Antonina Опубликовано 4 мая, 2020 Поделиться Опубликовано 4 мая, 2020 Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии в санитарно-бытовых помещениях установили пенные дозаторы вместо дозаторов с жидким мылом. Сейчас возник вопрос в бухгалтерии как эту пену списывать. На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Бывший_прораб Опубликовано 4 мая, 2020 Поделиться Опубликовано 4 мая, 2020 2 часа назад, Antonina сказал: На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной? Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла. И списывать мыло как это вы раньше и делали. Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным. Возможно не совсем уловил суть вопроса.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Antonina Опубликовано 4 мая, 2020 Автор Поделиться Опубликовано 4 мая, 2020 13 минут назад, Бывший_прораб сказал: Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла. И списывать мыло как это вы раньше и делали. Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным. Возможно не совсем уловил суть вопроса.... А можно его списать на себестоимость? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 4 мая, 2020 Поделиться Опубликовано 4 мая, 2020 3 часа назад, Antonina сказал: А можно его списать на себестоимость? Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость. Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Antonina Опубликовано 5 мая, 2020 Автор Поделиться Опубликовано 5 мая, 2020 10 часов назад, Alex Drozdov сказал: Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость. Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 5 мая, 2020 Поделиться Опубликовано 5 мая, 2020 3 минуты назад, Antonina сказал: А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться? Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. В качестве примера прикладываю Перечень Перечень на выдачу дез. с-в.docx Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Antonina Опубликовано 5 мая, 2020 Автор Поделиться Опубликовано 5 мая, 2020 1 минуту назад, Alex Drozdov сказал: Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. В качестве примера прикладываю Перечень Перечень на выдачу дез. с-в.docx 13 kB · 0 скачиваний Спасибо большое!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.