korablik8 Опубликовано 1 октября, 2020 Поделиться Опубликовано 1 октября, 2020 Здравствуйте! Нужен ли вводный инструктаж при переводе специалиста с инженера в заместителя начальника производства? Или достаточно первичного в новой должности и проверка знаний в течении месяца? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 1 октября, 2020 Поделиться Опубликовано 1 октября, 2020 32 минуты назад, korablik8 сказал: Здравствуйте! Нужен ли вводный инструктаж при переводе специалиста с инженера в заместителя начальника производства? Или достаточно первичного в новой должности и проверка знаний в течении месяца? при переводе вводный инструктаж не проводится а в вашем случае и первичный тоже толлько проверка знаний Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Бывший_прораб Опубликовано 1 октября, 2020 Поделиться Опубликовано 1 октября, 2020 28 минут назад, korablik8 сказал: Здравствуйте! Здравствуйте. Согласно постановления №54 от 29 мая 2020г. 16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при: приеме их на работу в организацию; временном переводе их к другому нанимателю. Думаю следует отталкиваться от приёма на работу. У вашего инженера в трудовой книжке будет запись переведен на другую должность. Стаж прерываться не будет. Соответственно он, не увольняется и не устраивается заново. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 1 октября, 2020 Поделиться Опубликовано 1 октября, 2020 2 часа назад, Бывший_прораб сказал: Здравствуйте. Согласно постановления №54 от 29 мая 2020г. 16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при: приеме их на работу в организацию; временном переводе их к другому нанимателю. Думаю следует отталкиваться от приёма на работу. У вашего инженера в трудовой книжке будет запись переведен на другую должность. Стаж прерываться не будет. Соответственно он, не увольняется и не устраивается заново. это вы сами себе обьясняете? стаж тут не имеет смысла Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.