5 февраля 2014 года с 9.00 до 10.00 "горячая" телефонная линия с представителями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

[admin]

5 февраля 2014 года с 9.00 до 10.00

 

в редакции журнала "Охрана труда и социальная защита" состоится "горячая" телефонная линия с представителями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам: 

• важных изменений и дополнений в Закон "Об охране труда";
• практики применения с 25 января 2014 года документов, принятых в его развитие.

На вопросы отвечают:

• Иван Александрович Карчевский – начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда;
• Ирина Геннадьевна Марщак – консультант отдела охраны труда.

Задать вопросы можно по телефонам:

 

8 (017)-203-81-12;

8 (017)-226-81-76.

 

В процессе телефонной линии можно обсудить:

что изменится в работе: работающих граждан; руководителей организаций; служб охраны труда; комиссий по охране труда; комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда?

Что даст аккредитация юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда:

• как оформить с ними договорные отношения,

• каковы их полномочия и ответственность,

   

  кто и как может воспользоваться их услугами?

 

каков порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

• для каких видов работ и профессий они установлены,
• как технически и документально их организовать,
• когда можно проводить дополнительное освидетельствование,
• как отстранить от работы и можно ли уволить пьяного работника?

Вместо периодического контроля введён контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Что это меняет?

Кто, где, как и когда может пройти проверку знаний по вопросам охраны труда?

Какие вводятся новые локальные нормативные правовые акты? Как их правильно заполнять?

Как организовать систему коллективной ответственности и поощрения бригады за соблюдение требований охраны труда?

В каких случаях работник может отказаться от порученной ему работы? Как это юридически оформить?

 

[Яндекс 0]