Доброе время суток всем.
Прошу помощи у знающих людей.
Ситуация
1. Директор - должность убирается.
2 Он стал ИП и принимается в данную организацию в роли управляющего.
3. В организации он ещё будет числиться на 0.5 ставки - но уже не директором- менеджером.
Вопрос
1 Инструктаж с ним проводиться первичный? Как с менеджером.
2 Вводный с ним как с управляющим? И первичный затем?
3 Должностная инструкцию он подписывает как менеджер?
4 Должностную ему надо как управляющему?
5. Заново надо ли ему знакомиться с инструкциями по работе с компьютером, приборами - как новому сотруднику (управляющий)?
Спасибо всем за ответы. Решили проще - он увольняется. Сделал ИП - и сейчас будет работать по договору оказания услуг (не в штате). Я так понимаю хоть он и не будет числиться в штате -инструктажи по охране (первичный и вводный) с ним надо- как пришедшим на работу- пусть инструкции по работе с техникой правила внутреннего трудового распорядка?