Поиск сообщества

В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Изменения в страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний С 1 сентября 2019 г. внесены изменения в: • Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530; • Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30. Автор пособия прокомментировал новшества, внесенные в данные документы. Пособие: Готовим возражение на акт проверки контролирующего органа Оформление результатов проверки определено Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь». В случае несогласия проверяемого субъекта с актом проверки при подписании акта после подписи уполномоченного должностного лица проверяемого делается надпись «С возражениями». Именно с наличием такой надписи законодательство связывает право на оспаривание результатов проверки (подачи возражений на акт). Автор материала разъяснил, какие действия необходимо выполнить при подаче возражений по акту проверки. Пособие: Проведение погрузочно-разгрузочных работ грузоподъемными кранами, не подлежащими регистрации в Госпромнадзоре В пособии рассмотрена следующая ситуация. В малой организации (до 8 человек) есть в наличии два консольных крана К1-00.000ВТЗБПС (до 350 кг) для производства строительно-монтажных работ. Какие требования по охране труда необходимо соблюдать при эксплуатации кранов консольного типа до 350 кг? Какие требования по охране труда и электробезопасности предъявляются к работникам организации, эксплуатирующей вышеуказанные грузоподъемные краны? Какие журналы должны вестись при эксплуатации кранов консольного типа до 350 кг? В банк данных включены ответы на вопросы: Какие требования к размещению и оборудованию специальных мест для курения отражаются в общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности? Как комплектуется и пополняется аптечка первой помощи универсальная? При проведении аттестации рабочего места асфальтобетонщику установлен класс условий труда - 3.2. Предоставляется ли асфальтобетонщику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда компенсация по условиям труда в виде: сокращенной продолжительности рабочего времени; оплаты труда в повышенном размере? Обязательно ли проводить аттестацию рабочего места асфальтобетонщика? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для водителя мопеда Возражение на акт проверки инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды (пример) Узнать другие подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону: 8(017) 233 99 73 или прислав заявку на адрес электронной почты: client@business-info.by

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 июня 2017 г. № 7 О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 22 декабря 2005 г. № 12 «О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» В связи с изменением законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также возникающими в судебной практике вопросами Пленум Верховного Суда Республики Беларусь постановляет: Внести в постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 22 декабря 2005 г. № 12 «О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 6, 6/465; 2007 г., № 16, 6/672; 2008 г., № 249, 6/711; 2012 г., № 4, 6/1120) изменения и дополнения, изложив его в новой редакции:

Настоящим Указом внесены изменения в свой Указ от 25.08.2006 № 531 «Об установлении размеров страховых тарифов, страховых взносов, лимитов ответственности по отдельным видам обязательного страхования». В частности, для страхователей — бюджетных организаций установлен единый страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 0,1 % (вне зависимости от источника выплат в пользу застрахованных — из бюджетных или внебюджетных средств). Данное новшество вступит в силу с 1 января 2016 г. В новой редакции изложены Правила установления надбавок к страховым тарифам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и скидок с этих тарифов, утвержденные Указом № 531. Основные изменения, которые регламентированы в новых Правилах: изменился порядок расчета индивидуального и общереспубликанского интегральных показателей профессионального риска; предусмотрено формирование фонда надбавок и фонда скидок (с установлением формул для расчета размера каждого фонда); изменены классы профессионального риска в зависимости от соотношения индивидуального и общереспубликанского интегральных показателей профессионального риска (количество классов сокращено с 21 до 12) и соответствующие им коэффициенты надбавки или скидки. Новые Правила вступили в силу с 6 июня 2015 г., за исключением абзаца 5 п.8 Правил (предусматривает представление отчетности за базовый год в виде электронного документа), который начнет действовать с 1 января 2016 г. Новые Правила установления надбавок к страховым тарифам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и скидок с этих тарифов.pdf

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2013 г. № 1083 О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 утверждена новая редакция Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». Основными изменениями, которые претерпел перечень было исключение выплат, которые не являются объек­том для начисления взносов по государственно­му социальному страхованию: пункт 16: доходы по акциям и другие доходы, по­лучаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, про­центы); пункт 21: суммы, выплачиваемые физическим ли­цам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по ре­ферендуму и комиссиях по проведению голосо­вания об отзыве депутата; пункт 25: суммы средств работодателя, направ­ленные на проведение спортивных, оздорови­тельных и культурно-массовых мероприятий. пункт 10: единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами, их рождения (40, 50, 60 лет и по­следующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию; пункт 20: заработная плата, начисленная за рабо­ту в день проведения республиканского суббот­ника; пункт 13: материальная помощь работникам, ока­зываемая в связи с тяжелой болезнью, нахо­дящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Также пункты Перечня были дополнены выплатами (государ­ственные премии, стипендии, гранты), источ­ником финансирования которых являются не собственные средства плательщиков, а средства республиканского бюджета. Дата вступления в силу - 1 января 2014 г.

Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 N 441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения" внесены изменения в систему пенсионного страхования. С принятием данного документа работники, имеют право самостоятельно выбирать порядок и способ компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Изменения законодательства коснутся тех работников, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (может назначаться отдельным категориям медработников, педагогам, спортсменам). Работник теперь может выбрать: доплата или пенсия? Вышеуказанным категориям работников по их выбору предоставляется право: на профессиональное пенсионное страхование для получения в дальнейшем (при накоплении соответствующего профессионального стажа) права на профессиональную пенсию (досрочную или (и) дополнительную). (работодатель, как и ранее, уплачивает взносы в Фонд социальной защиты населения на профессиональное пенсионное страхование за работника (исключение составляют работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста). При этом профессиональная пенсия выплачивается из средств, формируемых за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения); на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, не меньшем суммы взносов, которые работодатель должен был бы уплатить на профессиональное пенсионное страхование за указанного работника. (данная оплата производится на основании письменного заявления работника, а ее размер определяется самим работодателем.) Замена пенсий Некоторым категориям работников (в частности, занятым полный рабочий день на работах по спискам N 1 и N 2), имеющим право на досрочную профессиональную пенсию, с 1 октября 2013 года вместо такой пенсии назначаются пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с законодательством. Указанные пенсии назначаются лицам, которые до 1 января 2009 года выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения соответствующих пенсий Чем выше взносы на страхование - тем больше пенсия. С 1 января 2014 года повышаются тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых полный рабочий день: на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - 9% (вместо 4,8); на работах с вредными и тяжелыми условиями труда - 6% (вместо 2,6). Тарифы взносов, уплачиваемых на профессиональное пенсионное страхование за иные категории работников, не изменились. Взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются в процентном отношении от всех видов выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда Исключение составляют выплаты, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (например, зарплата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника, матпомощь в связи с рождением ребенка). Указ вступил в силу с 1 октября 2013 года, пункт предусматривающий увеличение тарифов взносов на профессиональное пенсионное страхование - с 1 января 2014 года.