UdSB Опубликовано 21 сентября, 2012 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2012 Непрерывное производство, но не так, чтобы очень. станки останавливаются периодически для обслуживания в течение смены. Народ требует каждый час перекур на 10 мин. Если забью в ПВТР, то надо увеличивать рабочий день (или нет?). Пока дал команду останавливать для обслуживания станки через каждые 2 часа и отпускать гегемонов в сортир, ну, и перекурить заодно. Какие мысли? Всем заранее благодарен Удачи Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 24 сентября, 2012 Поделиться Опубликовано 24 сентября, 2012 Фактическое рабочее время учитывается в полном объеме: Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену). Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии - нанимателем по согласованию с профсоюзом. В фактическое время не входит и не учитывается время проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно, время, необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе. (статья 133, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) "Трудовой кодекс Республики Беларусь") Про перекуры уже упоминалось здесь. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
UdSB Опубликовано 29 сентября, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 29 сентября, 2012 да, спасибо, уже случайно попал на эту тему (или она висела?). В любом сл. благодарю за помощь. Т.о. перекуры надо оформлять как спец. перерыв, например, для обслуживания оборудования. А вот обогрев - этот входит в рабочее время. Хороший форум: все от сохи и все одуревшие от нашего законодательства, а потому вопросы "по делу" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.