R. Tagor Опубликовано 22 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 22 июля, 2021 Уважаемые коллеги, кто должен проводить ежедневный контроль с записью в журнале, если ответственный находится в отпуске или на больничном? Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shytsko.v Опубликовано 22 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 22 июля, 2021 1 час назад, R. Tagor сказал: Уважаемые коллеги, кто должен проводить ежедневный контроль с записью в журнале, если ответственный находится в отпуске или на больничном? Спасибо. Собственно, как и другие обязанности, обязанности по охране труда возлагаются на замещающее лицо 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
R. Tagor Опубликовано 27 июля, 2021 Автор Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 Спасибо! И ещё вопрос: может ли один и тот же человек проводить ежедневный и ежемесячный контроль, т.к., кроме него, руководителей в подразделении нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 27 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 1 час назад, R. Tagor сказал: Спасибо! И ещё вопрос: может ли один и тот же человек проводить ежедневный и ежемесячный контроль, т.к., кроме него, руководителей в подразделении нет? "В случае проведения контроля с периодичностью ежедневно, ежемесячно, ежеквартально начальник структурного подразделения может быть уполномочен СУОТ на проведение как ежедневного, так и ежемесячного контроля, если он одновременно является непосредственным руководителем работников этого структурного подразделения." Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
JuliaNa Опубликовано 27 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 44 минуты назад, polevchyk сказал: В случае проведения контроля с периодичностью ежедневно, ежемесячно, ежеквартально начальник структурного подразделения может быть уполномочен СУОТ на проведение как ежедневного, так и ежемесячного контроля, если он одновременно является непосредственным руководителем работников этого структурного подразделения." из какого источника фраза? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 27 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 8 минут назад, JuliaNa сказал: из какого источника фраза? ответ на мой запрос минтрудом Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
JuliaNa Опубликовано 27 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 2 минуты назад, polevchyk сказал: ответ на мой запрос минтрудом можно скан? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shytsko.v Опубликовано 27 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 27 июля, 2021 Ежедневный контроль проводит непосредственный руководитель, ежемесячный - руководитель структурного подразделения. Если это одно и тоже лицо, вполне логично, что оно будет проводить оба вида контроля. У нас в большинстве структурных подразделений такая же ситуация. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
R. Tagor Опубликовано 29 июля, 2021 Автор Поделиться Опубликовано 29 июля, 2021 Уважаемые коллеги, допустимо ли возложить контроль за исполнением приказа, например, по организации стирки спецодежды на инженера по охране труда? Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 29 июля, 2021 Поделиться Опубликовано 29 июля, 2021 2 часа назад, R. Tagor сказал: Уважаемые коллеги, допустимо ли возложить контроль за исполнением приказа, например, по организации стирки спецодежды на инженера по охране труда? Спасибо. так обычно на нас и возлагают эту обязанность а вот контроль за исполенением самого приказа обычно возлагают на руководителей Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.