Как организовать внеочередную проверку знаний?

[Жартун Сергей Владимирович]

При проверке за выявленные нарушения по охране труда, потребовали провести внеочередную проверку знаний у прораба, допустившего нарушения.

Прошу подумать!

Когда организовать проведение внеочередной проверки знаний у прораба:

• в день установления нарушения (отстранить от работы. он же типа не знает законодательства об ОТ, раз допустил нарушения, за которые направлен на внеочередную проверку знаний);
• в другой день, когда соберется комиссия организации, а до этого от работы отстранить;
• или через 15 дней, как этого требует п. 9 Постановления № 175. А если ждать 15 дней и в это время с подчиненным работником прораба произойдет производственный несчастный случай, можно считать, что проверка знаний у прораба есть? 

[Яндекс 0]

[valentina]

 

При проверке за выявленные нарушения по охране труда, потребовали провести внеочередную проверку знаний у прораба, допустившего нарушения.

Прошу подумать!

Когда организовать проведение внеочередной проверки знаний у прораба:

• в день установления нарушения (отстранить от работы. он же типа не знает законодательства об ОТ, раз допустил нарушения, за которые направлен на внеочередную проверку знаний);
• в другой день, когда соберется комиссия организации, а до этого от работы отстранить;
• или через 15 дней, как этого требует п. 9 Постановления № 175. А если ждать 15 дней и в это время с подчиненным работником прораба произойдет производственный несчастный случай, можно считать, что проверка знаний у прораба есть? 

 

В п.39 Постановления №175 сказано, что при назначении на должность прораб должен не позднее месяца пройти проверку знаний по ОТ в комиссии.

 Получается, что в этом случае он целый месяц руководил непроверенный и произойти могло что угодно?

[Жартун Сергей Владимирович]

Совершенно верно!

Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Если в этот период, когда названный руководитель еще не прошел проверку знаний, а вы уже поручили ему руководить подчиненными работниками, то при несчастном случае с его работником он, как правило, будет освобожден от ответственности. А за несчастный случай ответит другое вышестоящее лицо, либо руководитель организации. Поэтому, или не поручайте такому работнику работу связанную с принятием решений и руководством людьми или проводите с ним проверку знаний менее чем в месячный срок.

[valentina]

Вот бы Потупчику В.Н.и Щеткиной М.А. задать этот вопрос.