Ситуация такая: женщина беременна и вроде как наниматель должен предложить ей более легкий труд.
В графике ее работы присутствуют ночные смены.
От перехода на более легкий труд она отказывается, мотивируя тем, что ей там будет хуже: сквозняки и т.п.
Можно ли с ее согласия (по заявлению) оставить ее на прежнем месте работы?