Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как правильно списывать пену применяемую в пенном дозаторе?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии в санитарно-бытовых помещениях установили пенные дозаторы вместо дозаторов с жидким мылом. Сейчас возник вопрос в бухгалтерии как эту пену списывать. На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Antonina изменил название на Как правильно списывать пену применяемую в пенном дозаторе?
2 часа назад, Antonina сказал:

На предприятии утвержден перечень профессий которым положена выдача твердого и жидкого мыла. А как быть с этой пеной?

Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла.

И списывать мыло как это вы раньше и делали.

 

Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел  дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным.

Возможно не совсем уловил суть вопроса....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

13 минут назад, Бывший_прораб сказал:

Самый простой способ это переиздать перечень профессий, которым положена выдача твёрдого, жидкого, пенного мыла.

И списывать мыло как это вы раньше и делали.

 

Чисто теоретически. Вы это мыло работникам не домой отдаёте. Висел  дозатор с жидким мылом, а щас будет висеть дозатор с пенным.

Возможно не совсем уловил суть вопроса....

А можно его списать на себестоимость?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, Antonina сказал:

А можно его списать на себестоимость?

Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость.

Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. 
Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

10 часов назад, Alex Drozdov сказал:

Мыло относится к смывающим составам, и в соответствии с требованиями ст 55 ТК РБ, Закона "Об охране труда" Ваша обязанность обеспечить выдачу смывающих составов работникам, выполняющих работы, связанных с загрязнением кожных покровов- главное это нормально оформить и списывайте на здоровье в себестоимость.

Как вариант- идентификация опасностей, внесение мер по управлению рисками связанных с опасностью воздействия на работников патогенных микроорганизмов-возбудителей особо-опасных инфекционных заболеваний, а в качестве меры по управлению: обеспечение смывающими средствами. 
Главное, чтоб была гигиеническая регистрация. 

А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 минуты назад, Antonina сказал:

А как разработать нормы на пену и на какой нормативный документ сослаться?

Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). 
По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. 
В качестве примера прикладываю Перечень

Перечень на выдачу дез. с-в.docx

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, Alex Drozdov сказал:

Ссылаться на 208 Постановление Минтруда и социальной защиты, т.к. Ваша пена относится к категории смывающих и обезвреживающих средств: "мыло или аналогичные по действию смывающие средства, а также дерматологические средства (пасты, мази, кремы, гели и тому подобные), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий" (п. 1.2 Постановления). 
По поводу норм- разрабатываете Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, в Перечне указываете норму обеспечен ия 400 г/мес, и в соответствии с п. 1.6 Постановления выдачу не производите, а обеспечиваете наличие пены в дозаторах, расположенных в санитарно-бытовых помещениях. 
В качестве примера прикладываю Перечень

Перечень на выдачу дез. с-в.docx 13 kB · 0 скачиваний

Спасибо большое!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.