Если сменился директор...

[mbira]

Добрый день

 

У нас в организации сменился директор. Приказом предыдущего директора я был назначен ответственным по ОТ и ТБ и меня это более-менее устраивало. При новом исполнять эти обязанности исполнять желанию нет и не будет.

Можно ли воспользоваться сменой директора и отказаться выполнять эти обязанности или нет ?

[Яндекс 0]

[Алексей]

Приказ, как говорится, он и в Африке - приказ. Независимо от того, кто его подписал. Нужно пробовать решить данный вопрос с точки зрения дипломатии...

[air79vs]

Добрый день

 

У нас в организации сменился директор. Приказом предыдущего директора я был назначен ответственным по ОТ и ТБ и меня это более-менее устраивало. При новом исполнять эти обязанности исполнять желанию нет и не будет.

Можно ли воспользоваться сменой директора и отказаться выполнять эти обязанности или нет ?

Единственный аргумент - "нет понятия по технике безопасности". Есть - "по охране труда". Если грамотно подведете к этой черте - нужно переиздавать приказ, в таком случае - аргументировать создание службы охраны труда, или введение в штат должности специалиста по охране труда, или возложение соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное им должностное лицо ( ст. 20 Закона РБ "Об охране труда"). Специалист по охране труда (инженер по охране труда) вводится в штат в соответствии с Постановлением Минтруда РБ от 23.07.1999 г. № 94. Если должность специалиста ввести не представляется возможным, аргументировать - на кого лучше возложить эти обязанности. Если Ваша организация - не бюджетная (частная и т.д.) - решение о вводе в штат инженера по охране труда может принять директор. 

[КСС об ОТиПБ]

По штатному расписанию функции директора возложены на управляющего ИП, подскажите, такой вопрос:

Что писать в документах по охране труда, а это:

- в удостоверении по ОТ, в инструкциях по ОТ и т.п. (там где ставится подпись руководителя организации), что писать управляющий или директор?

[admin]

Если возложены официально - значит пишите согласно штатного расписания...

[IrinaKot]

Скажите пожалуйста, могут ли возложить всю работу службы охраны труда на инженера по охране труда( молодой специалист), без главного инженера по охране трда???? численность работников на предприятии 1 500?

Изменено 20 февраля, 2015 пользователем IrinaKot

[leo]

Я так понимаю раз у вас численность 1500000 чел у вас организованное структурное подразделение т.е. служба охраны труда, раз служба значить есть начальник службы ОТ (или главный инженер по охране труда, кстати впервые вижу такую должность) и вот именно он и должен руководить всей работой и работниками по охране труда. 

[Radon]

1.5 млн. работников на предприятии? Что за предприятие то такое, что у Вас работает 1/9 часть населения РБ?

[IrinaKot]

ошибочка 1 500)

[IrinaKot]

Я так понимаю раз у вас численность 1500000 чел у вас организованное структурное подразделение т.е. служба охраны труда, раз служба значить есть начальник службы ОТ (или главный инженер по охране труда, кстати впервые вижу такую должность) и вот именно он и должен руководить всей работой и работниками по охране труда. 

работников 1 500( опечатка) ! но нет ни какого начальника и на его должность ни кого брать не собираются!

[Alex Drozdov]

Скажите пожалуйста, могут ли возложить всю работу службы охраны труда на инженера по охране труда( молодой специалист), без главного инженера по охране трда???? численность работников на предприятии 1 500?

Возложить работу могут, я бы даже сказал не просто могут, но скорее всего так и будет, Вам посоветовал бы, внедрить СУОТ и конкретизировать ответственности, причем указать все аспекты, начиная от: состояние территории- на производственников, периодические, первичные, внеплановые мед. осмотры- на кадры, вентиляция, ПБ и прочие инженерные аспекты- на службы, проанализировать все и в виде приказов и форм СУОТ снять с себя ответственность, а Вам конкретно оставить только контролирующие функции. По типовому положению "О службе охраны труда" так и должно быть, так и перенесите это в реальную жизнь- ничего не мешает, и тогда жить станет проще 

[IrinaKot]

Возложить работу могут, я бы даже сказал не просто могут, но скорее всего так и будет, Вам посоветовал бы, внедрить СУОТ и конкретизировать ответственности, причем указать все аспекты, начиная от: состояние территории- на производственников, периодические, первичные, внеплановые мед. осмотры- на кадры, вентиляция, ПБ и прочие инженерные аспекты- на службы, проанализировать все и в виде приказов и форм СУОТ снять с себя ответственность, а Вам конкретно оставить только контролирующие функции. По типовому положению "О службе охраны труда" так и должно быть, так и перенесите это в реальную жизнь- ничего не мешает, и тогда жить станет проще

 

Периодические, первичные, внеплановые мед. осмотры были на кадрах, но так как я теперь одна, а там начальник, то он пытается все это свалить на меня!

[ИТР]

Периодические, первичные, внеплановые мед. осмотры были на кадрах, но так как я теперь одна, а там начальник, то он пытается все это свалить на меня!

 

Насчет свалить: покажите Вашему руководителю данную статью. Может быть это как-то повлияет на его мировоззрение  в области охраны труда.

[Andrio]

Насчет свалить: покажите Вашему руководителю данную статью. Может быть это как-то повлияет на его мировоззрение  в области охраны труда.

Не стоит забывать, что задачи и функции специалиста по охране труда, как и иных должностных лиц, определяются нанимателем в должностных инструкциях!!!

Старая версия (Типового положения о службе ОТ организации)- п.10 Возложение на службу обязанностей, не предусмотренных настоящим Типовым положением, не допускается.

Новая версия -  п.8 Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 

Простыми словами, как не печально, НО что наниматель напишет в должностной инструкции инженеру по ОТ, тем он и обязан заниматься!

[IrinaKot]

Не стоит забывать, что задачи и функции специалиста по охране труда, как и иных должностных лиц, определяются нанимателем в должностных инструкциях!!!

Старая версия (Типового положения о службе ОТ организации)- п.10 Возложение на службу обязанностей, не предусмотренных настоящим Типовым положением, не допускается.

Новая версия -  п.8 Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 

Простыми словами, как не печально, НО что наниматель напишет в должностной инструкции инженеру по ОТ, тем он и обязан заниматься!

а ничего что нет главного(ведущего) инженера по охране труда, а просто инженер по охране труда?

[Жартун Сергей Владимирович]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

2 января 2012 г. № 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

п. 10 ... По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.

 

Если Вы считаете, что пожарная безопасность и ОТ близкие по содержанию, равны по сложности и соответствуют Вашей квалификации, то соглашайтесь с нанимателем!

[Andrio]

Если Вы считаете, что пожарная безопасность и ОТ близкие по содержанию, равны по сложности и соответствуют Вашей квалификации, то соглашайтесь с нанимателем!

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности..........

Куда уж ближе то???

[Жартун Сергей Владимирович]

Тогда и первую медпомощь оказывайте и не жалуйтесь!

[Andrio]

Тогда и первую медпомощь оказывайте и не жалуйтесь!

Поймите правильно, не о жалобе идет речь. С Вашей статьи:http://suot.by/obyazannosti-specialista-po-ohrane-truda-nakazanie-ili-blago.html

Цитата: .......... «непосильный» груз ответственности за соблюдение требований по охране труда в организации передан в надежные руки специалиста, который знает, что и как надо делать в сфере охраны труда.

Ответственность несет непосредственный руководитель, а не инженер по ОТ!

Инженер по ОТ - контролирует соблюдение требований по охране труда в организации.

Цитата: Ничто не должной отвлекать инженера по охране труда от основных задач, организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Вот это правильно, согласен!

Цитата: .......... что, на инженера по охране труда не допускается возлагать  другие обязанности.....Поэтому руководители организаций, пытающиеся возложить на инженера по охране труда «за спасибо» обязанности инженера по пожарной безопасности, эколога или другие обязанности, по меньшей мере, не правы.

Очень даже правы по п. 8 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98 «Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации».

 

P.S. Я не пытаюсь стать на сторону директора, для которого инженер по охране труда "ТЭБЭШНИК", я сам инженер по охране труда, и если мне придется оказывать первую медицинскую помощь, то я ее окажу!

[Жартун Сергей Владимирович]

 

Andrio - сформулируйте свой вопрос более внятно. Что Вы хотите узнать?

 

[Andrio]

Andrio - сформулируйте свой вопрос более внятно. Что Вы хотите узнать?

Спасибо, но я вопросов не задавал, если будут вопросы  у Вас, обращайтесь)

С уважением Андрей.

[Жартун Сергей Владимирович]

Хорошо!

Внимание вопрос.

Работа на краю осмотровой канавы это работы на высоте или нет? Если нет, то почему? Перепад-то и глубина налицо?

[Alex Drozdov]

Хорошо!

Внимание вопрос.

Работа на краю осмотровой канавы это работы на высоте или нет? Если нет, то почему? Перепад-то и глубина налицо?

Хороший вопрос: а какая глубина (величина перепада по высоте) и ограждение края есть, или нет? Если перепад свыше 1,3 м. и нет ограждения- то на высоте.

Как то так, или я пошел заниматься экологией... 

[Andrio]

Хорошо!

Внимание вопрос.

Работа на краю осмотровой канавы это работы на высоте или нет? Если нет, то почему? Перепад-то и глубина налицо?

Насколько я помню, осмотровая канава должна быть закрыта настилом, если нет транспортного средства, а при наличии его на яме, перепада высот нет.

А если смотровая канава не закрыта настилом и без транспортного средства, при условии, что глубина 1.3м и более, а работы ближе 2м от нее - однозначно работы на высоте, а значит пояс, возможно наряд-допуск и т.д. и т.п. ...........

[Жартун Сергей Владимирович]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 4 декабря 2008 г. № 180/128 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ И ГОРОДСКОМ ЭЛЕКТРИЧЕСКОМ ТРАНСПОРТЕ".

п. 136. ... Неэксплуатируемые более одной рабочей смены осмотровые канавы, траншеи или их части должны перекрываться прочными щитами, переходными мостиками.

Значит можно не эксплуатировать канаву целый рабочий день и не перекрывать? Падайте на здоровье? 

И хотел бы я увидеть слесаря по ремонту автомобилей в предохранительном поясе  со страховочным канатом, прикрепленном к элементам здания.

Какие еще мнения есть?