admin Опубликовано 17 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 17 августа, 2010 21. Юрисконсульт: 21.1. осуществляет: 21.1.1. контроль за соблюдением в организации законодательства о труде; 21.1.2. согласование нормативных правовых актов (документов) по охране труда, разрабатываемых для применения в организации; 21.1.3. работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами (документами) по охране труда, относящимися к их деятельности, и об изменениях действующего законодательства; 21.1.4. справочно-информационную работу по законодательству и нормативным правовым актам (документам) по охране труда; 21.2. подготавливает: 21.2.1. с участием других подразделений организации материалы о привлечении работников, нарушивших требования правил и норм по охране труда, к дисциплинарной и материальной ответственности; 21.2.2. совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов (документов) по вопросам охраны труда, изданных в организации; 21.3. составляет регрессные иски на убытки, нанесенные организации вследствие нарушения требований охраны труда; 21.4. представляет организацию по регрессным искам, искам на возмещение материального ущерба и по искам пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний; 21.5. составляет правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников предприятий к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение требований охраны труда; 21.6. предоставляет справки и консультации работникам организации о трудовом законодательстве, а также заключения по организационно-правовым вопросам в области охраны труда. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.