, установленном законодательством. 3.3. Для измерений и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды привлечь испытательную лабораторию, аккредитованную в соответствии с требованиями системы аккредитации Республики Беларусь. 3.4. Для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса определить исполнителей из числа собственных специалистов. 3.5. Провести (ответственный) перед началом измерений уровней вредных и опасных факторов производственной среды обследование рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и принять меры по устранению выявленных недостатков. 3.6. Руководителям структурных подразделений: 3.6.1 своими распоряжениями создать аттестационные комиссии и определить исполнителей для проведения фотографий рабочего времени и оформления карт фотографии рабочего времени по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты в срок до _______________; 3.6.2. (ответственный) оформить карты аттестации рабочих мест по условиям труда до ____________________; 3.6.3 (ответственный) ознакомить работников с результатами аттестации. 3.7. По итогам аттестации (по формам, утвержденным Министерством труда и социальной защиты) (ответственный) составить: 3.7.1. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. 3.7.2. Перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования. 3.7.3. Перечень на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 3.7.4. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность 3.7.5. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и(или) опасными условиями труда. рабочего времени. 3.7.6. По итогам проведенной аттестации (ответственный) подготовить план мероприятий по улучшению условий труда. 3.7.7. Приказ об утверждении результатов аттестации (ответственный) подготовить и представить на утверждение до______________________. 4. Ответственным за хранение результатов аттестации назначить____________________ 5 Приказ (ответственный) довести до сведения всех сотрудников __________________. 6.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на __________________________________________ Наниматель (юридическое лицо)____________________________ Приложение к приказу - План график выполнения работ по аттестации рабочих мест.doc