Поиск сообщества

Здравствуйте, коллеги. Нужна ваша помощь. Пытаюсь "оптимизировать" свою работу, в связи с чем возник ряд вопросов, краткое изложение которых представлено в названии темы. Подскажите алгоритм составления перечней рабочих и специалистов, которым необходимы стажировка и проверка знаний. В моём случае он совершенно не очевиден применительно к таким должностям и профессиям, как бухгалтер, экономист, юрисконсульт, маркетолог, врач, фельдшер, медсестра, санитарка, инструктор ЛФК, воспитатель, педагог, повар, официант, кухонный рабочий, мойщик посуды, уборщик помещений, грузчик, дворник. Как я понял: 1. Стажировку должны проходить: рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года; специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом производственного оборудования, инженерных коммуникаций капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, а также занятые на подземных работах? 2. Проверку знаний должны проходить: рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года; руководители и специалисты, отдельные категории работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению? Можно ли в определённых случаях назначить стажировку работающему, должность или профессия которого не входит в утверждённый на предприятии соответствующий список? Какова периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда для рабочих, не выполняющих работы с повышенной опасностью? (Помнится, раньше это было три года.) Какие записи, помимо сведений о проведении обязательных медицинских осмотров работающих, наличии права выполнения специальных работ, могут быть внесены в удостоверение по охране труда? Нужны ли (если нужны, то где их найти) отдельные формы страниц для таких записей?

Здравствуйте! Назначили ответственной за ОТ и ПБ на небольшом предприятии (около 25 чел.). Никогда раньше не работала в данной сфере. Прошла обучающие курсы в Мингорисполкоме, получила удостоверение. На предприятии сделала: - приказ о назначении ответственных -актуализировала журналы инструктажей - план мероприятий по ОТ на 2022-23 гг - сделала приказ об утверждении перечней категорий руков., рабочих которым необходимо обучение - сделала приказ о создании комиссии по проверке знаний по ОТ -билеты для проверки знаний (для руков и спец., и для рабочих). Теперь по результатам обучения работников мне нужно составить Протокол проверки знаний? И в журнале регистрации инструктажей на раб.месте отметить дни стажировки? Прошу прощения заранее возможно за глупые вопросы, потому что в таком количестве информации уже запуталась, еще помимо этого нужно выполнять основную работу (мастер/кладовщик на производстве)

В целях совершенствования нормативного правового обеспечения охраны труда приняты: постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от: 28 февраля 2011 г. № 11 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 сентября 2009 г. № 115» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 40, 8/23508). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Межотраслевые правила по охране труда при производстве растительных масел методом прессования и экстракции с целью приведения их в соответствие с действующим законодательством; 28 февраля 2011 г. № 12 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2005 г. № 86» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 35, 8/23454). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, в части уточнения подходов к применению списков в отношении отдельной категории работников. Также внесены редакционные изменения по Списку № 1; 30 марта 2011 г. № 23 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 214» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 61, 8/23675). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Межотраслевую типовую инструкцию по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений (далее – Типовая инструкция) с целью приведения ее в соответствие с действующим законодательством. Типовой инструкцией предусмотрено, что выполнение разовых работ в емкостных сооружениях работающими должно проводиться по наряду-допуску на производство работ внутри емкостных сооружений согласно приложению 1 к Типовой инструкции. Работы в емкостных сооружениях, являющиеся частью технологического процесса, характеризующиеся аналогичными условиями их проведения, постоянством места и характером работ, определенным составом работающих, могут проводиться без оформления наряда-допуска на производство работ внутри емкостных сооружений с обязательной регистрацией перед началом работ в журнале учета производства работ внутри емкостных сооружений, проводимых без оформления наряда-допуска согласно приложению 2 к Типовой инструкции; 28 апреля 2011 г. № 30 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам текстильного и швейного производства, производства кожи, изделий из кожи и производства обуви и о признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 58, 8/23638). Данным постановлением утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам текстильного и швейного производства, производства кожи, изделий из кожи и производства обуви. Утратили силу: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 21 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам легкой промышленности»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 марта 2008 г. № 55 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 марта 2002 г. № 21»; 26 мая 2011 г. № 35 «О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 70, 8/23787). Данным постановлением внесено изменение в перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет с целью приведения его с Кодексом Республики Беларусь об образовании; 31 мая 2011 г. № 38 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2004 г. № 78» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 87, 8/23951). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации подъемников путем изложения их в новой редакции с учетом государственного стандарта Республики Беларусь СТБ ЕН 280-2006 «Платформы рабочие мобильные подъемные. Расчет. Критерии устойчивости. Конструкция. Безопасность. Контроль и испытания» (далее – СТБ ЕН 280-2006). Терминология Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 38 (далее – Правила), соответствует СТБ ЕН 280-2006. Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых эксплуатацией мобильных подъемных рабочих платформ, классификация которых приведена в СТБ ЕН 280-2006, и распространяются на всех работодателей – владельцев мобильных подъемных рабочих платформ и (или) их эксплуатирующих независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Правила по охране труда устанавливают требования к порядку организации работы по охране труда и эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, производству работ с их применением. 31 мая 2011 г. № 39 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 70, 8/23792). Данным постановлением внесены соответствующие изменения в Положение о комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда, Положение о комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда, Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда с целью приведениях их в соответствие с Кодексом Республики Беларусь об образовании; 23 июня 2011 г. № 48 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 89, 8/23970). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209, предусматривающие исключение норм, касающиеся источников списания средств индивидуальной защиты. Внесены изменения, предусматривающие обязанность нанимателя выдавать бесплатной работникам средства индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами, утвержденными Министерством труда и социальной защиты, другие изменения и дополнения; 27 июня 2011 г. № 50 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 87, 8/23952). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда с целью приведениях ее в соответствие с Кодексом Республики Беларусь об образовании; 27 июня 2011 г. № 52 «О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам охраны труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 99, 8/24064). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 79 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции по охране труда для машиниста, управляющего подъемником» (далее – постановление № 79); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 80 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции по охране труда для работников, выполняющих работы из люльки подъемника» (далее – постановление № 80); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 81 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции для ответственного лица за безопасное производство работ подъемниками» (далее – постановление № 81); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 82 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции для ответственного лица за содержание подъемников в исправном состоянии» (далее – постановление № 82); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 83 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции для лица по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников» (далее – постановление № 83). Постановления № 79, № 80, № 81, № 82, № 83 приведены в соответствие с Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ; 30 июня 2011 г. № 61 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 85, 8/23936). Данным постановлением, в целях реализации Указа Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда», были внесены изменения и дополнения в Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам в части расчёта доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Внесены и другие редакционные изменения.; 30 сентября 2011 г. № 96 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 125, 8/24335). Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Межотраслевые общие правила по охране труда путем изложения их в новой редакции. совместное постановление: Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 сентября 2011 г. № 89/92 «О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23 ноября 2007 г. №152/123» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 113, 8/24231). Данное постановление предусматривает включение некоторых категорий работников завода «Полимир» ОАО «Нафтан», занятых в производстве эфира акриловой кислоты (метилакрилата), в том числе переработке отходов этого производства, в Перечень производств, профессий, должностей и работ, занятость на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23 ноября 2007 г. № 152/123.