Ксения90 Опубликовано 18 марта, 2020 Поделиться Опубликовано 18 марта, 2020 Подскажите,пожалуйста,у нас в ноябре 2019 года закончилась аттестация рабочих мест. Сейчас я принимаю новых людей на работу. В приказе нужно прописывать процент доплаты за вредность или нет? Заранее спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
JuliaNa Опубликовано 18 марта, 2020 Поделиться Опубликовано 18 марта, 2020 1 час назад, Ксения90 сказал: Подскажите,пожалуйста,у нас в ноябре 2019 года закончилась аттестация рабочих мест. Сейчас я принимаю новых людей на работу. В приказе нужно прописывать процент доплаты за вредность или нет? Заранее спасибо Если закончилась, а новую не провели, то какие уж доплаты? конечно не прописывать. Вопрос в том, почему не провели. Нет оснований? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ксения90 Опубликовано 19 марта, 2020 Автор Поделиться Опубликовано 19 марта, 2020 нет мы провели. Вопрос в том нужно ли вновь принятым прописывать в приказе о приеме на работу % доплаты за вредность по аттестации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Кирилл Габайдулин Опубликовано 4 апреля, 2020 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2020 19.03.2020 в 08:42, Ксения90 сказал: нет мы провели. Вопрос в том нужно ли вновь принятым прописывать в приказе о приеме на работу % доплаты за вредность по аттестации Нет, можете не прописывать, достаточно ознакомить с приказом об утверждении результатов аттестации и с самой картой. 1 Цитата https://www.belte.by - лаборатория и всё по охране труда Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.