Белоснежка Опубликовано 14 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2013 Какие нормативные правовые акты требуют проводить повышение квалификации по охране труда с руководителями и работниками частных организаций и с какой периодичностью? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
КСС об ОТиПБ Опубликовано 15 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2013 Какие нормативные правовые акты требуют проводить повышение квалификации по охране труда с руководителями и работниками частных организаций и с какой периодичностью? Почитайте вот этот документ. Если что-то не понятно пишите. ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ, СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 28.11.2008 №175 (в ред. 27.06.2011 №50).doc 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 15 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2013 Sergei_K вы явно не видите различия между повышением квалификации и проверкой знаний Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Инженер по ОТ Опубликовано 15 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2013 Наверняка речь идет о Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 N 954 (ред. от 22.08.2013) "Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых" (вместе с "Положением о порядке признания учреждения дополнительного образования взрослых ведущим учреждением образования в отрасли", "Положением о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов", "Положением о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих", "Положением об обучающих курсах дополнительного образования взрослых") глава 6, пункт 46. Руководители организаций: определяют потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке и обеспечивают реализацию их непрерывного профессионального образования; направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб - не реже одного раза в 3 года); организуют обучение работников в организации; обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 15 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2013 Да, правильно! Но, глава 6 называется "ПОЛНОМОЧИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ", то есть с государственными организациями вопросов нет. А как быть с частными? Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kolalex55 Опубликовано 20 января, 2015 Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Подскажите, пожалуйста, как правильно организовать проверку знаний по ОТ англо-говорящего директора организуемого ИООО? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 5 января, 2017 Поделиться Опубликовано 5 января, 2017 А как быть с частными? http://www.ohrana-truda.by/topic/2588-kak-chasto-nuzhno-provodit-povyshenie-kvalifika/?p=18477 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.