Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

В какой последовательности необходимо проводить стажировку и проверку знаний?


Рекомендуемые сообщения

Может ли служить перечисление в документе (после стажировки и проверки знаний) основанием для последовательности проведения: сначала стажировка, а потом проверка знаний по охране труда (или наоборот?)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Постановление 175 п. 23.Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью (имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года), к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Было бы логично: во первых провести инструктаж по охране труда, после него зная как безопасно и без травм работать провести стажировку, при этом работник еще и будет работать под просмотрам мастера или высококвалифицированного работника и по истечению срока стажировки (как правила 3 дня) провести проверку знаний. После стажировки работник на практике увидел как безопасно работать, а потом еще и проверка знаний.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Постановление 175 п. 23.Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью (имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года), к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Было бы логично: во первых провести инструктаж по охране труда, после него зная как безопасно и без травм работать провести стажировку, при этом работник еще и будет работать под просмотрам мастера или высококвалифицированного работника и по истечению срока стажировки (как правила 3 дня) провести проверку знаний. После стажировки работник на практике увидел как безопасно работать, а потом еще и проверка знаний.

 

Согласен с предыдущим оратором. Беседы по этому поводу привели только к тому, что только последовательность упоминания терминов: инструктаж, стажировка и проверка знаний может быть основанием для последовательности их проведения. :unsure:

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток!

Коллеги, согласен с вами полностью.

Единственное, сначала не придал значения (точнее, просто пробежал глазами), а потом обратил внимание на такой факт, необычный для нас ранее: согласно Межотраслевым правилам по охране труда при работе в электроустановках (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 30.12.2008 № 205/59) имеем:

"13. После проверки знаний лица из оперативного и оперативно-ремонтного персонала должны пройти стажировку на рабочем месте продолжительностью не менее двенадцати рабочих дней под руководством опытного работника, после чего они могут быть допущены к самостоятельной оперативной работе. Допуск к стажировке и самостоятельной работе осуществляется для специалистов распоряжением по организации, для рабочих – распоряжением по структурному подразделению.".

Во как бывает!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.