Какие положения по охране труда должны быть разработаны в организации?

[Криcтина]

Всем добрый день, коллеги ☺️

Скажите пожалуйста, какие положения по охране труда должны быть разработаны в учреждении? 

Может есть какой-то определенный перечень обязательных положений?

 

[Яндекс 0]

[Alex Drozdov]

На основании требований 159 Постановления Минтруда у Вас должна быть сформирована Инструкция по осуществлению контроля над состоянием охраны труда, во исполнение требований ст. 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" у Вас должен быть разработан ЛПА (Инструкция, Положение, СТП и т.п.) регламентирующий процедуру оценки рисков на рабочих местах, ну и Положение о службе охраны труда, насколько я помню, должно быть (не найду сходу требование- может коллеги дополнят)

[leo]

Ну так на скидку не вдаваясь в подробности:

Точно должно быть:

Положение о СУОТ или СТП

Положение о службе ОТ

Положение о комиссии по ОТ

Положение о производственном контроле

Положение о безопасности дорожного движения

Положение об обязанностях по ОТ

 

[Криcтина]

2 часа назад, leo сказал:

Ну так на скидку не вдаваясь в подробности:

Точно должно быть:

Положение о СУОТ или СТП

Положение о службе ОТ

Положение о комиссии по ОТ

Положение о производственном контроле

Положение о безопасности дорожного движения

Положение об обязанностях по ОТ

 

Спасибо большое! 

[Тылиндус Александр]

5 часов назад, Криcтина сказал:

Всем добрый день, коллеги ☺️

Скажите пожалуйста, какие положения по охране труда должны быть разработаны в учреждении? 

Может есть какой-то определенный перечень обязательных положений?

 

 

Доброго времени суток!

К сожалению, однозначно ответить на ваш вопрос нельзя, т.к.:

во-первых, по законодательству может требоваться просто локальный акт по какому-то аспекту, а это может быть не только положение, но и приказ, инструкция или др.;

во-вторых, нужно знать вашу специфику, структуру и штат персонала, т.к., например, у вас может быть в штате тот же инженер по ОТ, и тогда не нужно положение о службе ОТ, а нужна должностная инструкция на этого инженера. Да и вообще, "служба ОТ" - это собирающее понятие, должна быть конкретика: отдел, бюро, сектор, др.

Если будут вопросы, обязательно сообщайте, помогу.

[polevchyk]

4 часа назад, leo сказал:

Ну так на скидку не вдаваясь в подробности:

Точно должно быть:

Положение о СУОТ или СТП

Положение о службе ОТ

Положение о комиссии по ОТ

Положение о производственном контроле

Положение о безопасности дорожного движения

Положение об обязанностях по ОТ

 

Положение РУКОВОДСТВО по СУОТ и  СТП

Положение о службе ОТ

Положение о комиссии по ОТ   что за комиссиия?

Положение о производственном контроле  к ОТ смутное отношение имеет это ведь уже промбезлпасность

Положение о безопасности дорожного движения ну это если есть свой автопарк

Положение об обязанностях по ОТ  это что за оно?? должностная инструкция ИОТа или в приложение к руководству по СУОТ

а вообще лучще спросите у вашей вышестоящей орги поскольку там будут свои спецы у которых будет свое мнение и не факт что оно совпадет с нашим

[leo]

4 часа назад, polevchyk сказал:

Положение РУКОВОДСТВО по СУОТ и  СТП

Положение о службе ОТ

Положение о комиссии по ОТ   что за комиссиия?

Положение о производственном контроле  к ОТ смутное отношение имеет это ведь уже промбезлпасность

Положение о безопасности дорожного движения ну это если есть свой автопарк

Положение об обязанностях по ОТ  это что за оно?? должностная инструкция ИОТа или в приложение к руководству по СУОТ

а вообще лучще спросите у вашей вышестоящей орги поскольку там будут свои спецы у которых будет свое мнение и не факт что оно совпадет с нашим

Что касается вышеперечисленных положений это да как у кого. У меня например такие есть. И никогда лишним оно не было. А положение это или руководство, входит это в состав СУОТ или отдельным документом это не сильно принципиально. Что касается комиссий ну это общепринятая вещь (тоже она у каждой организации своя). Если есть комиссия при том любая. Должны быть прописаны обязанности ее членов и для чего она создана. У меня для каждой комиссии есть ее обязанности и полномочия они приводятся в приложении к приказу по утверждении комиссии. Комиссия по ОТ есть . Смотри статью 24 Закона об ОТ. Положение о службе От тоже может и не быть если есть только 1 инженер по ОТ. Мне кат указали разработать положение о специалисте по ОТ в предприятии.

[polevchyk]

8 минут назад, leo сказал:

Что касается вышеперечисленных положений это да как у кого. У меня например такие есть. И никогда лишним оно не было. А положение это или руководство, входит это в состав СУОТ или отдельным документом это не сильно принципиально. Что касается комиссий ну это общепринятая вещь (тоже она у каждой организации своя). Если есть комиссия при том любая. Должны быть прописаны обязанности ее членов и для чего она создана. У меня для каждой комиссии есть ее обязанности и полномочия они приводятся в приложении к приказу по утверждении комиссии. Комиссия по ОТ есть . Смотри статью 24 Закона об ОТ.

не я не сторонник лишних бумаг. есть руководство по СУОТ а не положение по СУОТ. Комиссии создаются приказами  (комиссия по проверке знаний, по осмотру зданий и сооружений, ПТК) зачем еще положения не понимаю. Комиссия по ОТ может создаваться и обычно создается при наличии профсоюза (типа чтобы была).

[leo]

13 часов назад, polevchyk сказал:

не я не сторонник лишних бумаг. есть руководство по СУОТ а не положение по СУОТ. Комиссии создаются приказами  (комиссия по проверке знаний, по осмотру зданий и сооружений, ПТК) зачем еще положения не понимаю. Комиссия по ОТ может создаваться и обычно создается при наличии профсоюза (типа чтобы была).

А почему вы утверждаете что должно быть именно РУКОВОДСТВО о СУОТ (хотя у меня именно и разработано руководство. До этого было Положение о СУОТ.) См. Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2019 No 108 "РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке системы управления охраной труда в организации" (п.6). Опять же возвращаемся к тому что есть требования вышестоящих организаций. Просто бывает что они требуют чтоб так: не просто приказ, а еще и Положение; не руководство, а Положение.  Да это бумаготворчество, согласен ну человек хочет чтоб у него было и если есть время на это и все остальное в порядке в охраной труда почему бы не разработать положения . Я не вижу в этом ничего плохого тем более законодательством это не запрещено.

[polevchyk]

Поэтому я и писал выше о необходимости уточнения документации у вышестоящей орги знаю сам как они требуют то чего в принципе не должно быть и не предусмотрено нормативкой

[Бывший_прораб]

Ну и я внесу свои 5 копеек в общий фонд.

Правда не совсем понятно, человек искал именно положения по охране труда, или  вообще всё что должно быть разработано по охране труда в организации?

 

Этот перечень получил когда в декабре месяце 2019 обучался на инженера по охране труда. Вышли уже и новые постановления. И в каждой организации могут быть свои специфические требования. Но если человек вообще не понимает с чего начать, думаю, будет хорошим стартом.

 

Буду рад, если смог кому-то помочь.

[Криcтина]

Всем огромное спасибо! 

[Agoniya]

23.04.2020 в 08:22, Бывший_прораб сказал:

Этот перечень получил когда в декабре месяце 2019 обучался на инженера по охране труда.

то что выделено улыбнуло меня.

Проходили переподготовку, или обучение пред экзаменом? Это 2 разные вещи.

[Бывший_прораб]

6 минут назад, Agoniya сказал:

то что выделено улыбнуло меня.

Проходили переподготовку, или обучение пред экзаменом? Это 2 разные вещи.

Ещё до конца сам не разбираюсь в этих нюансах)))

 Получил зелёное свидетельство о повышении квалификации, по программе ,,обеспечение охраны труда в организации,, Руководители и специалисты организаций. Выполнил полностью учебно-тематический план образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов в объёме 36 учебных часов по следующим разделам, темам (учебным дисциплинам):

1.Правовые основы охраны труда в Республике Беларусь = 7часов

2. Организация работы по охране труда = 14 часов.

3. Обеспечение безопасности труда в организации = 15 часов.

и прошёл итоговую аттестацию в форме экзамена с отметкой 7.

 

После всего этого, поехал в другой город в вышестояющую организацию, для сдачи на компьютере экзамена у них. Там также получил протокол проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда.

 

Это я обучился? Переподготовился? Повысил квалификацию? Чем они отличаются...

[Agoniya]

1 минуту назад, Бывший_прораб сказал:

Это я обучился? Переподготовился? Повысил квалификацию? Чем они отличаются...

Вы повысили свою квалификацию, пойдете через 3 года опять так учиться)

 

Переподготовка - это 2 года как студент - с дипломом гос образца о переподготовке

[polevchyk]

45 минут назад, Бывший_прораб сказал:

Ещё до конца сам не разбираюсь в этих нюансах)))

 Получил зелёное свидетельство о повышении квалификации, по программе ,,обеспечение охраны труда в организации,, Руководители и специалисты организаций. Выполнил полностью учебно-тематический план образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов в объёме 36 учебных часов по следующим разделам, темам (учебным дисциплинам):

1.Правовые основы охраны труда в Республике Беларусь = 7часов

2. Организация работы по охране труда = 14 часов.

3. Обеспечение безопасности труда в организации = 15 часов.

и прошёл итоговую аттестацию в форме экзамена с отметкой 7.

 

После всего этого, поехал в другой город в вышестояющую организацию, для сдачи на компьютере экзамена у них. Там также получил протокол проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда.

 

Это я обучился? Переподготовился? Повысил квалификацию? Чем они отличаются...

Правда не понимаю зачем вы на повышение квалификации пошли если инженером по охране труда не работали раньше 

А списо так в принципе норм хотя вопросы есть по нему