elenas-va Опубликовано 26 сентября, 2010 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2010 Доброго времени суток! Скажите создали фирму ОДО Строительство, всего с администрацией 7 человек, надо ли внедрять СУОТ, отвественным директор, т.к. администрации всего 2(из этих 7-ми)? Спасибо за ответ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 27 сентября, 2010 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2010 На Вас кто-нибудь давит в разработке СУОТ? В смысле администрация района, вышестоящая организация? Если нет, то не обязательно. Соблюдение законодательства в области охраны труда - вот основная Ваша задача. СУОТ, в определенном смысле организует работу по охране труда и если в ней разобраться как следует и подойти к разработке не формально - то это большое подспорье инженеру по охране труда. Спросите у себя готовы ли Вы это делать? А если только на бумаге, то смысла большого нет... Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 6 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 6 ноября, 2010 Конечно, СУОТ должна быть в любой организации, т.е. также, когда мы говорим, что у человека в принципе есть система в чем-то (система в действиях). Другое дело, правильно, может быть не стоит для Вас на первых порах вникать конкретно в СТБ 18001. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.