andreyshiyan1977 Опубликовано 13 марта, 2012 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2012 Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, предусмотрен ли иной пересмотр инструкций (инструкция №176), в частности сроки (их сокращение) в системе образования? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 13 марта, 2012 Поделиться Опубликовано 13 марта, 2012 Не думаю. В любом случае контролирующий орган будет руководствоваться Инструкцией №176. А ужесточать требования охраны труда можно: то есть реже пересматривать инструкции нельзя: чаще - можно. Однако, если технологический процесс не поменялся и требования инструкции все еще действительны, то можно и так: Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: "Срок действия продлен. Приказ от __ N __" на первой странице инструкции. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
vitshka Опубликовано 20 мая, 2013 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2013 Добрый день! Возник такой вопрос, если отменены типовые инструкции (http://www.otb.by/polezno/onpa/3721-290405052013) нужно ли изменять, пересматривать, будут ли действительны инструкции утвержденные на предприятии? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
werenichka Опубликовано 11 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 11 апреля, 2014 Пришел новый инженер по ОТ, что указывать в приказе, если пересматривается вся документация по ОТ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 11 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 11 апреля, 2014 Пришел новый инженер по ОТ, что указывать в приказе, если пересматривается вся документация по ОТ? Заранее прошу прощения, но думаю что никто здесь не понял, что вы имеете ввиду Какой приказ, зачем он вам (в смысле приказ)?.... Как-то нужно внести ясность в ситуацию.. 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
air79vs Опубликовано 14 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2014 Пришел новый инженер по ОТ, что указывать в приказе, если пересматривается вся документация по ОТ? Вот новый инженер по охране труда войдет в курс дел, проверит Положения, Инструкции и определится, какие из них подлежат пересмотру и подготовит проект приказа о пересмотре. Если Вы имели в виду, что инженер - новый, а Инструкции были согласованы уволившимся, - ничего страшного, если они (инструкции) - рабочие. А вот в приказы с возложением ответственности, где был указан уволившийся инженер, необходимо внести изменения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
werenichka Опубликовано 14 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2014 Вот новый инженер по охране труда войдет в курс дел, проверит Положения, Инструкции и определится, какие из них подлежат пересмотру и подготовит проект приказа о пересмотре. Если Вы имели в виду, что инженер - новый, а Инструкции были согласованы уволившимся, - ничего страшного, если они (инструкции) - рабочие. А вот в приказы с возложением ответственности, где был указан уволившийся инженер, необходимо внести изменения. это точно и хотелось бы узнать! Благодарю, что все разъяснили! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.