Медосмотры на малом предприятии

[Гость Владимир_60]

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, зарегистрировано предприятие в количестве одного-двух человек, надо ли им проходить медосмотр, если ещё и нет вредных условий труда?

[Яндекс 0]

[admin]

Сразу придется оговориться, что наш форум - белорусский и законодательство РБ отличается от законодательства РФ...

[leo]

По нашему законодательству РБ ,я думаю почти так же и в РФ медосмотр проводиться с работниками на рабочих местах которых присутствуют не только вредные факторы,а также и тяжесть и напряженность трудового процесса. Редко на рабочем месте не может не быть хоть какого нибудь показателя.

 

Его 100% не может быть если работник только пишет ручкой и больше ни чем не занимается и то спорно, можно приписать ему такую вредность как стереотипные движения кисти рук.

 

Даже если руководитель работает на ПЭВМ  то с ним тоже необходимо проводить медосмотр как при приеме на работу так и периодически. Я это все к тому, что если есть деньги и желание этим заниматься (ведь процесс муторный: составить списки, установить (определить) вредность, заключить договор с мед. учреждением, отправить туда работников, получить акт, возможно перевести на другую работу работников имеющих противопоказания и др.) то можно спокойно всех посылать и это будет не плохо. 100% подстраховка в случай чего.

 

Если вы не хотите посылать на медосмотр и считаете, что никого посылать не надо (у нас в РБ кого посылать решает наниматель, в рамках законодательства конечно), что у вас нет вредных рабочих мест запишите в требуемой форме списка (у вас наверное своя форма), что у  вас на предприятии нет рабочих мест с вредными условиями труда и подпишите ее у руководителя (она фактически будет просто пустая).