ВладиславКозлов Опубликовано 10 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 10 декабря, 2015 Добрый день всем ещё раз! Интересует такой момент, разрабатываю ПВТР, фирма работает в 2 сферах, есть офисные работники у которых один график и есть заведение общепита, где соответственно график работы другой (сменный). Вопрос: необходимо составлять 2 ПВТР отдельно для каждого структурного подразделения, 1 ПВТР с указанием в разделе график работы подпунктами соответственно два графика для офиса и общепита? И вообще в целом, если одни сотрудники работают по графика 5/7, другие 2/2 (как правильно внести в ПВТР)? Заранее благодарю за ценный ответ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
air79vs Опубликовано 30 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 30 декабря, 2015 Вам необходимо разработать Правила внутреннего трудового распорядка, в которых в главе Режим рабочего времени в табличном виде выделить время начала и окончания рабочего дня, обеденного перерыва для двух подразделений. К примеру: Категория работников Количество рабочих дней в неделю Продолжительность рабочего дня Перерыв для приема пищи и отдыха Администрация (руководитель, его заместители, бухгалтерия, секретарь) 5 с 8.00 до 16.30 с 12.00 до 12.30 Медицинский персонал структурных подразделений учреждения 5 с 8.00 до 15.30 с 12.00 до 12.30 Медицинский персонал рентгеновского кабинета 5 с 8.00 до 14.00 без перерыва Дежурный медицинский персонал отделений учреждения в соответствии с графиком сменности Хозяйственный персонал (рабочие, уборщики служебных помещений, техник, водители) 5 с 8.00 до 16.30 с 12.00 до 12.30 Хозяйственный персонал (уборщик территории) 5 с 7.00 до 15.30 с 11.00 до 11.30 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.