Отличник Опубликовано 11 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2012 Столяру выдаем СИЗ по п.167 постановления №140 от 1 ноября 2002г - согласно какому документу можно выдать ему зимнюю одежду(куртку, брюки, валенки) для работы на открытом воздухе в холодное время года? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 11 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2012 Смотрите вот здесь - выдача СИЗ сверхнорм. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Отличник Опубликовано 11 декабря, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2012 я читал это постановление....но там же говориться о том что они выдаются на основании аттестации рабочих мест - и то не все что хочется, а от наезда, поражения глаз и т.д. чтобы сослаться на п.18 - так тот же наниматель скажет - а вы обоснуйте причину документально.... Поэтому законных оснований выдачи зимней одежды рабочему (у специалистов работает п.41) в связи с неблагоприятными температурными условиями - по моему нет (только косвенные). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 11 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2012 Дочитайте пункт: Не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов и других нормативных документов (правил, стандартов, технических регламентов, технических кодексов установившейся практики, строительных норм, санитарных правил и норм, типовых инструкций по охране труда и других нормативных документов), со сроком носки до износа. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Отличник Опубликовано 12 декабря, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 12 декабря, 2012 Да, спасибо за разъяснения - пока не столкнешься не разберешься Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Наталья Петровна Опубликовано 14 декабря, 2012 Поделиться Опубликовано 14 декабря, 2012 Типовые отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах п. 144 предусмотрены для столяра и костюм для защиты от пониженных температур и ветра, подшлемник утепленный, сапоги кирзовые утепленные 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 15 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2014 Как можно продлить сроки носки для СИЗ от пониженных температур? Необходимо продлить в связи с тем ,что спецодежда и обувь очень мало носяться и за 3 года практически не изнашиваються. Очень буду благодарен за грамотную подсказку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 15 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2014 33. Сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты" Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 15 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2014 "33. Сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным." Рабочий день полный. Но данные СИЗ практически не используются. Этот пункт инструкции не соответствует вопросу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 17 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 17 апреля, 2014 Можно ли установить для данных СИЗ срок носки до износа? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Илона Опубликовано 17 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 17 апреля, 2014 Вряд ли. Если СИЗ практически не используется, то разработайте на основании Типовых норм локальные (для предприятия) и выдавайте только те СИЗ, которые соответствуют технологическим особенностям. В любом случае еще раз изучите Инструкцию по обеспечении СИЗ: мне кажется, что износ у СИЗ так или иначе должен наступить. износ средств индивидуальной защиты – физическое изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом материалов, из которых они созданы, потерей их первоначальных качеств, а также утрата защитных свойств изделия или окончание срока эксплуатации, установленного производителем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.