tatata Опубликовано 3 ноября, 2015 Поделиться Опубликовано 3 ноября, 2015 Ребята, подскажите, пожалуйста, новобранцу. Возникла необходимость пересмотра инструкций по ОТ. Я правильно понимаю, что если изменений в НПА и ТНПА за этот период не произошло, не введены новые типовые инструкции, то можно ограничится утверждением пересмотренной инструкцией? Это первый вопрос! Второй для меня очень животрепещущий. Где я могу найти перечень действующих НПА, ТНПА,чтобы свериться? Учитывая, что, к сожалению, для моей небольшой организации источник вроде Консультанта - неоправданная роскошь! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 3 ноября, 2015 Поделиться Опубликовано 3 ноября, 2015 Ребята, подскажите, пожалуйста, новобранцу. Возникла необходимость пересмотра инструкций по ОТ. Я правильно понимаю, что если изменений в НПА и ТНПА за этот период не произошло, не введены новые типовые инструкции, то можно ограничится утверждением пересмотренной инструкцией? Это первый вопрос! Второй для меня очень животрепещущий. Где я могу найти перечень действующих НПА, ТНПА,чтобы свериться? Учитывая, что, к сожалению, для моей небольшой организации источник вроде Консультанта - неоправданная роскошь! 1.Добрый день... Если ничего не изменилось ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ноября 2008 г. N 176 ред.24.12.13 п 50. Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции по охране труда, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: "Срок действия продлен. Приказ от __ N __" на первой странице инструкции по охране труда 2. По второму вопросу нужно конкретика для каждой инструкции свои требования Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 3 ноября, 2015 Поделиться Опубликовано 3 ноября, 2015 что касается действия ТНПА- посмотрите на сайте tnpa.by Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 4 ноября, 2015 Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2015 Ребята, подскажите, пожалуйста, новобранцу. Возникла необходимость пересмотра инструкций по ОТ. Я правильно понимаю, что если изменений в НПА и ТНПА за этот период не произошло, не введены новые типовые инструкции, то можно ограничится утверждением пересмотренной инструкцией? Это первый вопрос! Второй для меня очень животрепещущий. Где я могу найти перечень действующих НПА, ТНПА,чтобы свериться? Учитывая, что, к сожалению, для моей небольшой организации источник вроде Консультанта - неоправданная роскошь! Вам нужно пересмотреть все инструкции, внести в них изменения, если в 2014 году не вносили. В связи с внесением изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176 "Об утверждении Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)" Вы должны внести изменеия в главы "Общие требования по охране труда" и "Требования по охране труда по окончании работы" (эти изменения должы вноситься после 16 июня 2014 года), а также изменения, которые произошли в НПА и ТНПА. Если имеется транспорт, то с 13 марта 2015 года внесены изменения в Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, надо пересмотреть инструкции, внести изменения и дополнения. По второму вопросу, то часть документов вы можете посмотреть на этом форуме в "ФАЙЛАХ". Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Владимир Н Опубликовано 9 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 9 февраля, 2016 Подскажите пожалуйста. А если у меня в инструкциях по ОТ, разработанных до внесения изменений в 2013 году уже были предусмотрены те мероприятия, которые прописали как обязательные в главы "Общие требования по охране труда" и "Требования по охране труда по окончании работы" надо-ли было мне их пересматривать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Andrio Опубликовано 9 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 9 февраля, 2016 да Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Владимир Н Опубликовано 9 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 9 февраля, 2016 И что-же мне там менять или добовлять если и так все прописано? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 10 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2016 Издайте приказ в котором отметите что инструкции по результатам пересмотра соответствуют действующему законодательству в области ОТ и этим же прказом продлите срок их действия 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Владимир Н Опубликовано 10 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2016 И еще вопрос. Чтобы не менять журнал выдачи инструкций а просто в существующем журнале дописать те изменения, которые ввели. Ведь фактически графы остались те же, в них только добавили "по охране труда". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 11 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 11 февраля, 2016 И еще вопрос. Чтобы не менять журнал выдачи инструкций а просто в существующем журнале дописать те изменения, которые ввели. Ведь фактически графы остались те же, в них только добавили "по охране труда". Можно дописать или переклеить шапку 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно пересмотреть инструкции по ПБ. Есть необходимость внести небольшие изменения (не кардинальные), просто поменялось название отдела по охране труда. Но в инструкциях по ПБ везде упоминается старое название. Не хочется перепечатывать огромное количество инструкций только из-за пары букв. По тексту инструкций и по смыслу ничего не изменилось, всё соответствует ППБ 01-2014, но вот упоминание старого названия отдела всё портит. Как правильнее поступить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно пересмотреть инструкции по ПБ. Есть необходимость внести небольшие изменения (не кардинальные), просто поменялось название отдела по охране труда. Но в инструкциях по ПБ везде упоминается старое название. Не хочется перепечатывать огромное количество инструкций только из-за пары букв. По тексту инструкций и по смыслу ничего не изменилось, всё соответствует ППБ 01-2014, но вот упоминание старого названия отдела всё портит. Как правильнее поступить? Если как правильнее- то приказ- ответственные- сроки... Если как проще (и в случае, если применимо к Вашей организации)- поменяйте требуемые страницы и выдайте в структурные подразделения измененный вариант... Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 Приказ, ответственные, сроки пересмотра, это не проблема, это всё будет. Вопрос не в этом! Не хочется перепечатывать целые инструкции из-за одного названия отдела (изменившегося). У нас этих инструкций порядка 20, а ведь ещё копии нужно раздать по подразделениям. Одно дело штамп поставить на первый лист, что пересмотрено (если нет никаких изменений), другое дело полностью всё заново печатать. Вот о чём речь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ш. Елена. Ф. Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 "просто поменялось название отдела по охране труда. Но в инструкциях по ПБ везде упоминается старое название." Можно узнать, где именно упоминается название отдела по ОТ? Ведь инструкции по ПБ, также как и инструкции по ОТ, только согласовываются с ООТ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 предыдущий товарищ, который писал эти инструкции зачем то написал, что заявки на первичные средства пожаротушения нужно согласовывать с нашим отделом, и теперь эти несколько букв не соответствуют сегодняшнему наименованию, а в остальном инструкции нормальные, соответствуют требованиям ППБ 01-2014. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 21 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2016 предыдущий товарищ, который писал эти инструкции зачем то написал, что заявки на первичные средства пожаротушения нужно согласовывать с нашим отделом, и теперь эти несколько букв не соответствуют сегодняшнему наименованию, а в остальном инструкции нормальные, соответствуют требованиям ППБ 01-2014. Приказом по организации вводите изменение в ИПБ, обычно любая инструкция имеет лист изменений и дополнений. Сами на компе набираете, что поменялось( а это как я понимаю пару букв в названии отдела по ОТ и ПБ), и после подписи одного из руководителей организации раздаете эти листы с изменением в подразделения. Ну в приказе ессно указываете, что бы сие изменение на Часе ТБ или если этого мероприятия у вас не практикуется на предприятии, то в рамках внепланового инструктажа доводите до персонала через руководителей ваших подразделений. Кстати обратите внимание на изменение №3 к ППБ 01-2014, которое вступает в силу с 1 мая, может и по нему Вам что то внести в ИПБ нужно будет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 22 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 22 марта, 2016 Болшое спасибо за конструктивный ответ! А то прямо голову сломала, как это всё оформить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 22 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 22 марта, 2016 Болшое спасибо за конструктивный ответ! А то прямо голову сломала, как это всё оформить. Да еще забыл, главное лист с мокрыми подписями не забудьте вставить в контрольный экземпляр инструкций по ПБ, который должен храниться в ответственного лица ( у себя на предприятии я храню их в отделе надежности). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Lisa Опубликовано 22 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 22 марта, 2016 Болшое спасибо за конструктивный ответ! А то прямо голову сломала, как это всё оформить. У нас в инструкции по управлению документацией указано, что изменения в документы (локальные) можно вносить следующими способами: заменой листов (не самый лучший, т.к если вставляется большой абзац, то меняется нумерация страниц в документе), вклейкой (старый абзац перечеркивается вручную, вклеивается полоска бумаги с новым текстом, возле перечеркнутого абзаца вручную пишется № изменения и дата изменения), Если меняется только пару слов, то можно вручную старое перечеркнуть, а новое написать, как в вашем варианте.Только в черканьях укажите №изменения и дату. В конце инструкции прикрепите лист изменений с подписями ознакомленных. Эта процедура по ИСО9001. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 22 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 22 марта, 2016 А какие изменения в ППБ вступают в силу с 1 мая? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 22 марта, 2016 Поделиться Опубликовано 22 марта, 2016 А какие изменения в ППБ вступают в силу с 1 мая? Смотрите Постановление МЧС 25 февраля 2016 г. № 14 О внесении дополнений и изменений в ППБ Беларуси 01-2014.pdf Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 4 апреля, 2016 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2016 Всем добрый день.Переделали инструкции по ОТ. Приказам утвердили провели внеплановый инструктаж т.к. изменились кардинально они. Вопрос когда после внепланового проводить повторный через полгода или когда срок предыдущего повторного инструктажа закончится???? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 4 апреля, 2016 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2016 Всем добрый день.Переделали инструкции по ОТ. Приказам утвердили провели внеплановый инструктаж т.к. изменились кардинально они. Вопрос когда после внепланового проводить повторный через полгода или когда срок предыдущего повторного инструктажа закончится???? На основании п. 54 Постановления 175 не совсем ясен ответ на Ваш вопрос, но мне кажется, чтоб не сбивалась хронология в структурных подразделениях- провести в срок предыдущего повторного (первичного) инструктажа+ 6 мес... Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 4 апреля, 2016 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2016 На основании п. 54 Постановления 175 не совсем ясен ответ на Ваш вопрос, но мне кажется, чтоб не сбивалась хронология в структурных подразделениях- провести в срок предыдущего повторного (первичного) инструктажа+ 6 мес... Просто получается внеплановый сейчас а через месяц или неделю повторный. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 4 апреля, 2016 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2016 Просто получается внеплановый сейчас а через месяц или неделю повторный. ИМХО: дабы не создавать прецедента для замечания контролирующих органов (могут не принять Ваши доводы, хоть они вполне логичны, т.к. внеплановый проведен по пересмотренным ИОТ) лучше соблюсти сроки проведения повторного инструктажа (не позднее 6 мес. после последнего первичного/повторного).... 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.