Елена Тырса Опубликовано 3 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 3 октября, 2014 Подскажите, какая ответственность предусмотрена нанимателю за нарушение режима рабочего времени сотрудника (переработка)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Radon Опубликовано 3 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 3 октября, 2014 Статья 465 Трудового кодекса: "Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством." Читайте УК или КоАП и делайте выводы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Инженер по Опубликовано 3 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 3 октября, 2014 ст. 9.19. КоАП Нарушение законодательства о труде 1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы - влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. 2. Исключена. 3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, - влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин. 4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, - влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Елена Тырса Опубликовано 9 октября, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 9 октября, 2014 Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
КСС об ОТиПБ Опубликовано 14 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 14 октября, 2014 Почитайте вот ещё по ответственности за несоблюдения законодательства по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства по ОТ.pdf Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Елена Тырса Опубликовано 14 октября, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 14 октября, 2014 Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.