МарияАн Опубликовано 19 марта, 2015 Поделиться Опубликовано 19 марта, 2015 Доброго времени суток, уважаемые коллеги Стал вопрос о проведении ежедневного контроля по ОТ на объектах торговли. Многие продавцы очень неохотно проделывают данную работу, а иногда совсем её не делают мотивируя тем, что и так много у них своей работы...Можно ли как-то приказом или иным документом отменить этот контроль? Оставить только ежемесячный. И на каком основании.Подскажите, пожалуйста, молодому неопытному инженеру Цитата Жизни верь, она ведь учит лучше всяких книг. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Radon Опубликовано 19 марта, 2015 Поделиться Опубликовано 19 марта, 2015 Отменить нельзя, а вот установить приемлемую для вас периодичность можно. В постановлении №159 установлен 3-х ступенчатый контроль, с условной периодичностью, а не обязательный для проведения ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный. Однако если вы будете менять периодичность на другую, то это должно быть отражено в системе управления охраной труда, то есть закреплено локальным документом, регламентирующим данную процедуру. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МарияАн Опубликовано 20 марта, 2015 Автор Поделиться Опубликовано 20 марта, 2015 Отменить нельзя, а вот установить приемлемую для вас периодичность можно. В постановлении №159 установлен 3-х ступенчатый контроль, с условной периодичностью, а не обязательный для проведения ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный. Однако если вы будете менять периодичность на другую, то это должно быть отражено в системе управления охраной труда, то есть закреплено локальным документом, регламентирующим данную процедуру. Спасибо за ответ Цитата Жизни верь, она ведь учит лучше всяких книг. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.