Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Журнал освидетельствования работающих


Рекомендуемые сообщения

Согласно требований Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»:

 

Освидетельствование – совокупность действий работника, уполномоченного руководителем организации (далее – работник, уполномоченный на проведение освидетельствования), производимых в порядке, устанавливаемом настоящей Инструкцией, по выявлению наличия состояния алкогольного опьянения, наркотического или токсического опьянения;

 

 

5. Освидетельствование проводится работником, уполномоченным на проведение освидетельствования, вне зависимости от его квалификации с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов (далее – приборы), и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств и других веществ (далее – экспресс-тесты).

 

12. Факт проведения освидетельствования регистрируется в журнале освидетельствования работающих по форме согласно приложению.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Форма журнала предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих располагается здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подскажите, пожалуйста, срок хранения журнала освидетельствования работающих. Нигде не нашла.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Срок хранения данного журнала законодательно не установлен, а следовательно, можно полагать, что срок их хранения должен определяться исходя из других норм права.

Можно применить общеустановленную норму, согласно которой граждане могут подавать жалобы в течение трех лет со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении их прав, свобод и (или) законных интересов.
 

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток!

Подскажите, можно ли вести данный журнал в электронном варианте?в целях экономии бумаги

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» не указано конкретно каким образом должен вестись  журнал освидетельствования работающих. С другой стороны форма журнала предполагает подпись работника, уполномоченного на проведение освидетельствования, что само по себе говорит о необходимости ведения на бумажном носителе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ок! А такой вариант возможен : если вести в электронном варианте, а в конце недели печатать бумажный и дописывать подпись от руки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Журнал освидетельствования работающих, должен вестись до замены новым. Сроки хранения по нему не предусмотрены.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ок! А такой вариант возможен : если вести в электронном варианте, а в конце недели печатать бумажный и дописывать подпись от руки?

А какой в этом смысл?

Вы его ведете, чтоб себя прикрыть, если что! Вот мол, человек был в трезвом уме и твердой памяти - вот его подпись и подпись мед. работника. А если, не дай бог, что случится, вон, как в Мекке кран упал, как тогда в конце недели подпись раздобывать? Нет уж, у нас в стране без "бумажки" никак, человек ты только с "бумажкой" ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А как Вы обозначите свою деятельность, если не будете вести записи?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.