Нужен ли инженер по ОТ организации с непроизводственной сферой деятельности

[Azino]

Всем привет. Подскажите пожалуйста, Нужен ли инженер по ОТ организации с непроизводственной сферой деятельности.

Кол-во сотрудников у организации - около 35 человек.

Сфера деятельности организации - игорный бизнес.

Т.е. в штате офис-менеджеры, кассиры, охранники, маркетологи, бухгалтерия, отдел кадров.

 

При приеме на работу проводят вводный и первичный инструктажи. 

Как я понимаю это все что требуется от инженера по ОТ в данной организации. Это так? Нужен ли такой организации вообще инженер по ОТ?

[Яндекс 0]

[polevchyk]

11 часов назад, Azino сказал:

Всем привет. Подскажите пожалуйста, Нужен ли инженер по ОТ организации с непроизводственной сферой деятельности.

Кол-во сотрудников у организации - около 35 человек.

Сфера деятельности организации - игорный бизнес.

Т.е. в штате офис-менеджеры, кассиры, охранники, маркетологи, бухгалтерия, отдел кадров.

 

При приеме на работу проводят вводный и первичный инструктажи. 

Как я понимаю это все что требуется от инженера по ОТ в данной организации. Это так? Нужен ли такой организации вообще инженер по ОТ?

 либо возложение обязанностей (совмещение) на одного из ваших работников с тех образованием или переобучением либо заключить договор с таким аккредитованным ИП типа меня

 

[Azino]

2 часа назад, polevchyk сказал:

 либо возложение обязанностей (совмещение) на одного из ваших работников с тех образованием или переобучением либо заключить договор с таким аккредитованным ИП типа меня

 

Спасибо. А можете подсказать, какие обязанности на такого человека по ОТ накладываются в данной организации, кроме как проведение первчиного и вводного инструктажей? 

[polevchyk]

01.08.2020 в 13:39, Azino сказал:

Спасибо. А можете подсказать, какие обязанности на такого человека по ОТ накладываются в данной организации, кроме как проведение первичного и вводного инструктажей? 

 

Организует работу по охране труда; координирует деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию Системы управления охраной труда; реализует в пределах предоставленных прав и полномочий государственную политику в области охраны труда.

 

Проводит анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости. Участвует в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Вносит предложения о внедрении передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, разработке и внедрении более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты работников от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов.

Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в: разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда;

• проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда;
• составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;
• подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда;
• паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда.

 

Организует обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информирует и консультирует работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.

Руководит работой кабинета по охране труда, пропагандирует передовой опыт работы по охране труда.

Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике, подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей.

Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства (в части охраны труда, а также охраны труда женщин и работников моложе восемнадцати лет), выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими локальными нормативными актами, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа, соответствием государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, материалов, сырья и химических веществ, технологических процессов, организации производства и труда, коллективных и индивидуальных средств защиты, эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием (хранение, выдача, стирка, чистка, сушка, обезвреживание, ремонт и т.п.), обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. Подготавливает статистическую отчетность по охране и условиям труда по установленным формам и информацию по этим вопросам.

Этот человек не проводит ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж только вводный

 

[Azino]

5 часов назад, polevchyk сказал:

Этот человек не проводит ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж только вводный

Спасибо, а кто проводит Первичный? И повторный инструктаж в непроизводственной сфере деятельности предприятия можно не проводить? правильно?

[polevchyk]

16 минут назад, Azino сказал:

Спасибо, а кто проводит Первичный? И повторный инструктаж в непроизводственной сфере деятельности предприятия можно не проводить? правильно?

первичный и повторный инструктажи проводит руководитель структурного подразделения со своими подчиненными (30. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).

инструктаж проводится с лицами выполняющими работы с повышенной опасностью и всеравно какой сферы деятельности предприятие

26. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 30.06.2020, 8/35550 16 наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

 

[Azino]

1 минуту назад, polevchyk сказал:

первичный и повторный инструктажи проводит руководитель структурного подразделения со своими подчиненными

инструктаж проводится с лицами выполняющими работы с повышенной опасностью и всеравно какой сферы деятельности предприятие

т.е. их можно не проводить если работники не выполняют работу с повышенной опасностью..

[Alex Drozdov]

4 часа назад, polevchyk сказал:

первичный и повторный инструктажи проводит руководитель структурного подразделения со своими подчиненными (30. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).

инструктаж проводится с лицами выполняющими работы с повышенной опасностью и всеравно какой сферы деятельности предприятие

26. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 30.06.2020, 8/35550 16 наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

 

Погрузочно-разгрузочные работы без применения средств механизации являются работами с повышенной опасностью? А инструктаж нужен? 
А работа с бензо-триммером? Нужен инструктаж? 

[polevchyk]

9 часов назад, Alex Drozdov сказал:

Погрузочно-разгрузочные работы без применения средств механизации являются работами с повышенной опасностью? А инструктаж нужен? 
А работа с бензо-триммером? Нужен инструктаж? 

ну так  зачем спрашивать если сам знаешь ответ?

хотя с другой стороны я отвечу на этот вопрос после того как мне на него ответит минтруд.

а так в принципе ПРР без применения  средств механизации слабо предстваляю если учесть что макс груз переноски вручную 50 кг.

ну и само собой треьрвания типовой ИОТ при проведении ППР же помним " 2. К проведению погрузочно-разгрузочных и складских работ допускаются работающие, прошедшие в случаях и порядке, установленных законодательством, медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны"

ну а эксплуатация оборудования это и есть предмет вопроса который был задан мною 

[Тылиндус Александр]

02.08.2020 в 11:11, polevchyk сказал:

ну и само собой треьрвания типовой ИОТ при проведении ППР же помним " 2. К проведению погрузочно-разгрузочных и складских работ допускаются работающие, прошедшие в случаях и порядке, установленных законодательством, медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны"

 

Доброго времени суток!

 

Типовая инструкция на то и типовая, что предусматривает все возможные случаи по тексту, поэтому в начале и указали скопом все мероприятия по допуску (медосмотр, инструктаж, стажировка, проверка знаний), кстати, забыли ещё обучение 🙂

Поэтому если какие-то виды ПРР не относятся к работам с повышенной опасность согласно приложению 7 Пост. 175 (например, перетащить мужикам вручную бутылки с водой по 19 л в офис), то достаточно инструктажа.