Ирина. Опубликовано 29 мая, 2020 Поделиться Опубликовано 29 мая, 2020 Подскажите пожалуйста, чем регламентирован порядок назначения лица, ответственного за безопасное выполнение работ на объекте и лица, ответственного за выполнение работ (руководителя работ) по наряду-допуску?Могут ли быть назначены ответственными на объекте и руководителями работ (по наряду-допуску) специалисты предприятия и рабочие предприятия, если могут, то чем это регламентировано? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sn1 Опубликовано 1 июня, 2020 Поделиться Опубликовано 1 июня, 2020 Раньше было в ТКП 45-1.03-40-2006 (02250): 5.4 Приказами по организации должны быть назначены лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ. Сейчас этот кодекс отменен взамен ПРАВИЛА по охране труда при выполнении строительных работ, в них такого пункта уже нет, однако есть другие, но с довольно размытыми формулировками: 6. Ответственность за соблюдение требований безопасности при эксплуатации строительных машин, ручных электрических и пневматических машин, технологической оснастки возлагается: за техническое состояние строительных машин, механизмов, производственного оборудования, инструмента, технологической оснастки, включая средства защиты - на организацию, на балансе которой они находятся, а при передаче их во временное пользование (аренду) – на организацию (индивидуального предпринимателя), определенную договором; за обеспечение требований безопасного выполнения строительных работ – на организации, выполняющие строительные работы. 184. Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться, как правило, механизированным способом при помощи подъемно-транспортного оборудования и под руководством линейного руководителя работ, назначенного приказом руководителя организации, ответственного за безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ. Как правило, это возлагается приказом по организации, и обычно на начальника участка или производителя работ который ведет объект. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.