Паспортизация санитарно-гигиенического состояния и условий охраны труда

[Lady]

Недавно обнаружила, что у нас нет паспорта санитарно-гигиенического состояния и условий охраны труда. А СЭС требует.

Помогите пожалуйста.

[Яндекс 0]

[admin]

У меня есть примерная инструкция заполнения паспорта санитарно-гигиенического состояния и условий охраны труда в сфере образования. посмотрите, может поможет как-нибудь...

[Kuharyenok]

А кто-нибудь знает, что писать в пункте 12.4? Только потеря тудоспособности, связанная с профзаболеваниями и т.д? Обычные дни потери трудоспособности не считаются?

[Тылиндус Александр]

А кто-нибудь знает, что писать в пункте 12.4? Только потеря тудоспособности, связанная с профзаболеваниями и т.д? Обычные дни потери трудоспособности не считаются?

А где Вы нашли п.12.4?

[Kuharyenok]

А где Вы нашли п.12.4?

Я нашла его в топике выше, в загруженном типовом паспорте есть пункт 12.4

[Тылиндус Александр]

Я нашла его в топике выше, в загруженном типовом паспорте есть пункт 12.4

В типовом паспорте нет п.12.4! См. паспорт.

[Vasi_OK]

Поддерживаю предыдущего оратора: п.12.4 нет вообще, но нечто похожее указывается в п.13.4

[Kuharyenok]

Вы опять меня не поняли см.в топиках выше "Паспортизация санитарно-гигиенического состояния и условий охраны труда"_как заполнять. Там и есть пуект 12.4. Так все-таки как заполнять? Или в Вашем документе п.13.5.

[Vasi_OK]

Вы опять меня не поняли см.в топиках выше "Паспортизация санитарно-гигиенического состояния и условий охраны труда"_как заполнять. Там и есть пуект 12.4. Так все-таки как заполнять? Или в Вашем документе п.13.5.

Видимо данные рекомендации разработаны на основании старого, недействующего документа, о чем свидетельствует хотя бы то, что по этому комментарию проводить паспортизацию надо раз в пять лет, а по новому законодательству- раз в год, причем не позднее 1-го декабря. Так вот в новом Типовом паспорте нет п.12.4. Ответил??

[admin]

Во избежание путаницы выкладываю в ветку действующую инструкцию по паспортизации санитарно-технического состояния и условий труда.

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

4 февраля 2004 г. N 11

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПАСПОРТИЗАЦИИ САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

 

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 N 150)

Инструкция по паспортизации условий труда.doc

[Vasi_OK]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

4 февраля 2004 г. N 11

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПАСПОРТИЗАЦИИ САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

 

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 N 150)

Вот наверное и есть тот самый камень преткновения из-за которого возникло столько споров.

[Kuharyenok]

Спасибо за документ. Так вот в п.13.5. типового паспорта, что писать - количество дней нетрудоспособности, связанных с профзаболеваниями, травматизмом или сюда включаются все дни нетрудоспособности (обычное ОРВИ, уход за ребенком в возрасте до 3-х лет)?

[Тылиндус Александр]

Спасибо за документ. Так вот в п.13.5. типового паспорта, что писать - количество дней нетрудоспособности, связанных с профзаболеваниями, травматизмом или сюда включаются все дни нетрудоспособности (обычное ОРВИ, уход за ребенком в возрасте до 3-х лет)?

А как Вы себе представляете количество дней нетрудоспособности из-за профзаболевания. От профзаболевания не вылечиваются, оно или есть, или его нет.

[Kuharyenok]

У нас нет никаких профзаболеваний. Просто люди болеют простудами и т.д., а еще блльше сидят на больничном по уходу за больными детками. Отсюда вопрос: какие дни нетрудоспособности пишутся в п.13.5? Вот эти дни и считать?

[Vasi_OK]

Ну не уверен, что это поможет, но когда приходила СЭС с проверкой и просила посчитать количество дней на больничном работающих за прошлый год и количество больничных листов, то им считали все: и ОРВИ, и болезни детей, и радикулиты...Так что, пишите все.

[Kuharyenok]

СПАСИБО за ответ!!!!!

[Тылиндус Александр]

У нас нет никаких профзаболеваний. Просто люди болеют простудами и т.д., а еще блльше сидят на больничном по уходу за больными детками. Отсюда вопрос: какие дни нетрудоспособности пишутся в п.13.5? Вот эти дни и считать?

Извините за "навязчивость", но, по-моему, Ваши слова (выделил красным):

 

Спасибо за документ. Так вот в п.13.5. типового паспорта, что писать - количество дней нетрудоспособности, связанных с профзаболеваниями, травматизмом или сюда включаются все дни нетрудоспособности (обычное ОРВИ, уход за ребенком в возрасте до 3-х лет)?

[Kuharyenok]

Все-таки надо опять вернуться к паспортизации. Дело в том, что буду делать ее впервые. Смотрю приложение 1 к Постановлению МТ и СЗРБ № 11 от 04.02.2004г. п. 13.5: заболеваемость с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам) на 100 работников: в случаях, в календарных днях.... Ничего не поняла. Как это считается?Допустим, в структурном подразделении всего работают 8 человек, из них переболели все 8 по 1 разу, а двое еще по разу. Ну и как посчитать? И как посчитать календарные дни на 100 работников? И еще вопрос: информацию по больничным листам берем за 11 месяцев текущего года или с 01.12.2009 по 30.11.2010? Ведь мы ее проводим по состоянию на 1 декабря? Помогите, пожалуйста разобраться

[Тылиндус Александр]

Все-таки надо опять вернуться к паспортизации. Дело в том, что буду делать ее впервые. Смотрю приложение 1 к Постановлению МТ и СЗРБ № 11 от 04.02.2004г. п. 13.5: заболеваемость с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам) на 100 работников: в случаях, в календарных днях.... Ничего не поняла. Как это считается?Допустим, в структурном подразделении всего работают 8 человек, из них переболели все 8 по 1 разу, а двое еще по разу. Ну и как посчитать? И как посчитать календарные дни на 100 работников?

В Вашем случае получается:

- в случаях: 8+2=10 случаев на 8 чел., т.е. 125 случаев на 100 чел. (обычная пропорция по математике);

- в календарных днях: Х дней (сумма по 10-ти больничным) на 8 чел., т.е. Х*100/8 дней на 100 чел.

[Тылиндус Александр]

И еще вопрос: информацию по больничным листам берем за 11 месяцев текущего года или с 01.12.2009 по 30.11.2010? Ведь мы ее проводим по состоянию на 1 декабря? Помогите, пожалуйста разобраться

Всё правильно - с 01.12.2009 по 30.11.2010.

[Kuharyenok]

Всё правильно - с 01.12.2009 по 30.11.2010.

Ну просто огромное спасибо как всегда! Теперь все понятно

Можно еще вопрос? А в это число дней и случаев временной нетрудоспособности входят больничные по уходу за больными детьми? Я бы не включала, если бы было можно

[Тылиндус Александр]

Вы правильно подметили ранее (выделил красным):

 

Все-таки надо опять вернуться к паспортизации. Дело в том, что буду делать ее впервые. Смотрю приложение 1 к Постановлению МТ и СЗРБ № 11 от 04.02.2004г. п. 13.5: заболеваемость с временной утратой трудоспособности (без отпусков по беременности и родам) на 100 работников: в случаях, в календарных днях....

Что касается больничных по уходу за ребенком, то давайте разберем эту фразу красного цвета.

С одной стороны, в скобках про это не говорится. Но речь-то идет о заболеваемости штатных работников, а не их детей, даже если на работе человек всё равно отсутствует.

Полагаю, что уход за ребенком в расчет не берется.

[Campari]

подскажите пожалуйста может быть кто-то уже занимался вопросом паспортизации САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, коснулись этого вопроса оказалось что у нас ее никогда не проводили, вот теперь надо начинать все с нуля, приказ готовить, может быть у кого-нибудь найдется образец приказа, буду очень благодарна за помощь

[Тылиндус Александр]

Вот, пожалуйста:

 

Приказ о проведении паспортизации.doc

[Campari]

Огромное спасибо