Инструкция по охране труда по охране труда для врача-рефлексотерапевта

[Anna Peskova]

Доброго времени суток, уважаемые форумчане.

 

Пожалуйста, развейте мои сомнения.

Проверяющий с области требует, чтобы для врача-рефлексотерапевта была отдельная инструкция по охране труда.

Исходя из здравого смысла требования по охране труда для данной должности прописываются только в должностной инструкции и этого достаточно.

Как мне быть? На какие НПА ссылаться? Или не спорить и написать такую инструкцию?

 

Заранее спасибо за консультацию)

[Яндекс 0]

[Nikita]

Для начала определяемся с тем, что делает врач-рефлексотерапевт. Потом открываем и читаем пункт 55 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175: первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

 

Если врач подходит под этот пункт, то включаем его в перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа и инструкцию не разрабатываем, инструктаж не проводим.

 

В противном случае разрабатываем инструкцию и проводим инструктаж.

[admin]

Если врач-рефлексотерапевт является должностью, то на него разрабатываются должностные инструкции.

Инструкции по охране труда разрабатываются лишь в том случае, когда он выполняет работу по рабочим профессиям.

 

Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 N 1, разъясняют, что квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела:

• - "Должностные обязанности";


• - "Должен знать";


• - "Квалификационные требования".

В разделе "Должностные обязанности" устанавливаются основные, наиболее характерные для конкретной должности трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, занимающему данную должность.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к служащему в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые служащий должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Квалификационные требования" предусматриваются уровень образования, при необходимости - профиль (направление) образования, специальность, рекомендуемые требования к стажу работы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, если иное не установлено законодательством. В отдельных случаях указывается требование наличия освоения содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование для осуществления профессиональной деятельности.

При приеме служащего на работу или при переводе его на другую должность наниматель может устанавливать дополнительные требования:

• к образованию;


• к опыту и стажу работы


• в зависимости от вида экономической деятельности организации (структурного подразделения), особенностей организации труда, характера трудовой функции, других факторов.

Должностная инструкция является одним из локальных нормативных правовых актов организации, которые наниматель разрабатывает самостоятельно в соответствии с содержанием раздела "Должностные обязанности" квалификационной характеристики должности, которую занимает работник.

В должностной инструкции определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность.

По решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.

[Жартун Сергей Владимирович]

"Проверяющий с области требует, чтобы для врача-рефлексотерапевта была отдельная инструкция по охране труда".

 

 

Если требует, пусть сошлется на конкретный пункт НПА. Или предписание (справка) составлено как декларация?

[Anna Peskova]

"Проверяющий с области требует, чтобы для врача-рефлексотерапевта была отдельная инструкция по охране труда".

Если требует, пусть сошлется на конкретный пункт НПА. Или предписание (справка) составлено как декларация?

 

Пока еще нет предписания.

Вчера только проверка была, а само предписание должны выслать по почте.

Как-то так...

[Жартун Сергей Владимирович]

Когда пришлет предписание, позвоните, обсудим.