antonio2015 Опубликовано 27 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2015 Выложите, пожалуйста образец приказа утверждения программы вводного инструктажа по охране труда приказом директора Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Radon Опубликовано 27 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2015 Вот держитеОб утверждении программы вводного инструктажа по охране трудаСогласно требованиям постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14.03.2014 № 3 «Об утверждении Правил пожарной безопасности Республики Беларусь. ППБ Беларуси 01-2014», постановления Министерства энергетики Республики Беларусь от 20.05.2009 № 16 «Об утверждении и введении в действие технического кодекса установившейся практики»ПРИКАЗЫВАЮ:1. Утвердить программу вводного инструктажа по охране труда (далее – Программа), согласно приложению.2. Специалистам по охране труда, а также лицам, их замещающих, проводить вводный инструктаж в объеме Программы, с регистрацией факта проведения инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.3. Установить, что запись о регистрации инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда подтверждает: прохождение работником вводного инструктажа по охране труда; прохождение работником вводного противопожарного инструктажа; присвоение работнику группы по электробезопасности I; ознакомление работника с политикой в области охраны труда предприятия. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________.Приложение: на 49 л. в 1 экз.Генеральный директор Приказ.docx Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 28 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 28 июля, 2015 п. 47. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции)!.. (Инструкция № 175, постановления Минтруда), поэтому не надо никакого приказа. Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Radon Опубликовано 29 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 29 июля, 2015 п. 47. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции)!.. (Инструкция № 175, постановления Минтруда), поэтому не надо никакого приказа. Смотрите 1 пункт приведенного приказа. Ну и к слову: Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях» «52. Реквизит "Гриф утверждения". Утверждение является одним из способов удостоверения документа после его подписания. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения. Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу.» Что я сделал не так? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Иван Иванович Опубликовано 29 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 29 июля, 2015 Лишнее (ненужное) действие. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Фаина Опубликовано 29 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 29 июля, 2015 Лишнее (ненужное) действие А по- моему, очень даже нужное. Сразу три службы удовлетворяем 1 приказом. Надо и себе такой сделать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Фаина Опубликовано 29 июля, 2015 Поделиться Опубликовано 29 июля, 2015 Смотрите 1 пункт приведенного приказа. Ну и к слову: Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях» «52. Реквизит "Гриф утверждения". Утверждение является одним из способов удостоверения документа после его подписания. Документ, подлежащий утверждению, приобретает юридическую силу только с момента его утверждения. Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу.» Что я сделал не так? Спасибо за подсказку Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.