Кого отправить на медосмотр?

[rudik-1]

Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью?

[Яндекс 0]

[leo]

Подскажите, пожалуйста, нужно ли проходить периодический медосмотр бухгалтеру, продавцу непродовольственных товаров и делопроизводителю? И с какой периодичностью?

Кому и с какой периодичностью нужно проходить медосмотр решает санэпидемстанция (СЭС). Составляется список контингентов, согласовывается с СЭС и на основании этого списка проводится медосмотр. Еще есть постановление №33 В зависимости от характера проводимых работ, технологические процессов проводятся обязательный медосмотр и там же и указана периодичность его проведения. Скорее всего бухгалтеру не надо проходить медосмотр (обычно СЭС в список контингентов эту должность не включают), продавцу наверное надо заводить санитарную книжку, медосмотр обязателен.

[Тылиндус Александр]

Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр.

Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу".

[Vasi_OK]

Не забывайте, что работающие за компьютером проходят медосмотр.

Также бухгалтер проходит еще и наркологический осмотр согласно "Перечню категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу".

А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером.

И еще: водители не попадают под перечень лиц для медосмотра????

[Vasi_OK]

И еще вопрос: если профессия попадает под действие нескольких профессиональных вредностей, ее надо включать список контингентов два раза???

[admin]

В моем случае СЭС включила в медицинский осмотр лишь те профессии и должности, у который характер работы связан с ЭВМ.

Водители проходят спецмедосмотр - поэтому СЭС и не включает их в перечни.

 

Если у работника несколько вредностей, подавая списки на разработку контингентов, поясните врачу-гигиенисту, что человек выполняет тот или иной вид работ. Они сами включат дополнительные требования к той или иной профессии.

А если есть совмещения, то медицинский осмотр работник должен проходить по основной и совмещаемой профессии.

[rudik-1]

Спасибо за ответы! Побегу в СЭС.

[Тылиндус Александр]

А рабочим за компьютером зачем проходить медосмотр???? Так как всех работающих можно разделить на две категории: работающих за компьютером и работающих на производстве, то, получается можно смело всех под одну гребенку вести на медосмотр... Нам СЭС никогда не включала в список контингентов рабочих за компьютером.

См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами.

[Vasi_OK]

См. п.5.2 Приложения 1 к Пост.33 по медосмотрам, а также п.2 Межотраслевой ТИОТ при работе с компьютерами.

Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию...

[Тылиндус Александр]

Вы так и делаете??? У Вас все ИТР проходят медосмотр??? И на крупных предприятиях Вы думаете проходят?? Представьте проектную организацию...

Мы же говорим про то, как должно быть по нормативке!

 

P.S. У себя я так не делаю.

[leo]

У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили.

[Vasi_OK]

У меня все кто получают доплату за ПЭВМ проходят медосмотр (это примерно 80 человек), а кто не получает не проходят. В списке контингентов у меня они тоже есть, я специально предупреждал СЭС чтобы включили.

У Вас, с 99% уверенностью могу сказать, государственная фирма. На частных предприятиях на такое никогда в жизни не пойдут. Если мне подойти и сказать директору или его заму, что нужно всем ИТР-ам доплату сделать, меня пошлют... И в какой-то мере будут правы. У нас стоят ЖКИ мониторы, новые компьютеры и пр., вероятно даже получше, чем дома у некоторых и поэтому доплачивать за работу на нормальном, безопасном оборудовании лично даже я не вижу никакого смысла. Тем более отправлять их на медосмотр. В таком случае государство должно обязать вообще всех граждан РБ,У кого дома есть компьютер, проходить медосмотры.

P.S. Лично мне больше понравился ответ Александра

[rovskaya]

Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм.

[Тылиндус Александр]

Что по доплате при работе на компьютере, ее быть не должно. Все компьютеры должны быть заземлены, а мониторы ЖК не должны излучать сверх норм.

Это всё правильно, но не забывайте, что есть еще мониторы с электронно-лучевой трубкой, а также излучение еще может быть и от системного блока. А еще для отдельных категорий работников может быть характерно перенапряжение зрительных анализаторов, большой набор текста и другой информации, локально-мышечные перегрузки, хотя есть и упражнения для разминки.

[leo]

У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата. Теперь же тоже можно сделать доплату, надо чтобы работник делал более 40000 мелких движений кистью это степень 3.1, но это сложно доказать и экспертиза и Минтруд считают что этого не может быть. Так что лучше не связываться.

[Тылиндус Александр]

У меня доплату работники получают еще за старую аттестацию, там все было просто, работаешь более 4 часов за компом и все, вот тебе и доплата.

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

[СОТ.точка]

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

п.23 старой карты если посмотреть, то там и написано (см.старую методику), короче лучше и проще голову не дурить - а то молодёжь и новое не запомнила, а мы им старое суём

 

пусть все учат нове документы

[leo]

Нам старую аттестацию проводила наша подведомственная организация (у нее есть лицензия на проведение аттестации). Там был такой показатель, напряженность анализаторных функций. Зрительный анализатор, так вот за него и давали по старому 2,0 балла это 0,14 доплаты. Наша предприятие проектное и у многих работников уже были ПЭВМ. примерно у 80% от всего штатного.

[leo]

Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения.

[Тылиндус Александр]

Получается, что если профессия включена в список контингентов, то работника обязательно нужно отправлять на медосмотр, а если не включена то что не надо что ли или есть исключения.

На основании списка контингентов, согласованного с территориальным центром гигиены и эпидемиологии, составляется список лиц, подлежащих медосмотру. Исключений нет, если попал в список.

[leo]

A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть.

[Тылиндус Александр]

A предварительные медосмотры при поступлении на работу, что тоже по спискам контингентов должны быть.

Ну конечно!

[Ольга]

А может кто это постановление № 33 выложит... и приложения тож

[admin]

ПОстановление №33 "О порядке проведения медицинских осмотров"

Ловите

[Alex78]

Вот уже который раз встречаю это утверждение от различных специалистов.

У меня вопрос: ОТКУДА это требование про 50% работы???

смотри

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСАЦИЙ

ПО ЕЕ РЕЗУЛЬТАТАМ

 

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты

от 13.01.2009 N 7)

 

 

11. Оценка факторов производственной среды проводится с учетом времени их воздействия в течение рабочего времени. Если влияние вредного и (или) опасного фактора производственной среды на работника составляет менее 50 и до 10 процентов (включительно) от продолжительности рабочего времени, класс условий труда по данному фактору снижается на одну степень; при продолжительности воздействия фактора производственной среды на работника менее 10 процентов от продолжительности рабочего времени производится снижение класса условий труда на две степени.

12. Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. При этом в 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время (далее - структура рабочего времени). Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется нанимателем.