Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Снизить класс условий труда без проведения аттестации рабочих мест


Рекомендуемые сообщения

По условиям аттестации 2010 г. у директоров, отдела кадров, различных инженеров, был поставлен класс 3,1 по компьютеру, пришло время новой аттестации, чтобы не проводить аттестацию на этих рабочих местах,и в общем по офисным работникам, а только на местах списка 2, как составить протокол по которому уберётся вредность и все остальные профессии пользователи ПК относятся к классу 2. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подтверждение/не подтверждение класса вредных (опасных) условий труда, производится только по результатам аттестации рабочих мест.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вам все равно нужно сделать полностью повторно аттестацию рабочих мест для директора, ОК, инженеров и поставить им класс 2,0, а потом уже протоколом (как вы и хотите) комиссии подтвердить еще раз что вредность снизилась, а также и в приказе на утверждение аттестации обязательно это надо написать (так гласит Инструкция по провед. аттестации). Просто так голословно без доказательств снижать степень вредности нельзя (нарушение).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а если составить протокол о результатах пересмотра пакета документов и указать ошибки допущенные в  результате оценки условий. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Внести изменения в действующую аттестацию, это Вам не переделать инструкцию по охране труда. Процедура практически равна проведению новой.

Если Вы решитесь все таки так сделать, то это повлечет как минимум перерасчет зарплаты, так как неправильно производились  выплаты за работу в условиях 3.1 начиная с 2010 года, момента утверждения аттестации. А а потом еще долго будете объяснятся с госэкспертизой условий труда, как так получилось.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По условиям аттестации 2010 г. у директоров, отдела кадров, различных инженеров, был поставлен класс 3,1 по компьютеру, пришло время новой аттестации, чтобы не проводить аттестацию на этих рабочих местах,и в общем по офисным работникам, а только на местах списка 2, как составить протокол по которому уберётся вредность и все остальные профессии пользователи ПК относятся к классу 2. 

После проведения повторной аттестации желательно провести лабораторный контроль на рабочих местах в последующий год. С одной стороны это требование санитарного законодательства, а с другой перед экспертизой будет дополнительная доказательная база о "безопасности" этих мест. Это совсем не дорого. Если интересно, могу помочь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.