На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда.
Пособие: Составление акта служебного расследования травмы
В пособии разъяснено, в каких случаях травмирования составляют акт служебного расследования травмы и как его составлять. Также проанализирована конкретная практическая ситуация с составлением акта.
Пособие-навигатор: Противопожарные требования к инженерным системам зданий и сооружений
Приведены нормы НПА и ТНПА, которые регламентируют противопожарные требования при проектировании и эксплуатации систем отопления, вентиляции, газоснабжения жилых зданий, систем печного отопления.
В банк данных включены ответы на вопросы:
В организации в 2021 году истекает срок действия результатов аттестации. Рабочих мест по списочным профессиям, а также тех, на которых предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени, нет. В прошлый раз аттестовывали рабочие места водителей, рабочих по комплексному обслуживанию зданий и сооружений и дворника. Установили класс 3.1. Классы завышены. Можно ли в текущем году не проводить аттестацию? Как обосновать ее непроведение?
В психоневрологическом доме-интернате работает санитарка. По условиям труда ее рабочее место оценено классом 3.3. Работнице долго добираться до работы, поэтому она обратилась к администрации дома-интерната с просьбой установить ей 24-часовой рабочий день. Администрация отказала. Правомочен ли отказ?
Работник принят на работу токарем 5-го разряда 5 апреля 2021 г. Ему назначена стажировка продолжительностью 5 рабочих дней. Первичная проверка знаний по вопросам охраны труда состоялась 12 апреля, результат - «не прошел». Повторная проверка знаний состоялась 14 апреля, результат - «прошел». Какой должна быть дата следующей проверки знаний по вопросам охраны труда, которую нужно внести в графу 4 удостоверения по охране труда?
В банк данных также включены формы документов:
Инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования
Приказ о проведении расследования несчастного случая (пример)
Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней.
Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52
Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!