Поиск сообщества

Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 30 июня 2023 г. № 55 внесены изменения в Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь13.06.2016 №64 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» и указаний по ее заполнению» ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ Представление искаженных данных государственной статистической отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой отчетности влекут применение мер административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательными актами ОТЧЕТ о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве за 20__ год (в ред. Постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 30 июня 2023 г. № 55) Представляют респонденты Срок представления Форма 1-т (травматизм) юридические лица (кроме перечисленных в Указаниях по заполнению настоящей формы), их обособленные подразделения , имеющие отдельный баланс, при наличии потерпевших при несчастных случаях на производстве в виде электронного документа Главному статистическому управлению области (города Минска) 1 февраля Код формы по ОКУД 0604068 Годовая Полное наименование юридического лица _______________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Полное наименование обособленного подразделения юридического лица ______________________ _____________________________________________________________________________________ Почтовый адрес (фактический) _________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Электронный адрес (www, e-mail) ________________________________________________________ Регистрационный номер респондента в статистическом регистре (ОКПО) Учетный номер плательщика (УНП) Территория нахождения структурного подразделения (наименование района, города областного подчинения, город Минск) 1 2 3 Таблица 1 Наименование показателя Код строки Единица измерения Всего А Б В 1 Численность потерпевших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом – всего……………………………………………............................. 01 человек из них: женщины………………………………………………………………..... 02 человек работники в возрасте до 18 лет ……………………………………….... 03 человек находились в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ………………………………………………... 04 человек инвалиды...……………………………….……………………………… 12 человек Из строки 01 – численность потерпевших со смертельным исходом…........................................................................................................ 05 человек из них: женщины………………………………………………………………..... 06 человек работники в возрасте до 18 лет ……………………………………….... 07 человек находились в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения ……………………………………………….. 08 человек инвалиды...……………………………….……………………………… 13 человек Число человеко-дней нетрудоспособности (приходящихся на рабочие дни) потерпевших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году – всего….............................................................................................................. 09 человеко-дней из них: число человеко-дней нетрудоспособности женщин………………….. 10 человеко-дней число человеко-дней нетрудоспособности работников в возрасте до 18 лет ………………………………………………………………......... 11 человеко-дней число человеко-дней нетрудоспособности инвалидов.……………… 14 человеко-дней Руководитель респондента или уполномоченный на составление и представление первичных статистических данных работник респондента Лицо, ответственное за составление и представление первичных статистических данных _______________________ ___________ ___________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) _________________________________________ ___ ________________ 20__ г. (контактный номер телефона, адрес электронной почты) (дата составления государственной статистической отчетности) УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 13.06.2016 № 64 УКАЗАНИЯ по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» 1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» (далее – отчет) представляют юридические лица, их обособленные подразделения , имеющие отдельный баланс, (далее, если не определено иное, – организации) при наличии потерпевших при несчастных случаях на производстве. 2. Отчет не представляют: 2.1. микроорганизации; 2.2. крестьянские (фермерские) хозяйства; 2.3. сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполнительные комитеты; 2.4. некоммерческие организации: со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); религиозные организации (объединения); товарищества собственников. 21. Органы государственного управления, за исключением перечисленных в подпункте 2.3 пункта 2 настоящих Указаний, представляют отчет независимо от численности работников. 3. Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Национального статистического комитета в глобальной компьютерной сети Интернет http://www.belstat.gov.by. 4. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, составляют отчет, включая данные по входящим в их структуру подразделениям, не имеющим отдельного баланса, расположенным на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, город Минск). Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в структуре которых имеются подразделения, не имеющие отдельного баланса, расположенные на другой территории (район области, город областного подчинения, город Минск), составляют отдельный отчет по всем структурным подразделениям, не имеющим отдельного баланса, находящимся в пределах, расположенным на одной территории, при этом в графе 3 реквизита «Сведения о респонденте» указывается фактическое место нахождения данных подразделений (наименование района, города областного подчинения, город Минск). Структурные подразделения областных (Минского городского) исполнительных комитетов, городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах, осуществляющие государственно-властные полномочия в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, составляют отдельный отчет по работникам, занятым видами экономической деятельности, относящимися к секции О «Государственное управление» общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности», утвержденного постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 5 декабря 2011 г. № 85, а также отдельные отчеты по работникам структурных подразделений, не занятым данными видами экономической деятельности, – для каждого входящего в их структуру подразделения по преобладающему виду экономической деятельности. Министерство внутренних дел, Государственный пограничный комитет, Комитет государственной безопасности, Министерство по чрезвычайным ситуациям, Министерство обороны, Государственный комитет судебных экспертиз и подчиненные им организации; Следственный комитет, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля, Служба безопасности Президента Республики Беларусь, Оперативно-аналитический центр при Президенте Республики Беларусь составляют отчет в отношении гражданского персонала. Малые организации без ведомственной подчиненности составляют отчет в целом по юридическому лицу. 5. В отчете отражаются данные о численности потерпевших (включая работающих (работавших) на основании гражданско-правовых договоров) при несчастных случаях на производстве в отчетном году, расследование которых проведено в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30, и результаты расследования которых оформлены актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 согласно приложению 4 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – акт формы Н-1). 6. В отчет не включаются сведения о потерпевших при несчастных случаях (происшествиях): в быту; по пути на работу и с работы, кроме несчастных случаев, происшедших во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, страхователем, оформленных актом формы Н-1; происшедших в году, предшествующем отчетному, но оформленных актом формы Н-1 в отчетном году; оформленных актом о непроизводственном несчастном случае формы НП, согласно приложению 5 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94. 7. По строке 01 отражаются данные о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая потерпевших со смертельным исходом. 8. По строке 05 отражаются данные о численности потерпевших со смертельным исходом, смерть которых наступила в отчетном году, независимо от времени происшествия несчастного случая. 9. Если смерть потерпевшего от несчастного случая на производстве, произошедшего в предшествующем году, наступила в отчетном году, то данные о нем отражаются по строке 05 – численность потерпевших со смертельным исходом (в отчете за предыдущий год данные о нем отражены по строке 01 – численность потерпевших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом). 10. По строке 09 отражаются данные о количестве дней нетрудоспособности потерпевших, приходящихся на рабочие дни, а также дней нетрудоспособности лиц, временная нетрудоспособность которых продлилась с конца предыдущего года и была оформлена одним листком нетрудоспособности. Например, несчастный случай на производстве произошел в ноябре месяце года, предшествующего отчетному, и потерпевший проболел до февраля отчетного года. В этом случае данные о потерпевшем отражаются в отчете за тот год, в котором произошел несчастный случай, а дни нетрудоспособности, оформленные одним листком нетрудоспособности за период с ноября по февраль – в отчетном году. Если потерпевшему выдано несколько листков нетрудоспособности, то в отчете отражаются данные о количестве дней нетрудоспособности только по тем листкам нетрудоспособности, которые оформлены и оплачены в отчетном году. Если дни нетрудоспособности оформлены и оплачены листками нетрудоспособности в следующем за отчетным году, то они будут отражаться в отчете следующего года. 11. Данные о потерпевших, находившихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, заполняются на основании записи в пункте 8 акта формы Н-1. 12. По строкам 12–14 отражаются данные о потерпевших при несчастных случаях на производстве работниках-инвалидах всех групп инвалидности (для работников в возрасте до 18 лет – всех степеней утраты здоровья), устанавливаемых медико-реабилитационными экспертными комиссиями. Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. Прилагаем форму заполнения в Excel. Указания по заполнению отчета 1-травматизм_2023.docx Отчет 1-травматизм 2023_форма.xls

На платформе «Бизнес-Инфо» состоялся интернет-семинар «Профилактика травматизма. Охрана труда» с участием Надежды Козловской, начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, и Сергея Жартуна, директора Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд». Ниже приведены вопросы, которые прислали пользователи Платформы. Приглашаем ознакомиться с ответами на платформе "Бизнес-Инфо"! Вопрос 1: Нужна ли в организации инструкция по охране труда для работников с разъездным характером работы? Вопрос 2: Существуют ли сроки разработки СУОТ? Как его разработать? Вопрос 3: В поликлинике планируется капитальный ремонт. В связи с этим часть структурных подразделений остается в поликлинике, а часть уезжает на предоставленные разные объекты, которые находятся друг от друга на расстоянии 5, 10, 15 км. Как инженеру по охране труда контролировать охрану труда? Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест в связи с изменениями? Вопрос 4: Обязательно ли должны быть определены функциональные обязанности по охране труда для работников организации? И если да, то какой нормативный правовой документ это обязывает? Где они должны храниться: в отделе кадров или в отделе охраны труда? Как необходимо их оформлять или они должны содержаться в рабочей (должностной инструкции)? Вопрос 5: В организации уборщик территории выполняет работы по скашиванию травы триммером. Необходимо ли проводить стажировку для этой специальности? Вопрос 6: Имеет ли право работающий, получивший профессию «слесарь-ремонтник», выполнять работы на заточном станке, без дополнительного обучения? Вопрос 7: Следует ли применять предохранительный пояс и защитную каску при выполнении работ со стремянки на высоте более 1,3 м? Вопрос 8: Кто должен оформлять приказ о проведении стажировки при приеме на работу на предприятии и приказы о допуске к работе после проведения стажировки? Кто должен разрабатывать инструкции по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг): инженер по охране труда или руководитель структурного подразделения? Вопрос 9: Согласно новой инструкции по охране труда к косьбе травы допускаются работники, обученные безопасным приемам и методам работы и прошедшие инструктаж по охране труда. В организации дорожные рабочие работают с мотокосами. Необходимо ли проводить стажировку, проверку знаний по охране труда рабочих для допуска к самостоятельной работе либо достаточно инструктажа по охране труда? Вопрос 10: В организации разработано и действует СУОТ по СТБ 18001-2009. Необходимо ли действующую СУОТ приводить в соответствие с новым СТБ ISO 45001-2020? Вопрос 11: Где найти информацию о рисках (максимально возможных), которые могут возникнуть у работника в процессе трудовой деятельности, при разработке СУОТ? Может быть, есть ГОСТ? Вопрос 12: Необходимо ли выписывать наряд-допуск при снятии, установке и креплении тентов автомобилей и прицепов при работе на высоте (работы ведутся с приставной лестницы на высоте более 1,3 м)? И если да, то как при этом определить место работы, если машина может сделать несколько рейсов в разных направлениях? Кто обязан контролировать водителя в таком случае? Вопрос 13: Организация выполняет лакировочные работы - нанесение лака на печатную плату. Может ли данную работу выполнять любой работающий на основании инструкции по охране труда при выполнении лакировочных работ (если в этой инструкции употребляется слово «работающий», то данную работу может выполнять как рабочий, так и служащий)? Вопрос 14: Кто может (должен) исполнять функциональные обязанности руководителя организации и отвечать за охрану труда, когда он находится в отпуске, болен или отсутствует по иным причинам? Вопрос 15: Какой инструктаж надо проводить с работающими после несчастного случая, произошедшего в организации? Вопрос 16: Индивидуальный предприниматель, аккредитованный на оказание услуг в области охраны труда, разработал для организации, с которой заключил договор на оказание услуг в области охраны труда, инструкции по охране труда. Кто должен подписывать эти инструкции как разработчик? Вопрос 17: Можно ли в должностную инструкцию инженеру по охране труда вписать обязанности по ведению пожарной безопасности и гражданской обороне на предприятии? Вопрос 18: На основании Типовой инструкции по охране труда при работе с ручным электромеханическим инструментом к выполнению работ с применением ручного электромеханического инструмента допускаются работающие, прошедшие в установленном порядке обучение. Что это за обучение? Вопрос 19: Какие требования по охране труда надо выполнить при допуске к управлению служебным транспортом специалиста по продажам, то есть лица, которое использует данное средство для выполнения своих трудовых функций? Вопрос 20: В микроорганизации произошел несчастный случай: женщина заговорилась по мобильному и сунула палец под станок - в итоге у нее нет одного из ногтей. В микроорганизации несколько лет не велся учет по технике безопасности, журнал неактуальный. Какими последствиями это может грозить нанимателю? Вопрос 21: Нужно ли проводить инструктаж по охране труда с индивидуальным предпринимателем, производящим покос травы в организации на основании гражданско-правового договора? Напоминаем, со всеми ответами на присланные вопросы можно ознакомится на платформе "Бизнес-Инфо". Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в Контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе "Бизнес-Инфо" начат прием вопросов в рамках интернет-семинара «Профилактика травматизма. Охрана труда». К участию в семинаре приглашены Сергей Жартун, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд», и Надежда Козловская, начальник Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Просьба отправлять вопросы в рамках следующих тем: 1) соблюдение требований Закона об охране труда и иных НПА в сфере охраны труда, 2) обеспечение безопасности зданий и территории, 3) эксплуатация оборудования и инструментов, 4) обучение, инструктаж, стажировка и проверка знаний по вопросам охраны труда, 5) предсменные медосмотры и освидетельствование работников, 6) обеспечение работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, 7) разработка СУОТ, ЛПА по охране труда, 8 ) планирование мероприятий по охране труда, 9) контроль за соблюдением требований по охране труда, 10) расследование и учет несчастных случаев на производстве и др. Ждем ваши вопросы по 6 августа включительно! Краткие ответы на вопросы пользователи получают в режиме онлайн, а развернутые и более полные публикуются на Платформе через 10 дней. Чтобы задать свой вопрос, ВОЙДИТЕ в систему или получите бесплатный доступ, в рамках которого вы сможете задать свои вопросы. Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

24 февраля 2016 года Министерство труда и социальной защиты совместно с БЕЛТА провели онлайн-конференцию посвященную вопросам охраны труда и производственному травматизму. Участники: Виктор Сидорович директор департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Александр Семич первый заместитель директора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Станислав Каминский начальник управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Министерства труда и социальной защиты Ольга Ягелло заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной защиты Привожу только лишь избранные вопросы, т.к. львиная их доля была посвящена статистике. А на мой взгляд, самые конкретные вопросы задал наш коллега Ситько Александр, но не получил на них ответа...

В Минске в 2014 году по сравнению с 2013-м увеличилось количество несчастных случаев со смертельным исходом и тяжелыми травмами на производстве, произошедшими по вине нанимателей. Об этом корреспонденту агентства "Минск-Новости" сообщил начальник Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Сергей Ткачев. Если в 2013 году количество несчастных случаев со смертельным исходом по вине нанимателей составляло 34%, а с тяжелыми травмами – 33% от общего числа таких происшествий, то в 2014 году показатели увеличились до 57 и 45% соответственно. Среди причин несчастных случаев, произошедших по вине нанимателя, основными являются: некачественное обучение и инструктирование по охране труда потерпевшего – 29,3%, недостатки в организации рабочих мест – 13,8%, эксплуатация неисправных средств производства – 12,2%, нарушение требований безопасности при эксплуатации средств производства – 9,8%. Как сообщалось ранее, лидируют по уровню производственного травматизма в столице строительные и промышленные организации. "Типичные нарушения, которые выявляются на стройках во время рейдов мобильных рабочих групп по охране труда, связаны с ненадлежащим использованием строительных лесов, лестниц-стремянок, подмостей. Часто отсутствуют и защитные ограждения в зоне перепада высот", - рассказал журналистам первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Денис Капитан. Источник

По оперативным данным за семь месяцев 2014 года, в Минске на производстве погибло 13 работников, тяжело травмировано 80, сообщил на пресс-конференции 27 августа первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Денис Капитан. Чиновник отметил, что этот показатель в столице один из самых низких. Коэффициент травматизма в Минске (количество погибших работников на 100 тысяч населения) составил 1,3 против 2,4 по стране. "По-прежнему высокий уровень травмирования мы отмечаем в организациях промышленности и строительства. Среди характерных случаев в этом году - падение с высоты, а также воздействие электрического тока. Соответственно по 30% случаев", - сказал Денис Капитан. Он отметил, что причинами травмирования на производстве со смертельным исходом являются: нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины и инструкций по охране труда, невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда и неудовлетворительное содержание рабочих мест. Причинами тяжелого травматизма стали также неосторожность самого потерпевшего. По словам Капитана, по результатам расследования случаев гибели и травматизма на производстве от занимаемых должностей отстранены 11 человек, которые допустили нарушения норм охраны труда. Представитель Мингорисполкома также сообщил, что они предлагают за нарушение норм закона о труде привлекать к административной ответственности самих работников. По его словам, данная инициатива связана с тем, что в большинстве случаев, согласно статистике, в получении травмы виноват сам пострадавший. Предложение по внесению изменений в Кодекс об административных правонарушениях передано в Совет министров. "Данная норма позволит заинтересовать не только администрацию предприятий и организаций, но и самих работников соблюдать нормы законодательства по охране труда, применять средства защиты при работе и правильным образом организовывать свое рабочее место", - считает Капитан. "Надзор за законодательством об охране труда и трудовым законодательством возложен на департамент государственной инспекции охраны труда, в котором работают государственные инспекторы. Мы считаем, что именно их можно наделить правом составлять протоколы на работников, нарушивших нормы охраны труда", - сообщил первый зампредседателя комитета. Как отметила начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталья Нестерович, пока не удалось добиться установления законодательного запрета на продажу спиртных напитков покупателям в спецодежде, хотя такая инициатива не раз выдвигалась. Вместе с тем, отметила она, "директиву президента №1 (о трудовой дисциплине - БелаПАН) никто не отменял, и право нанимателя отстранять немедленно работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, никто не ограничивал". "Более того, работник не находится в вакууме, рядом с ним находятся такие же работники, которые трудятся в составе бригады. Надо, чтобы была ответственность рядом стоящих, бригадира, мастера, начальника участка, нанимателя, чтобы не было работников в состоянии опьянения. Порой окружающие занимаются попустительством, и встает вопрос о соответствии занимаемой должности", - считает Нестерович. Источник

Информационное письмо о производственном травматизме при выполнении работ по холодной обработке металлов Согласно требованиям нормативных правовых актов кузнечно-прессовые работы, обработка металлов резанием с использованием металлообрабатывающего оборудования, работы с абразивным и эльборовым инструментом относятся к работам с повышенной опасностью, и, соответственно, требуют повышенного внимания к организации производственного процесса с учетом требований безопасности, изложенных в нормативных правовых актах, технических нормативных правовых, а также безусловного соблюдения технологии их проведения. Однако на практике, как со стороны должностных лиц организаций, так и самих работников, выполняющих работы по холодной обработке металлов, вышеуказанные требования зачастую не соблюдаются, не уделяется должного внимания техническому состоянию оборудования и соблюдению технологических процессов. Кроме того, со стороны нанимателей не всегда обеспечивается эффективный контроль за применением работниками безопасных приемов в работе, выполнением требований, изложенных в правилах и инструкциях по охране труда, а также правильного применения средств коллективной и индивидуальной защиты. В том числе, не единичны случаи, когда работники привлекаются к выполнению работ без соответствующей квалификации. Указанные нарушения требований безопасности приводят к случаям производственного травматизма с тяжелыми последствиями. По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь более 5 процентов от общего числа тяжело травмированных в результате несчастных случаев, зарегистрированных в 2013 году, получили травмы при эксплуатации оборудования для холодной обработки металла. Так, 10 января 2013 г. при установке метчика во вращающийся шпиндель вертикально-сверлильного станка была тяжело травмирована сверловщик Завода «Могилевтрансмаш» ОАО «МАЗ» (Могилевская область). Проведенным специальным расследованием установлено, что локальные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок производства работ, не содержали сведения о безопасных методах и приемах их выполнения. Кроме того, потерпевшая была допущена к выполнению работ с повышенной опасностью без прохождения в установленном законодательством порядке стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда, а также не обеспеченная средствами индивидуальной защиты. Нарушение требований безопасности при эксплуатации кривошипно-листовых пневматических ножниц, защитное ограждение которых не исключало доступ в опасную зону привело 11 марта 2013 г. к несчастному случаю с тяжелым исходом с электрогазосварщиком ОАО «Скидельский сахарный комбинат» (Гродненская область). Квалифицированным работником, закрепленным за вышеуказанным оборудованием, не соблюдалась последовательность пуска оборудования, не использовались упоры ограничения подачи разрезаемого металла, а также к оборудованию было допущено лицо (потерпевший), не имеющее отношения к выполняемой работе и соответствующей квалификации. 24 июля 2013 г. при выполнении работ на сверлильном станке в результате захвата сверлом рукавицы, травму с тяжелым исходом получил слесарь механосборочных работ ОАО «Опытно-механический завод» (г. Минск). Аналогично, выполнение работ в рукавицах на сверлильном оборудовании привело 31 июля 2013 г. травмированию электросварщика УП «Бобруйскжелезобетон» (Могилевская область), который в момент несчастного случая находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, проведенным специальным расследование установлено, что потерпевший был допущен к выполнению работ без соответствующей квалификации по профессии, не прошедший в установленном порядке стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. При проверке работоспособности системы подачи смазочно-охлаждающей жидкости вертикально-фрезерного станка 13 июня 2013 г. травму с тяжелыми последствиями получила фрезеровщик ОАО «Рогачевский завод «Диапроект» (Гомельская область). Установлено, что потерпевшая в нарушение требований безопасности, предусмотренных локальными нормативными правовыми актами по охране труда, вышеуказанную работу осуществляла не в режиме «холостого хода» и без отключения вращения шпинделя. Не соблюдение требований технологического процесса и локальных нормативных правовых актов оператором станков с программным управлением ООО «Гронда Систем» (Гомельская область) привело 12 сентября 2013 г. к несчастному случаю с тяжелым исходом. Потерпевший в нарушение требований безопасности осуществлял подготовку оборудования к работе при включенном электродвигателе. При выполнении 8 октября 2013 г. работ на листогибочном прессе с педальной системой управления, в результате попадания руки в опасную зону, был тяжело травмирован оператор станков с программным управлением ИООО «Бримстон-Бел» (г. Минск). Специальным расследованием установлено, что причинами несчастного случая явились: эксплуатация оборудования, не соответствующего требованиям безопасности, а также допуск к выполнению работ с повышенной опасностью работника, не прошедшего в установленном законодательством порядке проверку знаний по вопросам охраны труда. Отсутствие локального нормативного правового акта (технологической инструкции), регламентирующего порядок выполнения работ по очистке частей (вальцов) автоматической линии для профилирования и резки металлической ленты при включенном приводе привело 14 октября 2013 г. к травмированию штамповщика ОАО «Завод Гидроизолстрой» (Минская область). 26 декабря 2013 г. при выполнении работ на механизме вальцевания без использования предусмотренных приспособлений, в результате захвата руки вальцами, травму с тяжелым исходом получил слесарь по изготовлению узлов и деталей систем вентиляции Филиала «Гомельский завод сантехзаготовок» ОАО «ТрестБелсантехмонтаж №1» (Гомельская область). К работе на оборудовании был допущен работник, не имевший соответствующей квалификации. Особую тревогу вызывает тот факт, что в большинстве организаций, допустивших несчастные случаи с тяжелыми последствиями при выполнении работ по холодной обработке металлов, разработаны и внедрены системы управления охраной труда на основе государственного стандарта СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования». Однако организационные, личностные и технические причины происшедших несчастных случаев свидетельствуют о неудовлетворительной работе по обеспечению охраны труда и недостаточной эффективности внедренных систем управления охраной труда. Вышеизложенное требует безотлагательного осуществления корректирующих действий во внедренные системы управления охраной труда и разработки дополнительных мероприятий по управлению рисками. В целях профилактики и недопущения в дальнейшем случаев травмирования работающих при эксплуатации оборудования при холодной обработке металлов Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь полагает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций: обеспечить безусловное соблюдение требований Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 июля 2004 г. № 7/92; к эксплуатации оборудования и выполнению технологических процессов холодной обработки металлов допускать лиц соответствующей профессии, специальности и квалификации, прошедших обучение, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175; обеспечить соответствие производственного оборудования требованиям безопасности согласно нормативным правовым актам, техническим нормативным правовым актам, а также эксплуатационных документов заводов-изготовителей; не допускать эксплуатацию оборудование в не исправном состоянии. Неиспользуемое длительное время и неисправное оборудование отключать от всех энергоносителей и технологических трубопроводов (электрическое напряжение, сжатый воздух, подводка СОЖ и другое); не допускать эксплуатацию оборудования для холодной обработки металлов без защитных устройств и ограждений, исключающих в процессе работы соприкосновение человека с движущимися элементами и режущим инструментом; оснастить рукоятки, педали и другие органы оборудования устройствами блокировки или фиксации, исключающими возможность работы ими, когда перемещение управляемых ими элементов, включение или выключение сблокированного с ними привода главного движения станка могут привести к аварии и получению травм; осмотр, чистку, ремонт и демонтаж оборудования осуществлять при обесточенных электроприводах, снятых приводных ремнях, на пусковых устройствах вывешивать плакаты "Не включать - работают люди". При необходимости питающий кабель электродвигателя заземлять, а зону ремонта ограждать с установкой предупреждающих или запрещающих знаков или плакатов. ручной слесарный инструмент и приспособления осматривать не реже одного раза в десять дней, а также непосредственно перед применением. Неисправный инструмент изымать; разработать технологическую документацию выполнения технологических процессов холодной обработки металлов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов. В технологической документации на обработку изделий и отдельных деталей указывать основные и вспомогательные приспособления и инструменты, защитные и транспортные устройства и способы безопасного ведения работ. При процессах холодной обработки металлов предусматривать меры защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; обеспечивать работающих средствами индивидуальной защиты соответствии с установленными законодательством нормами; порядок пользования средствами индивидуальной защиты излагать в инструкциях по охране труда с учетом конкретных условий, в которых они применяются; не допускать к работе (отстранять от работы) лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты; принять должные меры по обеспечению безусловного и немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159. Источник

Ежегодно в организациях республики приходится регистрировать случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями при выполнении лесосечных и лесозаготовительных работ. Необходимо отметить, что, несмотря на принимаемые меры по обеспечению безопасности труда при выполнении лесосечных работ, число происшествий из года в год практически не уменьшается. Так, по оперативным данным Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь порядка 8 процентов от общего числа погибших в результате несчастных случаев, зарегистрированных в 2013 году, получили травмы со смертельным исходом в результате падения дерева на потерпевшего при выполнении работ по валке леса. К сожалению за истекший период 2014 года негативная ситуация с производственным травматизмом при выполнении лесосечных работ продолжается. Так, за 2 месяца 2014 года из 24 зарегистрированных несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, 2 произошли в результате падения спиливаемых деревьев на потерпевшего. Особую тревогу вызывает то обстоятельство, что, несмотря на отнесение данного вида работ к работам с повышенной опасностью, как со стороны должностных лиц организаций, так и самих работающих, выполняющих лесосечные работы, ими не уделяется должного внимания безусловному и точному соблюдению технологии безопасного их проведения, изложенных в нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах и локальных нормативных правовых актах по охране труда. Кроме того, как показывает анализ документов проведенных специальных расследований несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в 2013 году, для обеспечения безопасности труда при выполнении работ по разработке лесосеки со стороны нанимателей нередко не обеспечивается контроль за соблюдением работающими безопасных приемов работ, а также правильного применения выданных работникам средств защиты. Не единичны случаи, когда к работам по валке леса привлекаются работники, не прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж и стажировку по охране труда. Так, например, в результате падения зависшего дерева 5 февраля 2013 г. был смертельно травмирован вальщик леса ЗАО «Экотехпром» (Могилевская область). Проведенным специальным расследованием установлено, что причиной несчастного случая явился допуск к выполнению лесосечных работ лица, не обеспеченного средствами индивидуальной защиты, а также не прошедшего в установленном законодательством порядке инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте. Кроме того, работы по разработке лесосеки проводились без предварительной ее подготовки (не были убраны опасные деревья) и при отсутствии контроля со стороны должностного лица. При выполнении работ по разработке лесосеки 7 февраля 2013 г. в результате воздействия спиливаемого дерева был смертельно травмирован вальщик леса ГЛХУ «Василевичский лесхоз» (Гомельская область), который выполнял работы по обрезке сучьев в опасной зоне. Нарушение требований локальных нормативных правовых актов по охране труда было допущено как самим потерпевшим, так и другим работником. Следует также указать, что работники перед началом работ по разработке лесосеки с технологической картой не были ознакомлены. Не приземление зависшего дерева и выполнение работ в опасной зоне вокруг него привели 12 марта 2013 г. к несчастному случаю со смертельным исходом с вальщиком леса ГЛХУ «Клецкий лесхоз» (Минская область). 7 июня 2013 г. при выполнении работ по разработке лесосеки в результате падения зависшего дерева был смертельно травмирован вальщик леса ГЛХУ «Крупский лесхоз» (Минская область). Установлено, что потерпевшим перед началом лесосечных работ не были подготовлены пути его отхода. Зависание спиливаемого дерева стало следствием несоблюдения вальщиком леса параметров его подпила. Кроме того, вальщиком леса не выполнялись требования инструкций по охране труда по безопасным методам снятия зависшего дерева. При выполнении работ по валке дерева в просвет между рядом растущими деревьями, расстояние между которыми было меньше ширины кроны спиливаемого дерева, 1 августа 2013 г. был смертельно травмирован вальщик леса ГЛХУ «Щучинский лесхоз» (Гродненская область). Проведенным специальным расследование установлено, что при проведении работ на лесосеке руководитель работ отсутствовал. Потерпевший производил валку дерева с нарушением требований локальных нормативных правовых актов по охране труда. 16 августа 2013 г. при выполнении работ по раскряжевке в опасной зоне валки дерева травму со смертельным исходом получил раскряжевщик леса ООО «Олдвудсервис» (Гомельская область). Причиной несчастного случая явилось нарушение потерпевшим требований локальных нормативных правовых актов по охране труда. При выполнении работ по валке леса 22 октября 2013 г. в результате обрушения зависшего дерева был смертельно травмирован мастер на лесосеках филиала ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» - Леспромхоз (Брестская область). Причиной несчастного случая явилось нарушение потерпевшим требований локальных нормативных правовых актов, выразившееся в попытке снять зависшее дерево посредством валки на него другого дерева. Нарушение потерпевшим требований инструкций по охране труда, выразившееся в несоблюдении параметров подпила и оставлении не приземленным спиливаемого дерева, привело 29 октября 2013 г. к несчастному случаю со смертельным исходом с вальщиком леса ГЛХУ «Костюковичский лесхоз» (Могилевская область). За истекший период 2014 года несчастные случаи со смертельным исходом в результате падения дерева при выполнении лесосечных работ произошли с вальщиком леса ГЛХУ «Оршанский лесхоз» и лесником ГЛХУ «Ивацевичский лесхоз». Проведенными специальными расследованиями установлено, что в вышеуказанных несчастных случаях причиной травмирования работников явилось нарушение ими требований локальных нормативных правовых актов по охране труда, выразившееся в нахождении в опасной зоне. Необходимо отметить, что в большинстве организаций, в которых произошли несчастные случаи с тяжелыми последствиями при выполнении лесосечных работ, разработаны и внедрены системы управления охраной труда на основе государственного стандарта СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования». Вместе с тем, наличие организационных и личностных причин несчастных случаев свидетельствуют о недостойной эффективности внедренных систем управления охраной труда и требуют внесения в них корректирующих действий, разработки дополнительных мероприятий по управлению рисками. В целях профилактики и недопущения в дальнейшем травматизма работающих при выполнении работ по валке леса, лесосечных работ Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь полагает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций: обеспечить безусловное соблюдение требований Межотраслевых правил по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и лесном хозяйстве, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 211/39; организовать выполнение лесосечных работ под руководством и в присутствии на лесосеке руководителя работ (мастера). В случае отсутствия мастера руководство этими работами возлагать на одного из работников организации, прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда для ведения данного вида работ. Лицам, под руководством которых выполняются лесосечные работы, пройти в установленном законодательстве порядке обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда; к выполнению лесосечных работ допускать работников соответствующей профессии и квалификации, прошедших в установленном порядке медицинские осмотры, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175; производство работ осуществлять в соответствии с технологической картой разработки лесосеки, с которой перед началом производства работ должны быть ознакомлены под роспись все работники, которым предстоит разрабатывать лесосеку; обозначать опасную зону в зависимости от рельефа местности и высоты деревьев. До начала выполнения основных лесосечных операций производить подготовительные работы, включающие подготовку лесосек и лесопогрузочных пунктов, обустройство мастерского участка, строительство лесовозных усов, уборку опасных деревьев, разметку магистральных и пасечных трелевочных волоков; во время валки деревьев не допускать выполнения работ на территории опасной зоны (расчищать снег вокруг деревьев, обрубать сучья, чокеровать, трелевать, сжигать сучья и выполнять другие работы); при валке дерева соблюдать параметры подпила и направление валки, а также использовать валочные приспособления: валочную лопатку, топор с клиньями, в случае работы вальщика в паре с лесорубом - валочную вилку; снятие зависших деревьев осуществлять трактором, лебедкой или при помощи конной тяги; не допускать к работе (отстранять от работы) лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты; принять должные меры по обеспечению безусловного и немедленного расторжения контрактов с работниками за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, повлекшее увечье или смерть, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159; принять меры по реализации плана мероприятий по проведению Года безопасного труда в лесном хозяйстве, разработанного и утвержденного Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь 20 декабря 2013 г. во исполнения Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 982, согласно которой в республике 2014 год объявлен Годом безопасного труда в лесном хозяйстве.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 июля 2012 г. N 110 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 29 ИЮЛЯ 2011 Г. N 200 На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 июля 2011 г. N 200 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) "Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве" и указаний по ее заполнению" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., N 92, 7/1569) следующие изменения: 1.1. справочную информацию к форме государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) "Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве", утвержденной данным постановлением, исключить; 1.2. часть пятую пункта 2 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) "Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве", утвержденных данным постановлением, изложить в следующей редакции: "Министерство обороны Республики Беларусь, Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь, Следственный комитет Республики Беларусь, подчиненные им организации представляют отчеты в органы государственной статистики в отношении гражданского персонала по месту своего нахождения.". 2. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания. Председатель В.И.Зиновский Форму отчета и указания по его заполнению с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Национального статистического комитета Республики Беларусь от 30.07.2012 № 110 и от 19.08.2013 № 161можно скачать в данной ветке.