DenweR Опубликовано 6 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 6 августа, 2014 Добрый день! Нужно ли разрабатывать должностные инструкции для лиц, ответственных за: - выпуск на линию в исправном состоянии напольного безрельсового транспорта; - своевременный осмотр и ремонт напольного безрельсового транспорта; - безопасную эксплуатацию напольного безрельсового транспорта. Цитата Проще получить прощение, чем разрешение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 6 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 6 августа, 2014 А что мешает обязанности внести в приказ, которым Вы назначаете данные категории ответственных? При ознакомлении с приказом под роспись эффект будет аналогичный. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DenweR Опубликовано 6 августа, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 6 августа, 2014 Приказ уже издан, там назначены все ответственные по охране труда (функции их не прописаны)...Все ознакомлены с приказом. Что делать? Хотя в постановлении №165 от 30.12.2003 про разработку должностных инструкций не сказано ... Цитата Проще получить прощение, чем разрешение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 6 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 6 августа, 2014 Тогда есть смысл внести функции из п.п.13-15 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек в должностные инструкции соответствующих ответственных лиц. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DenweR Опубликовано 6 августа, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 6 августа, 2014 спасибо Цитата Проще получить прощение, чем разрешение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DenweR Опубликовано 7 августа, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 7 августа, 2014 Функции ответственных лиц прописаны в стандартах по СУОТ, а в должностной указано что работник должен соблюдать требования документов СУОТ и он ознакомлен с приказом под роспись, что является ответственным лицом. В таком случае может не надо вносить изменения в должностные инструкции? Цитата Проще получить прощение, чем разрешение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Иван Иванович Опубликовано 8 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 8 августа, 2014 Я бы все же внес обязанности в документ, с которым работник непосредственно ознакомлен под роспись. И лучше всего это был бы приказ о назначении ответственных - там не так много тех обязанностей. Ну скептик я в отношении СУОТ.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.