Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Необходимо ли проводить инструктаж и проверку знаний рабочему после повышения разряда?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день! 

Подскажите, при повышении разряда рабочему, после обучения, проводится инструктаж - какой? И проверка знаний, как следствие. 

Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Лично я бы провела внеплановый по ИОТ конкретно которые идут сверх прошлых должностных обязанностей, далее уже повторный по всем вместе. А проверку знаний внеочередную но по всем НПА дабы не отслеживать в будущем проверку знаний уже по предыдущему разряду. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

6 часов назад, valentina.monkevich сказал:

Добрый день! 

Подскажите, при повышении разряда рабочему, после обучения, проводится инструктаж - какой? И проверка знаний, как следствие. 

Спасибо!

а какому рабочему повышаете разряд?

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • admin изменил название на Необходимо ли проводить инструктаж и проверку знаний рабочему после повышения разряда?
25.08.2020 в 13:55, valentina.monkevich сказал:

Добрый день! 

Подскажите, при повышении разряда рабочему, после обучения, проводится инструктаж - какой? И проверка знаний, как следствие. 

Спасибо!

 

Доброго времени суток!

 

Повышение разряда означает, что у рабочего появились дополнительные и/или более сложные работы, инструменты и т.д.

Соответственно, и вопросы ОТ тоже будут в каком-то объёме другие.

Обычно инструкции по ОТ разрабатывают без заморочек на разряды, предусматривая характерные работы по той или иной профессии.

Но это очень тонкий вопрос, т.к. если разработать инструкцию по ОТ для всех разрядов одну (как говорится, на все случаи жизни), то возникает ситуация, когда практически каждому рабочему одной профессии с разными разрядами при инструктаже доводится что-то лишнее, ненужное.

 

В идеале, если ваше штатное расписание предусматривает деление профессий рабочих на разряды, то логичен следующий вариант оформления инструкций и действий:

разные инструкции на разные разряды - тогда при повышении разряда ваш рабочий пройдёт первичный на рабочем месте инструктаж по инструкции своего разряда, затем стажировку и первичную проверку знаний.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.