Утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями

[admin]

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2014 г. № 393 утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. 

 

Положение определяет порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее - пособия) за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - обязательное страхование), формируемых Белорусским республиканским унитарным страховым предприятием «Белгосстрах».

 

Страхователям по обязательному страхованию, выплатившим пособия в период с 11 июля 2013 г. до вступления в силу постановления № 393, предписано в месячный срок со дня вступления его в силу (т.е. до 1 августа 2014 г.) осуществить перерасчет выплаченных пособий в соответствии с постановлением № 393 и произвести доплату с учетом индексации.

 

Индексация доплаты осуществляется путем ее корректировки на индекс потребительских цен (ИПЦ), рассчитанный нарастающим итогом за период со дня выплаты пособия по день осуществления доплаты. При индексации используется ИПЦ, публикуемый Национальным статистическим комитетом.

 

Суммы индексации включаются в состав пособий, засчитываются в уплату страховых взносов по обязательному страхованию и подтверждаются документально при представлении БРУСП «Белгосстрах» установленной статистической отчетности.

 

Постановление вступает в силу с 1 июля 2014 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 11 июля 2013 г.

[Яндекс 0]

[admin]

Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 25.04.2014 N 393

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМИ СЛУЧАЯМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 

1. Настоящим Положением определяется порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее - пособия) за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формируемых Белорусским республиканским унитарным страховым предприятием "Белгосстрах" (далее - страховщик).
Для целей настоящего Положения используются термины в значениях, определенных в пункте 271 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. N 530 "О страховой деятельности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 143, 1/7866; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.04.2014, 1/14942).

 

2. В соответствии с настоящим Положением пособиями обеспечиваются лица, являющиеся застрахованными по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, у которых возникла временная нетрудоспособность в результате травмы, иного повреждения здоровья, полученных вследствие несчастного случая на производстве, или профессионального заболевания, подтвержденных в установленном законодательством порядке, а также при обострении (осложнении) заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после их выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, влекущих возникновение обязательства страховщика осуществить страховые выплаты (далее - временная нетрудоспособность).

 

3. Пособие назначается и выплачивается лицу, указанному в пункте 2 настоящего Положения (далее - потерпевший), страхователем по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страхователь), который на момент начала временной нетрудоспособности потерпевшего предоставлял ему работу, при выполнении которой его жизнь и здоровье подлежали обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - работа), либо его правопреемником в случае реорганизации страхователя, ликвидации страхователя - обособленного подразделения юридического лица или страховщиком в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения.
Если с потерпевшим произошел несчастный случай на производстве или им получено профессиональное заболевание в период его работы у нескольких страхователей, пособие назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Положением страхователем, при выполнении работы у которого с потерпевшим произошел несчастный случай на производстве или им получено профессиональное заболевание, повлекшие временную нетрудоспособность.

 

4. Если потерпевший прекратил выполнение работы у страхователя, у которого с ним произошел несчастный случай на производстве или им получено профессиональное заболевание, а временная нетрудоспособность возникла в период его работы у другого страхователя, назначение и выплата пособия потерпевшему осуществляются страхователем по новому месту работы потерпевшего.

 

5. В случае ликвидации страхователя - юридического лица, прекращения деятельности (смерти) страхователя - физического лица потерпевшему, у которого временная нетрудоспособность возникла до ликвидации (прекращения деятельности (смерти) страхователя и непрерывно продолжается после нее, пособие назначается и выплачивается страховщиком.

 

6. Потерпевшему, находящемуся в трудовом отпуске, пособие назначается в случае возникновения у него в период указанного отпуска временной нетрудоспособности в связи с обострением (осложнением) заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

 

7. Основанием для назначения пособия являются листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, оформленные и выданные в порядке, установленном законодательством, либо судебное решение об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, справка о размере заработной платы.
 

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ

 

8. Для назначения пособия потерпевший (его представитель) должен обратиться к страхователю или его правопреемнику, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, - к страховщику, представив листок нетрудоспособности, справку о размере заработной платы (при необходимости).
При утере листка нетрудоспособности потерпевший (его представитель) представляет дубликат листка нетрудоспособности.
Если несчастный случай на производстве произошел или профессиональное заболевание установлено в период работы у одного страхователя, а временная нетрудоспособность возникла в период работы у другого страхователя, то потерпевший (его представитель) обращается за назначением пособия к страхователю по новому месту работы и представляет ему кроме документов, указанных в части первой настоящего пункта, копию составленного в установленном порядке акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании, заверенную первым страхователем (его правопреемником) или страховщиком (при наличии у страховщика оригинала указанного акта) либо нотариально.
При отсутствии акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании либо их заверенных копий пособие за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний назначается, если факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания установлен в судебном порядке.

 

9. Пособие назначается страхователем (страховщиком), если обращение за его назначением последовало не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения потерпевшего от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

 

10. Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня получения страхователем (страховщиком) всех документов, необходимых для назначения пособия.

ГЛАВА 3
ИСЧИСЛЕНИЕ ПОСОБИЯ

 

11. Пособие назначается за весь период временной нетрудоспособности потерпевшего до дня его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (в случае смерти потерпевшего - по день смерти), а также при обострении (осложнении) заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после выздоровления потерпевшего или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, в размере 100 процентов его среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) за рабочие дни (часы) по графику работы потерпевшего.

 

12. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего на число рабочих дней (часов) по графику работы потерпевшего, удостоверенных листком нетрудоспособности.

 

13. Размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего определяется путем деления суммы заработка (дохода), учитываемого при исчислении пособия согласно пункту 19 настоящего Положения, за расчетный период на число рабочих дней (часов) в расчетном периоде по графику работы потерпевшего, кроме случаев, предусмотренных в пункте 17 и в части первой пункта 18 настоящего Положения.

 

14. Расчетный период составляет шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникла временная нетрудоспособность, отработанных потерпевшим у страхователя.

Если потерпевший отработал у страхователя менее шести календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникла временная нетрудоспособность, то расчетный период определяется в количестве фактически отработанных потерпевшим у страхователя календарных месяцев.

 

15. В число рабочих дней расчетного периода, на которые делится заработок (доход) потерпевшего, не включаются периоды:

• трудового и социального отпусков;
• временной нетрудоспособности;
• простоя не по вине работника;
• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

16. Размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) потерпевшего для исчисления пособия определяется исходя из заработка (дохода) потерпевшего за расчетный период его работы у страхователя, назначающего пособие, а также заработка (дохода) за этот расчетный период со всех иных мест его работы, в том числе по совместительству, в случае, указанном в части второй пункта 3 настоящего Положения. Справки о размере заработной платы оформляются с учетом требований пункта 19 настоящего Положения.

 

17. Потерпевшему, не имеющему в расчетном периоде заработка (дохода) или отработавшему у страхователя менее календарного месяца, среднедневной (среднечасовой) заработок (доход) исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной (установленного) на день возникновения временной нетрудоспособности, кроме случая, предусмотренного в пункте 18 настоящего Положения.
Среднедневной (среднечасовой) заработок (доход) потерпевшего, исчисляемый исходя из тарифной ставки (оклада), определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число рабочих дней (часов) в данном месяце.

 

18. Потерпевшему, работающему по гражданско-правовому договору, размер среднедневного (среднечасового) заработка (дохода) определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение, в пределах расчетного периода, указанного в пункте 14 настоящего Положения. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.
При исчислении размера пособия потерпевшему, работающему по гражданско-правовому договору, в порядке, предусмотренном в пункте 12 настоящего Положения, рабочими днями являются дни, в которых исчисляется срок выполнения работ по этому договору.

 

19. В заработок (доход) для исчисления пособия потерпевшему включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу потерпевшего (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы).
Не включаются в заработок (доход) потерпевшего для исчисления пособия выплаты, произведенные за периоды трудового и социального отпусков, временной нетрудоспособности, простоя не по вине потерпевшего, освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях, а также выплаты, право на которые не утрачивается потерпевшим в связи с временной нетрудоспособностью.
Заработная плата, в том числе надбавки, премии и иные выплаты, включается в заработок (доход) потерпевшего за тот месяц, за который она начислена согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, потерпевший отработал не все рабочие дни (часы) по графику работы, премии при исчислении пособия учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.
 

ГЛАВА 4
ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ
 

20. Пособие выплачивается в дни, установленные страхователем для выплаты заработной платы или вознаграждения по гражданско-правовому договору.
Если период временной нетрудоспособности длится более 30 календарных дней, при обращении потерпевшего (его представителя) и предъявлении документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается часть пособия.

 

21. Выплаченные страхователем в соответствии с настоящим Положением суммы пособий засчитываются в уплату страховых взносов и подтверждаются документально при представлении страховщику установленной законодательством отчетности.
Не принимаются к зачету в уплату страховых взносов суммы пособий, назначенные (исчисленные) с нарушением законодательства, в том числе в случаях назначения пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований, завышения страхователем размеров пособий.

 

22. В случае превышения сумм выплаченных (назначенных) страхователем пособий над суммой начисленных страховых взносов страховщик вправе производить дотацию средств на их выплату в установленном им порядке.

 

23. Суммы выплаченных пособий учитываются страховщиком для расчета надбавок к страховым тарифам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и скидок с этих тарифов по страхователю (его правопреемнику), во время работы у которого с потерпевшими произошли несчастные случаи на производстве или ими получены профессиональные заболевания, в том числе в случаях обострений (осложнений) заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после их выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, повлекших временную нетрудоспособность потерпевших в период работы у других страхователей.
Если профессиональное заболевание получено во время работы потерпевшего у двух и более страхователей, сумма выплаченного пособия учитывается страховщиком по каждому из страхователей в той доле, в которой профессиональное заболевание связано с работой у каждого из них, а если эти доли не установлены - в равных долях.

 

24. Суммы пособий, излишне исчисленные и выплаченные по вине потерпевших, подлежат возврату потерпевшими. В случае отказа потерпевшего от возврата излишне выплаченной суммы пособия в добровольном порядке она взыскивается страхователем в судебном порядке.
Суммы пособий, излишне исчисленные и выплаченные по вине страхователя, возмещаются страхователем страховщику за счет собственных средств.

 

25. Сумма пособия, причитавшаяся потерпевшему и оставшаяся недополученной в связи с его смертью, выплачивается в равных долях обратившимся за ее получением членам семьи, проживавшим совместно с потерпевшим на день его смерти, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с потерпевшим.
Требование о выплате недополученной суммы пособия может быть предъявлено в течение шести месяцев со дня смерти потерпевшего.
При отсутствии лиц, указанных в части первой настоящего пункта, или непредъявлении требования о выплате недополученной суммы пособия в установленный срок эта сумма включается в состав наследства и наследуется в порядке, предусмотренном законодательством.
 

ГЛАВА 5

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 

26. Страхователь обеспечивает сохранность в течение сроков, установленных законодательством, как оплаченных, так и не подлежащих оплате листков нетрудоспособности и других документов, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий.

 

27. Страхователь несет ответственность за правильность назначения, исчисления, выплаты пособий, сохранность листков нетрудоспособности и других документов, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий.

 

28. Страховщик в установленном законодательством порядке осуществляет контроль за назначением, исчислением и выплатой пособий, расходованием страхователями средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплату пособий, разъясняет потерпевшим и страхователям их права, обязанности, порядок назначения, исчисления и выплаты пособий.
Страхователь по требованию страховщика в установленном законодательством порядке представляет для проверки документы, подтверждающие назначение, исчисление, выплату и зачет пособий.

 

29. Решение страхователя о назначении пособия может быть обжаловано в суд или в обособленное подразделение страховщика по месту регистрации страхователя, а в случае несогласия с решением обособленного подразделения страховщика - страховщику либо в суд.

[admin]

В Беларуси расширен перечень выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Об этом сообщил сегодня во время онлайн-конференции на сайте БЕЛТА начальник главного управления страхового надзора Министерства финансов Сергей Осенко.

 

Комментируя последние изменения в законодательстве о страховой деятельности в Беларуси, он отметил, что перечень страховых выплат дополнен, в частности, такой позицией, как оплата дополнительных расходов на создание рабочего места для застрахованного, получившего инвалидность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

 

Положение о порядке оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний вступило в силу с 1 июля 2014 года.

 

«Сюда включаются расходы страхователя по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, у которого произошел страховой случай с застрахованным, на приобретение (изготовление), обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования (в том числе специализированного), необходимого для создания рабочего места для застрахованного, а также доставку этого оборудования к страхователю; выполнение монтажных и пусконаладочных работ в отношении указанного оборудования (в том числе специализированного)», - пояснил Сергей Осенко.

 

Решение о назначении или отказе в назначении оплаты дополнительных расходов на создание рабочего места страховщик принимает на основании заявления страхователя после изучения ситуации на месте и составления соответствующего акта.

 

Сергей Осенко обратил внимание, что изменен подход к расчету суммы взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, которую страхователь должен уплачивать в отношении каждого застрахованного лица. Она должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60% средней заработной платы рабочих и служащих в Беларуси за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени. До 1 июля 2014 года минимальный размер объекта для начисления страховых взносов определялся исходя из проиндексированной минимальной заработной платы. «Это изменение обусловлено необходимостью максимально учесть принцип эквивалентности взаимоотношений страхователя и страховщика», - подчеркнул эксперт.

 

При этом, если при расследовании несчастного случая на производстве или профзаболевания будет установлено, что возникновению или увеличению вреда, причиненного здоровью застрахованного, содействовала его собственная грубая неосторожность, размер ежемесячной либо единовременной страховой выплаты может быть уменьшен пропорционально степени вины застрахованного, но не более чем на 50%.