Внесены изменения в журнал предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих и журнал освидетельствования работающих

[ryzptdcrbq]

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23 декабря 2015 г. № 79/133 внесены дополнения и изменения в  постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.01.2014, 8/28295).

 

 

Данным постановлением внесены изменения в журнал предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих и журнал освидетельствования работающих.

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2016 года.

 

О внесении изменений в постановление № 116_119 от 2 декабря 2013 года.pdf

[Яндекс 0]

[Журналы]

Актуальные версии журналов можно скачать здесь
 
Журнал предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих (бланк)

 
Журнал освидетельствования работающих

[myxaan]

Всем добрый день!!! Вот у меня возник вопрос. Как это все воплотить в жизнь. У меня 80 водителей которым положен предсменный медицинский осмотр. Есть 1 единица фельдшера. На каждого водителя чтоб все зделать как написано в инстукции журнале примерно 5 минут., давление помереть ну и т.п. Теперь вопрос если умножить 5 на 80 и разделить на 60 получится что последний водитель выедет на объект за два часа до окончания рабочего дня. Может кто поделится опытом как ето правильнее зделать??????

[Евгений Савик]

Всем добрый день!!! Вот у меня возник вопрос. Как это все воплотить в жизнь. У меня 80 водителей которым положен предсменный медицинский осмотр. Есть 1 единица фельдшера. На каждого водителя чтоб все зделать как написано в инстукции журнале примерно 5 минут., давление помереть ну и т.п. Теперь вопрос если умножить 5 на 80 и разделить на 60 получится что последний водитель выедет на объект за два часа до окончания рабочего дня. Может кто поделится опытом как ето правильнее зделать??????

1. Инструкция, упомянутая в данной ветке форума в обязательном порядке на водителей автомобиля не распространяется....

2. Для водителей автомобиля в части пред сменного контроля распространяются

Не лицензируемые перевозки:

Инструкция о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, утв. пост. Минтрунса РБ от 9 июля 2013 г. N 25/28.

Лицензируемые перевозки:

Инструкция о порядке проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водителей механических транспортных средств (за исключением колесных тракторов), утв. пост. Минздрава РБ от 3 декабря 2002 г. N 84.

      В итоге в зависимости от вида перевозок - штамп в путевом или договор с медучреждением (вариант со штатным работником (фельдшером) правомочен только при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности)

[Agoniya]

Доброй ночи всем.

Хотела спросить, у меня одно предприятие, в нем 3 службы. Я как поняла освидетельствование работника приказом назначается одно должностное лицо. Но если, допустим, директор назначит меня, я не как не могу знать, когда и куда мастера участков направит работников выполнять работы по которым должно быть освидетельствование. Можно издать приказ на назначение начальников служб (их у нас трое), не будет ли это нарушением?

[Anna Peskova]

Доброй ночи всем.

Хотела спросить, у меня одно предприятие, в нем 3 службы. Я как поняла освидетельствование работника приказом назначается одно должностное лицо. Но если, допустим, директор назначит меня, я не как не могу знать, когда и куда мастера участков направит работников выполнять работы по которым должно быть освидетельствование. Можно издать приказ на назначение начальников служб (их у нас трое), не будет ли это нарушением?

 

Здравствуйте.

Конечно здесь никаких нарушений не будет. Только нужно еще назначить "заместителей", чтобы на время отсутствия начальников служб их "заместители" проводили освидетельствование работников.