Журнал Охрана труда Опубликовано 13 октября, 2015 Поделиться Опубликовано 13 октября, 2015 Содержание номера: Новости, события, коротко… ИнформацияО состоянии работы по реализации требований по охране труда в г. Минске в 2014 г.Н. К. НестеровичИнформационное письмо об обеспечении безопасности при эксплуатации прессового оборудованияИнформационное письмо о несчастных случаях, произошедших при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования Несчастный случайНесчастные случаи на производственных объектах, зарегистрированные в Госпромнадзоре за 2014 г. Мониторинг законодательстваНовые нормативные правовые акты, в т.ч. технические, регулирующие вопросы охраны труда (январь – февраль) Новый документВнесены изменения в Инструкцию по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики БеларусьГ. В. Гречухина Коллективный договорКратко о том, что может дать работнику коллективный договорВ. М. Пронин Локальные документыПримерная должностная инструкция инженера по охране трудаТ. С. Кулинич УправлениеСистема управления охраной труда в организации: базовый вариантВ. П. Семич Школа инженера по охране трудаКак правильно организовать хранение автомобилей в организацииТ. С. КулиничО проведении технического освидетельствования лифтовС. Т. Саксонов Пожарная безопасностьРазработка плана эвакуацииМ. В. Хайленко Средства защитыЗащита кожи рук работниковГ. В. Гречухина Условия трудаУсловия труда и профилактика профессиональной заболеваемости на станциях техобслуживания автотранспортных средствН. Л. Бацукова СправочникИзвлечение из перечня документов, создание и хранение которых может быть организовано в электронном виде «Шпаргалка»Перечень тяжелых производственных травм ________________________________________________________________________________________________ Подписчики журнала имеют возможность бесплатно по e-mail получать электронные версии ранее вышедших номеров Заявки просим присылать на следующие адреса электронной почты: ohrana-truda@tut.by 135@tut.by Цитата Подробности подписки на журналы: 8 (017) 336-13-60 8 (017) 336-13-57 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.