Поиск сообщества
Показаны результаты для тегов 'фотограф'.
Найдено: 1 результат
-
УТВЕРЖДЕНО Постановлением Министерства торговли Республики Беларусь 31.12.2014 № 49 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда при оказании услуг в области фотографии. К оказанию услуг в области фотографии допускаются работающие, прошедшие в установленных законодательством случаях и порядке медосмотр, инструктаж по охране труда. В процессе оказания услуг в области фотографии возможно воздействие на работающих следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: электромагнитное поле; электростатическое поле. Работающие с учетом воздействующих на них вредных и (или) опасных производственных факторов обеспечиваются в соответствии с законодательством средствами индивидуальной защиты. Работающие обязаны: знать и соблюдать требования эксплуатационных документов организаций- изготовителей применяемого оборудования; соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять требования по охране труда, правила личной гигиены; выполнять требования пожарной безопасности; заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ; содержать рабочее место в порядке и чистоте; знать местонахождение аптечки первой медицинской помощи универсальной; сообщать непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя о неисправности применяемого оборудования и иных неполадках, препятствующих оказанию услуг в области фотографии, и не приступать к работе до их устранения; немедленно сообщать непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих; исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством. Работающие имеют право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья их и окружающих до устранения этой опасности. Не допускается нахождение работающих в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических средств на рабочем месте и в рабочее время. За невыполнение требований настоящей Типовой инструкции работающие несут ответственность в соответствии с законодательными актами. ГЛАВА 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ Перед началом оказания услуг в области фотографии работающий обязан: проверить исправность средств индивидуальной защиты на отсутствие внешних повреждений; надеть исправные средства индивидуальной защиты, соответствующие выполняемой работе; удалить из карманов колющие и режущие предметы; проверить чистоту на рабочем месте (в помещении), убрать с рабочего места, проходов и проездов лишние предметы; проверить исправность применяемого оборудования, инструмента, приспособлений, светильников; проверить наличие и состояние исходных материалов (фотобумага, картриджи, чернила и иное). В случае выявления неисправности применяемого оборудования, инструмента, приспособлений, средств индивидуальной защиты, иных неполадок, препятствующих выполнению работы, работающий должен сообщить об этом непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя. ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ При оказании услуг в области фотографии работающий обязан: выполнять только ту работу, которая ему поручена; не допускать складирования химических веществ, фотоматериалов на рабочем месте и в проходах; использовать способы и приемы безопасного оказания услуг в области фотографии, пользоваться только исправным применяемым оборудованием, инструментом, приспособлениями и по назначению; снимать и устанавливать сменные части применяемого оборудования осторожно, без рывков; не оставлять без присмотра применяемое оборудование; следить за достаточной освещенностью рабочего места. Работающему запрещается: класть на применяемое оборудование инструмент, приспособления; пользоваться неисправными применяемым оборудованием, инструментом, приспособлениями, светильниками; пользоваться случайными предметами вместо инструмента. ГЛАВА 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ По окончании работы работающий обязан: отключить применяемое оборудование от всех источников питания; убрать инструмент, приспособления, неиспользованные материалы, отходы производства в специально отведенные для этого места; привести в порядок рабочее место; очистить от загрязнений средства индивидуальной защиты и убрать их в отведенные для хранения места; покидая помещение, выключить освещение. О выявленных во время работы в оборудовании, инструментах, приспособлениях недостатках, влияющих на безопасность труда, работающий должен известить непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо работодателя. ГЛАВА 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ При повреждении применяемого оборудования, появлении запаха гари, возникновении необычного шума и других неисправностях работающий обязан немедленно отключить источники питания применяемого оборудования и сообщить о случившемся непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя. При несчастном случае на производстве работающий обязан: немедленно сообщить о несчастном случае непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя; оказать содействие работодателю в принятии мер по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. В случае получения травмы и (или) внезапного ухудшения состояния своего здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) работающий должен прекратить работу, выключить оборудование, сообщить об этом непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу работодателя и при необходимости обратиться к врачу.