Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Кто обязан проходить инструктажи по ППБ


Рекомендуемые сообщения

Вопросы по ППБ можно вставить в вводный инструктаж, но это же не освобождает от прохождения регулярного противопожарного инструктажа? 
Кто из работников обязан проходить первичный и повторный инструктаж по ППБ? Только работники связанные с отопительным оборудованием или же ещё те, кто работает с компьютерами и вообще электроустройствами?
Работаю в сфере культуры (если важно).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ещё, если можно, то поделитесь актуальной инструкцией по ППБ. 
Специфика сферы такова, что у нас фактически офисная работа, но есть кочегары и уборщицы (которые могут обслуживать помещения с отопительным оборудованием) и мне не до конца ясно как с этим работать. Кочегару нужен ПТМ, а уборщице, если она, например, попросту моет пол в котельной и протирает дверные ручки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В главе №2 инструкции из вложения описано с кем и в какие сроки необходимо проводить противопожарные инструктажи.

Уборщице ПТМ не нужен.

Об утверждении Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверке их знаний в данной сфере.pdf

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если в 2 словах, то п/п инструктажи- проходят все (кроме лиц, проводящих инструктажи)

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Предусматривает ли какой нормативный документ отстранение от работы не прошедшего противопожарный инструктаж?,

а то статья 49 ТК РБ не дает таких полномочий

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, Сергей2010 сказал:

Предусматривает ли какой нормативный документ отстранение от работы не прошедшего противопожарный инструктаж?,

а то статья 49 ТК РБ не дает таких полномочий

Закон Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

Статья 20. Обязанности руководителей и других должностных лиц организаций в области обеспечения пожарной безопасности.

Руководители и другие должностные лица организаций в области обеспечения пожарной безопасности:

Перечисление 8: организуют обучение работников мерам пожарной безопасности и обеспечивают их участие в предупреждении и тушении пожаров, не допускают к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж и (или) в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку по программе пожарно-технического минимума.

Получается, что предусмотрена ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, thesubj сказал:

Закон Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

Статья 20. Обязанности руководителей и других должностных лиц организаций в области обеспечения пожарной безопасности.

Руководители и другие должностные лица организаций в области обеспечения пожарной безопасности:

Перечисление 8: организуют обучение работников мерам пожарной безопасности и обеспечивают их участие в предупреждении и тушении пожаров, не допускают к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж и (или) в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку по программе пожарно-технического минимума.

Получается, что предусмотрена ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж.

 

 

Может что изменить?

Приказ об отстранении при непрохождении инструктажа.docx

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

18 часов назад, Сергей2010 сказал:

Возможно, стоит добавить докладную записку с информацией о том, что работник уклоняется от проведения с ним повторного противопожарного инструктажа. Потому что есть ситуации, в которых работодатель не организует проведение с работником противопожарных инструктажей и в таких случаях отстранение от работы без сохранения зароботной платы - какой-то не совсем разумный поступок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, thesubj сказал:

Возможно, стоит добавить докладную записку с информацией о том, что работник уклоняется от проведения с ним повторного противопожарного инструктажа. Потому что есть ситуации, в которых работодатель не организует проведение с работником противопожарных инструктажей и в таких случаях отстранение от работы без сохранения зароботной платы - какой-то не совсем разумный поступок.

Он не уклоняется, он не ответил на билет. Отстранять от работы с ЗП - это неразумно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

12 минут назад, Сергей2010 сказал:

Он не укланяется, он не ответил на билет. Отстранять от работы с ЗП - это неразумно

Тогда вроде как все в порядке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.