doc2015 Опубликовано 18 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2015 Помогите, пожалуйста, найти перечень профессий (должностей) специалистов, которые должны проходить стажировку на деревообрабатывающем предприятии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 20 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2015 Все профессии в деревообрабатывающем производстве, относятся к выполняющим работы с повышенной опасностью, поэтому без исключения допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки знаний. Руководители и специалисты при необходимости проходят стажировку, то есть можно обойтись и без нее! Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 21 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2015 В соответствии с п. 37 постановления МТ и СЗ РБ № 175 от 28.11.2008 (с изменениями и дополнениями): (п. 37. При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности. Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации. Руководитель организации утверждает перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность. При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ.) на Вашем предприятии должен быть утвержден свой перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку и определить ее продолжительность, исходя из Вашего штатного расписания и чем конкретно заняты специалисты (например - мастер, технолог, заведующий складом и т.д.). Рабочие специальности в деревообработке все связаны с выполнением работ с повышенной опасностью. Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 21 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2015 При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, выполняющей аналогичные виды работ.) Интересно! Есть ли в стране хоть одна организация, которая организовала стажировку своего специалиста подобным образом? Поделитесь опытом! Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 21 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2015 А к чему, собственно говоря, сарказм? 1. Перечень профессий на стажировку 2. Приказ о стажировке и закреплении специалиста за стажирующимся 3. Приказ на допуск к самостоятельной работе Или стажировку проводят как- то по другому? Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 21 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2015 Вы слышали, что-нибудь о несчастных случаях на производстве? Кто, если, что произойдет с "чужим" стажирующимся будет нести ответственность? Поэтому, прошу опытных поделиться опытом! Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 21 сентября, 2015 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2015 Вы слышали, что-нибудь о несчастных случаях на производстве? Кто, если, что произойдет с "чужим" стажирующимся будет нести ответственность? Поэтому, прошу опытных поделиться опытом! Все, я понял, прошу прощения- тут нюанс был про иную организацию, а не про алгоритм в общем. Да, интересный вопрос, по микроорганизациям- думаю, что никому не хочется брать на себя ответственность за чужих работников... Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.