DOcent Опубликовано 7 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 7 июня, 2012 Доброго времени суток! У нас в организации возникают ситуации, когда человек проработал, допустим, 0,5 года и уволился. Нам приходится обратно забирать б/у СИЗ, которую положено носить год, а затем никто не хочет брать ношенные СИЗ. Можно ли отдавать СИЗ работнику при увольнении, а стоимость удерживать. Может, есть какие-нибудь документы по этому поводу? Или какой-нибудь альтернативный выход из данной ситуации предложите ? Заранее благодарен за ответ -) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
LIRIK Опубликовано 7 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 7 июня, 2012 Можно ли отдавать СИЗ работнику при увольнении, а стоимость удерживать. Может, есть какие-нибудь документы по этому поводу? Или какой-нибудь альтернативный выход из данной ситуации предложите ? Прочитайте внимательно Инструкцию по обеспечению СИЗ утв. Постановлением № 209, там есть ответ на Ваш вопрос. Цитата Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 7 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 7 июня, 2012 Согласно п. 30 Инструкции средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя и подлежат возврату по окончании носки. в пункте 31 содержится ответ на Ваш вопрос: Средства индивидуальной защиты (кроме арендуемых средств индивидуальной защиты) могут оставаться в собственности работника по его желанию на основании письменного заявления с удержанием остаточной стоимости при его увольнении до окончания сроков носки или переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами. Пунктом 50 Инструкции установлено, что средства индивидуальной защиты, возвращенные работниками и пригодные для использования, ремонтируются и применяются по назначению, а непригодные для использования списываются и направляются для ремонта средств индивидуальной защиты, находящихся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье. Средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается в зависимости от степени годности и заносится в личную карточку (п. 52 Инструкции). Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.