Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Несчастный случай с рабочим при выполнении поручения нанимателя в транспорте общего пользования


Рекомендуемые сообщения

Рабочий получил письменное поручение работодателя отправиться во время обеда в магазин, и купить строительные инструменты. По пути к магазину рабочий на транспорте общего пользования(автобусе) попал в аварию, получил травму и потерял трудоспособность на два рабочих дня. Как поступить в данной ситуации? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

10 минут назад, Кристьян сказал:

Рабочий получил письменное поручение работодателя отправиться во время обеда в магазин, и купить строительные инструменты. По пути к магазину рабочий на транспорте общего пользования(автобусе) попал в аварию, получил травму и потерял трудоспособность на два рабочих дня. Как поступить в данной ситуации? 

интересная ситуация получается вроде как обеденный перерыв в рабочее время не включается и работник может использовать его как ему угодно но в то же время действовал в интересах нанимателя да еще и но общ транспорте

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • admin изменил название на Несчастный случай с рабочим при выполнении поручения нанимателя в транспорте общего пользования
28.08.2020 в 22:19, Кристьян сказал:

 Как поступить в данной ситуации? 

А работник согласен пойти вам на уступки? Или он хочет придерживаться своего мнения по этому случаю?

Немаловажный пункт будет, обращался ли данный работник в учреждение здравоохранения? Если у него ушиб ноги и он попросил больничный на работу, то там вероятно спрашивали где была получена травма.

Если же этого не было. А его ушиб, или что у него там, пройдёт за выходные + 2 рабочие дня, то решите эту ситуацию с ним  мирно. Пусть напишет отпуск за свой счёт на эти дни, а вы ему потом компенсируете премией.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.