Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Кто обязан проходить инструктажи по ППБ


Рекомендуемые сообщения

Вопросы по ППБ можно вставить в вводный инструктаж, но это же не освобождает от прохождения регулярного противопожарного инструктажа? 
Кто из работников обязан проходить первичный и повторный инструктаж по ППБ? Только работники связанные с отопительным оборудованием или же ещё те, кто работает с компьютерами и вообще электроустройствами?
Работаю в сфере культуры (если важно).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ещё, если можно, то поделитесь актуальной инструкцией по ППБ. 
Специфика сферы такова, что у нас фактически офисная работа, но есть кочегары и уборщицы (которые могут обслуживать помещения с отопительным оборудованием) и мне не до конца ясно как с этим работать. Кочегару нужен ПТМ, а уборщице, если она, например, попросту моет пол в котельной и протирает дверные ручки?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В главе №2 инструкции из вложения описано с кем и в какие сроки необходимо проводить противопожарные инструктажи.

Уборщице ПТМ не нужен.

Об утверждении Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверке их знаний в данной сфере.pdf

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если в 2 словах, то п/п инструктажи- проходят все (кроме лиц, проводящих инструктажи)

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Предусматривает ли какой нормативный документ отстранение от работы не прошедшего противопожарный инструктаж?,

а то статья 49 ТК РБ не дает таких полномочий

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, Сергей2010 сказал:

Предусматривает ли какой нормативный документ отстранение от работы не прошедшего противопожарный инструктаж?,

а то статья 49 ТК РБ не дает таких полномочий

Закон Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

Статья 20. Обязанности руководителей и других должностных лиц организаций в области обеспечения пожарной безопасности.

Руководители и другие должностные лица организаций в области обеспечения пожарной безопасности:

Перечисление 8: организуют обучение работников мерам пожарной безопасности и обеспечивают их участие в предупреждении и тушении пожаров, не допускают к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж и (или) в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку по программе пожарно-технического минимума.

Получается, что предусмотрена ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, thesubj сказал:

Закон Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

Статья 20. Обязанности руководителей и других должностных лиц организаций в области обеспечения пожарной безопасности.

Руководители и другие должностные лица организаций в области обеспечения пожарной безопасности:

Перечисление 8: организуют обучение работников мерам пожарной безопасности и обеспечивают их участие в предупреждении и тушении пожаров, не допускают к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж и (или) в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку по программе пожарно-технического минимума.

Получается, что предусмотрена ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших противопожарный инструктаж.

 

 

Может что изменить?

Приказ об отстранении при непрохождении инструктажа.docx

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

18 часов назад, Сергей2010 сказал:

Возможно, стоит добавить докладную записку с информацией о том, что работник уклоняется от проведения с ним повторного противопожарного инструктажа. Потому что есть ситуации, в которых работодатель не организует проведение с работником противопожарных инструктажей и в таких случаях отстранение от работы без сохранения зароботной платы - какой-то не совсем разумный поступок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, thesubj сказал:

Возможно, стоит добавить докладную записку с информацией о том, что работник уклоняется от проведения с ним повторного противопожарного инструктажа. Потому что есть ситуации, в которых работодатель не организует проведение с работником противопожарных инструктажей и в таких случаях отстранение от работы без сохранения зароботной платы - какой-то не совсем разумный поступок.

Он не уклоняется, он не ответил на билет. Отстранять от работы с ЗП - это неразумно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

12 минут назад, Сергей2010 сказал:

Он не укланяется, он не ответил на билет. Отстранять от работы с ЗП - это неразумно

Тогда вроде как все в порядке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.