mihail_619 Опубликовано 1 марта, 2015 Поделиться Опубликовано 1 марта, 2015 Может ли лицо выдающее наряд-допуск совмещать обязанности производителя работ? На предприятии энергетик и два электрика(один из низ дежурный) выходит так: 1. энергетик - лицо, выдающее наряд-допуск; 2. дежурный электрик(оперативно-ремонтный персонал) - допускающий, подготавливающий рабочее место,он же член бригады; 3. электрик - член бригады. Как быть с производителем работ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 5 марта, 2015 Поделиться Опубликовано 5 марта, 2015 т.е. получится, что лицо выдает само себе наряд допуск? Это определенно не правильно, и необходимо указать в приказе на лиц, имеющих право выдачи нарядов допусков непосредственного руководителя производителя работ. 1 Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
mihail_619 Опубликовано 6 марта, 2015 Автор Поделиться Опубликовано 6 марта, 2015 Тогда еще логичный вопрос с допускающим. В правилах сказано, что допускающему разрешено совмещать должности с членом бригады. При проведении целевого инструктажа получается, что допускающий проводит целевой инструктаж с руководителем работ, а потом руководитель с членами бригады, в которой допускающий как член бригады. И при Регистрация целевого инструктажа его подпись и там и там? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 9 марта, 2015 Поделиться Опубликовано 9 марта, 2015 Изучите ТКП 427, там нормально написано все, а еще лучше ТКП-181, так как скорее всего вы относитесь к категории потребителей. Ну а по поводу вопроса про инструктажи. Допускающий( обычно это лицо из оперативного персонала, обслуживающие электроустановки) проводит инструктаж бригаде на тему безопасности, т.е непосредственно на рабочем месте показывает какое оборудование отключено, как подготовлено рабочее место, что осталось под напряжение и куда не нужно лезть. Теперь по интруктажу для бригады от руководителя работ - последний проводит инструктаж на тему: как и каким образом, по какой программе будет выполнятся ремонт, т.е технология ремонта оборудования, вполне возможно разбор технологической карты на ремонт и т.д. Из всего вышесказанного можно понять, что два совершенно разных вида инструктажа, в чем из есть ответ на ваш вопрос про росписи. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kirpykla Опубликовано 11 октября, 2017 Поделиться Опубликовано 11 октября, 2017 Добрый день. Вопрос в тему. Может ли лицо выдающее наряд-допуск совмещать обязанности лица дающего разрешение на подготовку рабочего места и на допуск. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dimmydroll Опубликовано 19 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2017 Хороший вопрос. Единственное противоречие это отсутствие в списке совмещения, что очевидно проморгали в министерстве. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sn1 Опубликовано 19 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2017 "Добрый день. Вопрос в тему. Может ли лицо выдающее наряд-допуск совмещать обязанности лица дающего разрешение на подготовку рабочего места и на допуск. Спасибо. " 2 kirpykla: Может, но с определенными ограничениями. Пункт 5.1.5 ТКП-427: Право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется: - лицам из административно-технического персонала организации и ее структурных подразделений, имеющим группу по электробезопасности V в электроустановках напряжением выше 1000 В и группу по электробезопасности не ниже IV в электроустановках напряжением до 1000 В; - при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий и отсутствии лиц из административно-технического персонала, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений, работающим с группой по электробезопасности не ниже IV из постоянного оперативного персонала данной электроустановки. Предоставление постоянному оперативному персоналу права выдачи нарядов и распоряжений должно быть отражено в приказе работодателя, определяющем лиц, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений. Т.е. своими словами: в соответствии с пунктом 5.1.5 и приказом по организации, оперативному персоналу (диспетчеру) предоставляется право выдачи нарядов-допуском и распоряжений, в случае единоличного устранения аварии при отсутствии АТ-персонала в момент развития аварийной ситуации. Право выдачи разрешения на подготовку и подготовки рабочего места у диспетчера имеется по умолчанию, и предоставляется опять же приказом по организации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 19 декабря, 2017 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2017 Хороший вопрос. Единственное противоречие это отсутствие в списке совмещения, что очевидно проморгали в министерстве. Почему сразу же проморгали.. Все правильно.. Если брать генерирующие станции, либо другой объект с оперативным персоналом, то именно старший на смене решает, давать разрешение на вывод в ремонт, оборудование по наряду-допуску, либо нет. А вот если оперативного персонала нет, то выдающий наряд может быть допускающим ( в электроустановках без постоянного оперативного персонала), а раз нет оперативников, то и разрешение на подготовку то и не кому выдавать.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.